为满足贺兰山实验室工作需要，现就贺兰山实验室公开招聘合同制工作人员有关事项公告如下。
一、单位简介
贺兰山实验室是宁夏回族自治区人民政府批准建设的新材料领域新型研发机构，为自治区公益二类事业单位。实验室坚持以宁夏新材料产业高质量发展需求为导向，重点围绕高端金属材料、半导体晶体与陶瓷材料、新能源材料、功能结构特色材料等领域重大科学技术问题和关键技术瓶颈，开展基础研究和应用基础研究，着力打造全链条开放式的科技创新平台，服务企业创新发展，推动科技成果转化，为宁夏新材料产业高质量发展、因地制宜发展新质生产力提供重要科技支撑。实验室官网：https://www.hlslab.ac.cn/
二、招聘岗位及岗位职责
（一）综合管理岗（1名）
协助部门负责人开展日常行政工作，负责公文起草与流转、会议会务组织、档案资料管理、行政接待等事务；承担物资采购、各类督查迎检组织协调等工作；配合开展安全巡查、安全材料汇总及安全迎检保障工作；参与部门党建相关工作，负责行政综合管理及职称评审服务保障等事项；完成领导交办的其他任务。
（二）资产管理岗（1名）
承担实验室固定资产全周期管理，涵盖设备验收、台账建立、入库登记、调拨使用、维护保养、报废处置及年终盘点等工作；落实设备安全管理要求，配合开展环保、职业健康相关资产管控及应急物资台账管理工作；负责资产标签管理、资产数据统计上报等相关事务；完成领导交办的其他工作。
三、任职条件
（一）通用基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，政治立场坚定，思想品德优良。
2. 热爱科研服务与行政管理工作，责任心强、工作细致严谨、作风踏实，具备良好的职业道德、服务意识和团队协作精神。
3. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，无不良从业记录及违法违纪记录。
（二）岗位专项条件
1. 综合管理岗
（1）年龄要求：35周岁及以下，因岗位涉及安全巡查、值班等工作，男性报考者优先；
（2）学历专业：硕士及以上学历，管理类、语言文学类、教育类相关专业；
（3）能力素养：熟练掌握各类公文写作规范，能够熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字功底、良好的沟通表达能力、组织协调能力和政务服务意识；
（4）优先条件：具有企事业单位、科研院所行政综合管理相关工作经验者优先。
2. 资产管理岗
（1）年龄要求：35周岁及以下，性别不限；
（2）学历专业：硕士及以上学历，管理类、理工类相关专业；
（3）能力素养：工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好的统筹梳理、数据整理和沟通对接能力，熟练使用办公及数据统计软件；
（4）优先条件：具有资产管理、设备运维相关工作经验者优先。
四、招聘原则及流程
（一）招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的招聘原则，严格遵守事业单位及科研机构公开招聘相关规定，全程规范流程、严肃纪律，确保招聘工作透明合规、择优录用。
（二）招聘流程
1. 报名及资格初审：应聘者按要求完整提交报名材料，招聘工作组对应聘人员年龄、学历、专业、工作经历等资格条件进行严格初审，筛选确定进入面试人员名单。
2. 面试考核：委托第三方专业考务机构组织开展面试，重点考察应聘者公文写作、组织协调、岗位适配度、专业素养及综合履职能力。
3. 体检与考察：根据面试综合成绩排名确定拟考察人选，统一组织体检；同步开展政治素质、现实表现、工作履历、诚信情况等综合考察。
4. 公示与录用：对体检、考察合格的拟录用人员进行公示，公示期无异议后，按规定办理入职录用手续。
五、报名事项
（一）报名时间
自本公告发布之日起至2026年8月21日（工作日），逾期不再受理报名。
（二）报名方式
本次招聘采用线上报名方式，应聘人员需填写报名表（见附件1）、身份证、学历学位证书、学信网认证报告、工作经历证明、相关荣誉及资质证书等全部材料扫描件整理打包，以“应聘岗位＋姓名”格式命名，发送至指定邮箱：zhaopin＠hlssys.com。
（三）报名须知
应聘人员须如实填报个人信息、提交报名材料，确保真实、准确、完整，凡存在弄虚作假、信息不实者，一经查实，立即取消应聘及录用资格。
六、其他事项
1. 本次招聘工作全程接受纪检监察部门及社会公众监督，严格规范招聘流程，杜绝违规违纪行为。
2. 本招聘公告未尽事宜，由贺兰山实验室综合办公室负责解释。
咨询电话：0951－8230303
咨询时间：工作日 9:00－12:00、14:30－17:30
