太原钢铁（集团）有限公司总医院始建于1952年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院,是山西医科大学第六临床医学院。2024年1月,中国宝武太钢集团和通用技术航天医科签署合作协议,实施医疗资源专业化整合,太原钢铁(集团)有限公司总医院正式加入通用技术航天医科大家庭,进入央企办医主责主业主平台。
立足医院实际与各院区特色，按照“一院四区一基地”的布局定位，明确发展方向，做强做大优势领域。迎新院区是以做强呼吸、消化、内分泌、骨科、急危重症、检验中心、消毒供应中心等为优势和特色的综合医院；尖草坪院区是以心脑血管疾病诊治为特色的专科医院；胜利桥院区是以烧伤整形美容康复为一体的专科特色医院；疾控院区以老年康复作为主要发展的方向；检验学系作为医院培养学生和人才的教学实践基地。
招 聘
为满足医院高质量发展需要，不断提升医疗水平和服务质量，现面向全国诚聘部分业务科室负责人。现就有关事宜公告如下：
招聘岗位及条件
（一）普外科负责人
1.需求人数：1人
2.专业要求：临床医学、外科学；
3.学历学位要求：硕士研究生及以上学历；主任医师可放宽至大学本科学历；
4.职称要求：副主任医师及以上职称；
5.工作经历要求：具备5年及以上普通外科专业临床工作经验，有独立完成普外科三、四级手术的经历（年主刀三、四级手术量≥50台），具备二甲以上医院科室主任、副主任或三甲医院医疗组长、病区负责人工作经验者优先；
6.学科建设与科研经历要求：具有较强的科研能力，有主持省部级及以上科研项目经历者优先，担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先，具有亚专科建设经历者优先。
（二）妇科负责人
1.需求人数：1人
2.专业要求：临床医学、妇产科学；
3.学历学位要求：硕士研究生及以上学历；主任医师可放宽至大学本科学历；
4.职称要求：副主任医师及以上职称；
5.工作经历要求：具备5年及以上妇科专业临床工作经验，担任过二甲以上医院科室主任、副主任或三级医院医疗组长、病区负责人，熟练掌握宫腔镜、腹腔镜、阴式手术等微创手术技术，有独立完成妇科三、四级手术的经历（年主刀三、四级手术量≥30台），具备二甲以上医院科室主任、副主任或三甲医院医疗组长、病区负责人工作经验者优先；
6.学科建设与科研经历要求：具有较强的科研能力，有主持省部级及以上科研项目经历者优先，担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先，具有亚专科建设经历者优先。
（三）重症医学科负责人
1.需求人数：1人
2.专业要求：临床医学，重症医学方向优先；
3.学历学位要求：硕士研究生及以上学历；主任医师可放宽至大学本科学历；
4.职称要求：副主任医师及以上职称；
5.工作经历要求：具备深厚的重症医学理论知识和丰富的急危重症救治经验，熟练掌握机械通气、人工气道建立、深静脉/动脉置管、血流动力学监测、纤维支气管镜等核心生命支持技术，具备5年及以上重症医学科临床工作经验，具备三甲医院相关工作经验者优先；
6.学科建设与科研经历要求：具有较强的科研能力，有主持省部级及以上科研项目经历者优先，担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先。
（四）超声科负责人
1.需求人数：1人
2.专业要求：医学影像学、影像医学与核医学或临床医学等相关专业；
3.学历学位要求：硕士研究生及以上学历；主任医师可放宽至大学本科学历；
4.职称要求：副主任医师及以上职称；
5.工作经历要求：具备5年及以上超声科工作经验，精通全身各系统超声检查及诊断，具备丰富的疑难复杂病例诊断经验。能够主导并参与院内疑难重症病例的多学科协作诊治，具备三甲医院相关工作经验者优先；
6.学科建设与科研经历要求：具有较强的科研能力，有主持省部级及以上科研项目经历者优先，担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先，具有亚专科建设经历者优先。
（五）中医科负责人
1.需求人数：1人
2.专业要求：中医学、中医临床、针灸推拿学或中西医结合等相关专业（非技师、非治疗师）；
3.学历学位要求：硕士研究生及以上学历；主任医师可放宽至大学本科学历；
4.职称要求：副主任医师及以上职称；
5.工作经历要求：具备5年及以上临床工作经验，精通中医辨证论治，熟练独立开展针灸、推拿等全套中医适宜技术，熟练掌握中药配伍及个体化汤剂、膏方调理，能妥善处理中医常见病、多发病及疑难杂症，具备二甲以上医院科室主任、副主任或三甲医院医疗组长、病区负责人工作经验者优先；
6.学科建设与科研经历要求：具有较强的科研能力，有主持省部级及以上科研项目经历者优先，担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先，具有亚专科建设经历者优先。
（六）老年内科负责人
1.需求人数：1人
2.专业要求：临床医学、内科学或老年医学相关专业（心内、神内、呼吸与危重症、急诊等相关专业背景亦可）；
3.学历学位要求：硕士研究生及以上学历；主任医师可放宽至大学本科学历；
4.职称要求：副主任医师及以上职称；
5.工作经历要求：具备5年及以上临床工作经验，熟悉老年医学科常见病、多发病的诊疗规范，具备较强的临床思维、多学科协作（MDT）能力及危重症处理能力，具备二甲以上医院科室主任、副主任或三甲医院医疗组长、病区负责人工作经验者优先；
6.学科建设与科研经历要求：具有较强的科研能力，有主持省部级及以上科研项目经历者优先，担任国家级或省部级学会专业委员会委员及以上职务者优先。
应聘人员还应具备以下基本条件
（一）具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，廉洁自律；
（二）具有较强的综合管理能力和开拓进取精神，全局观念强，注重团结协作，具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题的能力；
（三）具有正确的业绩观，勇担当，善作为，具有较强的学科管理能力、强烈的事业心和责任感；
（四）具有正常履职的心理素质及身体条件；
（五）具有所从事岗位要求的执业资格证书，近3年年度考核为称职（合格）及以上，无医疗事故、无违规违纪及医德医风不良记录；（六）年龄50周岁以下（1976年9月1日以后出生），对院外应聘的高层次人才、研究生导师和有专业技术特长或科研能力突出的可适当放宽条件。
下列人员不得应聘
（一）在读的普通高等学校全日制本科生、研究生；
（二）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（三）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
（四）现役军人；
（五）受到党纪政务处分尚未解除、影响期未满的人员；
（六）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
（七）应聘后即构成回避关系岗位的人员；（八）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报名须知
（一）报名时间：2026年9月1日-2026年9月30日
（二）请应聘人员认真填写附件：太原钢铁（集团）有限公司总医院应聘登记表（含电子免冠照片），并附其他电子版材料（身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证及相关进修证扫描件），境外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件。
（三）以上报名材料在规定报名时间内发送至电子邮箱xujing86@gt.cn，邮件主题统一命名为：姓名-应聘岗位，以附件形式发送。
（四）招聘程序分为个人报名、资格审查、面试、身体检查等阶段。通过各阶段审查人员将电话或邮件形式通知。
（五）联系电话：0351-2136629 徐老师
薪酬待遇
年薪制，根据学历、能力等各方面条件及高层次人才引进相关制度，面议薪酬待遇。
其他事项
（一）面试者一经被录用，须在通知入职体检之日起1个月内办理入职手续，过期未办理相关手续的视为自动放弃，之后将不再录用。
（二）对应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（三）医院未委托任何培训机构进行笔试及面试前的培训。全程不会以任何形式向应聘者收取任何费用（包括报名费、培训费、资料费、保证金等），任何单位或个人以“医院合作方”“有关系”等名义收取费用的行为，均属于欺诈行为，与我院无关。对于冒用我院名义进行虚假宣传、诈骗钱财的个人或机构，我院将收集相关证据，并保留通过法律途径追究其责任的权利。（四）对应聘信息我们将严格保密，不作他用。本公告由医院人力资源部负责解释。
