莎车技师学院引才育才(职业技能人才引进)引进公告为持续夯实学院师资队伍建设，优化师资结构、提升教学教研与技能实训水平，全面赋能学院高质量内涵式发展，结合学院办学及人才队伍建设实际需求，现面向社会公开引进急需紧缺技能人才4名。现将有关引进事项公告如下：
一、招募原则
本次人才引进秉持“人才共享、按需引育、高效赋能”的工作理念，遵循“不求所有、但求所用、只求有为”的灵活引才原则。本次引进不调整、不改变引进人才原有人事隶属关系，通过签约聘用、短期兼职驻教、专项技术指导、师徒结对帮带、项目合作共建等多元化柔性引才模式，精准引进适配学院专业建设、实训教学、技能提升的高层次、紧缺型技能人才，助力学院办学质量与育人能力提档升级。
二、招募需求及服务期限
围绕学院重点专业和行业领域人才需求，急需紧缺人才4名(具体招募岗位见附件1)，聘用期为4个月。
三、招募对象和条件
(一)招募对象
面向全国职业院校、企事业单位在职及退休人员，重点从对口合作单位、行业龙头企业、同类院校中遴选人才，涵盖各类专业技术骨干、技师及副高级及以上职称的高技能人才等。
(二)招募条件
1.招募人员应当具备下列条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;
(3)政治立场坚定，服从组织安排;
(4)具有良好的政治、业务素质，品行端正;
(5)具有良好的思想素质和道德品行;
(6)具有正常履行教师岗位职责的身体条件和心理素质;
(7)个人自愿，在职人员需由所在单位同意;
(8)身体健康，年龄一般在65周岁以下(1961年9月2日后出生);
(9)具有胜任招募岗位的工作能力和任职经历;
(10)具备岗位所需的专业知识、职业执业资格及岗位要求等其他条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开招募：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
四、相关待遇保障
(一)工资待遇
1.招募发放：技术服务费正高级职称17000元/人/月、副高级职称14000元/人/月、硕士研究生或高级技师10900元/人/月，技师9200元/人/月，报销两次交通费(按人才常住地至莎车县往返标准，飞机经济舱6折及以下/高铁二等座实报实销)。
(二)个人意外伤害保险
招聘单位负责按照每人购买人身意外保险500元/人/月(后方派出单位已为柔性引进人才办理保险的，不再重复办理，也不以补贴形式发放)。
五、招募程序
(一)选定岗位
根据附件1选出岗位
(二)报名时间
2026年9月2日至2026年9月9日
(三)报名形式
应聘人员将个人身份证、毕业证、教师资格证、职业技能等级证或资格证、任职资格证书、职称证书、政审材料、获得荣誉证书等扫描件，以压缩包的形式，通过QQ邮箱发送至772900562@qq.com。
(四)联系电话
王军：18799539316
(五)入选确定
对报名人员资格实行用人主管部门初审，初审通过人员在线面试，择优确定引进对象，由学院与引进人才签订柔性引进人才服务协议书。
教务科
2026年9月2日
