山东邮政公开招聘公告

文章摘要

单位简介 中国邮政集团有限公司 百年历史的大型中央企业 多元化经营 普遍服务 金融业务 快递物流 农村电商 2026年《财富》世界500强排名第119位 世界邮政排名第1位 山东省分公司 17个下辖市分公司 127个县(市、区)分公司 致力于打造“新、强、美”的高质量发展标杆 收入规模和经营效益均居全国邮政系统前列 员工个人收入居全国邮政系统上游水平 项目简介 山东邮政.“菁英赋能”市级管培生计划 作为企业战略人才引进和培育项目,经过1~2年,培养能挑起企业大担的未来领导者。80%以上管培生成为企业“A级(高绩效)”中坚力量,进入企业本部核心岗位,部分优秀人才走向管理岗位。 我们的终极目标

单位简介

中国邮政集团有限公司

百年历史的大型中央企业

多元化经营

普遍服务

金融业务

快递物流

农村电商

2026年《财富》世界500强排名第119位

世界邮政排名第1位

山东省分公司

17个下辖市分公司

127个县(市、区)分公司

致力于打造“新、强、美”的高质量发展标杆

收入规模和经营效益均居全国邮政系统前列

员工个人收入居全国邮政系统上游水平

项目简介

山东邮政.“菁英赋能”市级管培生计划

作为企业战略人才引进和培育项目,经过1~2年,培养能挑起企业大担的未来领导者。80%以上管培生成为企业“A级(高绩效)”中坚力量,进入企业本部核心岗位,部分优秀人才走向管理岗位。

我们的终极目标

加入山东邮政,拥有快速成长通道,收获属于你的职业舞台。

招聘对象

2025-2027年择业期内高校毕业生

招聘岗位及人数

岗位:市分公司管培生,包括金融、寄递、综合等多方向,入职保留本部岗位,多岗位锻炼,双通道成长。

工作地点:市分公司邮政大楼。

人数:若干名。

招聘要求

学历要求

硕士研究生及以上学历

985、211、双一流毕业生优先

博士研究生优先

专业要求

商科类、信息技术类为主

管培生培养机制

六位一体培养模式

六位一体

教练式培训

灵活定岗转岗

管培生招聘

多岗位锻炼

一对一导师

分层考核激励

1.高管培养,实现自我成长

导师制、高管教练培训制“一对一”培育,帮助新员工实现自我成长,快速成为职场人。

2.广阔平台,鼓励多元化流动

横向、纵向成长平台广阔,鼓励人才多岗位、多技能参与提升,深入基层锻炼为年轻人才成长提供优渥的土壤。

3.创新包容,畅通职业晋升通道

多元化创新赛道,坚持大胆用新理念,只要你努力,一切由你创造。

招聘流程

应聘者请在10月31日前投递简历

(https://chinapost2027.zhaopin.com/job/index.html?comid=10131096)

招聘采取简历筛选、笔试、面试、专业测评、实习评价、体检等程序,一面及专业测评通过后,根据岗位要求择优与符合条件的毕业生签订岗位实习评价协议,并安排实习岗位。

实习后,企业实习评价优异者参加二面,根据综合成绩择优录用,签订三方就业协议。

实习期及待遇

1.实习期:2周时间。

2.实习期待遇:工资120元/日,在企业实习期间购买意外伤害保险,工作日免费提供早、中、晚三餐,外地实习生可提供免费住宿。

人职待遇

企业提供优厚的高素质人才待遇,享受住房补助、通讯补贴、交通补贴;享受带薪年休假、定期体检;企业足额缴纳七险二金(住房公积金、企业年金)。

注意事项

(一)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。

(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性、完整性。在招聘过程中如发现有虚假信息等情况,取消其应聘资格。

(三)在学制时间内应取得毕业证书、学位证书及报到证

(四)招聘过程中,根据应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等),山东邮政将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请准确填写并保持通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。

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