四川大学南亚研究所招聘启事

文章摘要

一、招聘岗位:博士后 二、经费来源:学校经费和单位经费/课题组经费聘用 三、专业方向:政治学、区域国别学、经济学;具有南亚研究方向或相关研究基础者优先。 四、截止时间:2026年10月8日 五、招聘人数:1人 六、岗位待遇:按照四川大学相关规定执行 七、岗位职责: 1.发表高水平的学术论文,完成聘任岗位所规定的所有科研工作量; 2.积极参与学科建设,参加各种学术活动和国际交流; 3.积极申报并承担国家、省和校级各类科研项目; 4.积极参与学校、南亚所的公共服务; 5.完成学校、南亚所交办的其他工作。 八、招聘条件: 1.遵纪守法,学风端正,政治立场坚定,具有良好的政治素质和坚定的理想信念;

一、招聘岗位:博士后

二、经费来源:学校经费和单位经费/课题组经费聘用

三、专业方向:政治学、区域国别学、经济学;具有南亚研究方向或相关研究基础者优先。

四、截止时间:2026年10月8日

五、招聘人数:1人

六、岗位待遇:按照四川大学相关规定执行

七、岗位职责:

1.发表高水平的学术论文,完成聘任岗位所规定的所有科研工作量;

2.积极参与学科建设,参加各种学术活动和国际交流;

3.积极申报并承担国家、省和校级各类科研项目;

4.积极参与学校、南亚所的公共服务;

5.完成学校、南亚所交办的其他工作。

八、招聘条件:

1.遵纪守法,学风端正,政治立场坚定,具有良好的政治素质和坚定的理想信念;

2.具有国内外高水平大学博士学位,有较强发展潜力的优秀博士;

3.在相关领域已取得一定的学术成果,学术思想活跃,具有较强的学术能力及自主创新能力;

4.知识结构合理,研究范围较宽,能够胜任跨学科或跨专业的科研工作;

5.年龄不超过35岁,且必须在2026年12月31日之前取得博士学位证、毕业证。

九、招聘程序:

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;

2.学校人事处进行资格初审;

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;

4.单位招聘工作小组、相关部处人员对候选人进行面试,党政联席会择优确定拟聘人员;

5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;

6.拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订博士后培养协议、办理进站/报到手续。

十、其他注意事项:

申请网址:四川大学人才招聘网,https://recruitment.scu.edu.cn/#/

联系人:李老师,028-85412638

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