中国石油青海销售公司成立于1954年，承担着保障青海省汽、柴、煤、润等成品油稳定供应的责任，是青海省成品油流通领域的主渠道，为满足地方成品油需求和促进地方经济发展提供了有力的能源支撑。自1998年上划集团公司以来，经营规模不断扩大、综合实力和竞争能力明显增强，企业品牌形象和社会影响力不断提升，整体呈现出经营销售健康发展、投资建设稳健规范、安全环保不断加强、组织管理有序推进、基础管理逐步夯实的良好态势。公司先后荣获全国抗震救灾英雄集体、中央企业先进基层党组织、全国五一劳动奖状、青海省脱贫攻坚先进单位、青海企业50强、青海省安全生产先进企业等荣誉称号。涌现出以全国劳动模范、中国石油好干部尚丽群，党的十九大代表、全国劳动模范才仁吉藏，全国劳动模范、集团公司特等劳动模范孙玲玲，全国最美家庭、感动青海人物、省五一劳动奖章获得者、集团公司劳动模范颜世秀，中央企业劳动模范、全国最美青工薛林娜等为代表的一大批先进典型。
目前，公司机关设9个职能部门，下设8个地市公司，2个直属机构，在册员工1700余人、运营加油站330座，直属油库4座、总库容21万立方米。公司连续多年获得青海省上缴税收贡献大户，切实履行了经济、政治和社会三大责任。
一、资格要求：
(一)普通高等院校2027年应届毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。专业成绩优良，同时取得相应学位及学历证书。
(二)国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生按照报名的外语种类，根据招聘单位工作需要，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分，小语种需提供相应证明。
(三)留学生需具备本科及以上学历，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，通过中国石油集团公司考试中心组织的外语水平考试。
(四)泰晤士世界大学排名前30名高校的研究生或国内排名前10名高校的硕士研究生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。获得全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理(软件开发)一等奖及以上的硕士研究生;获得过王涛英才奖学金、两次评为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生、博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的免予参加通用能力准入考试。提前安排面试和综合考评等工作，择优签约。
(五)院校、学科进入国家双一流学科建设名单的专业学生优先录用。
二、薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
三、招聘程序：
(一)发布招聘信息
9月初，在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开岗位需求。
(二)招聘平台报名
应聘毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台注册，在线填写简历、上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。
(三)资格审核
对投递简历的毕业生进行资格审查和筛选。
(四)组织通用能力考试
开展通用能力考试。
(五)公布入围名单
依据通用能力考试成绩，在中国石油高校毕业生招聘平台发布面试邀请，公示期为5天。
(六)面试考核
组织AI面试和基础信息测评，采取“线上+线下”的形式开展面试。具体面试时间、面试方式以面试邀请为准。
(七)协议签订、公示
安排拟录用人员签订就业协议书及信息真实性承诺书，拟录用人员与递补人选同步公示，公示期为5天。
(九)信息提报及入职注册
2027年8月完成毕业生入职报到。
四、招聘标准：
(一)拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，诚信记录良好，无违法犯罪记录，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;
(二)专业对口，符合企业实际需要;
(三)具有良好的沟通能力和语言文字表达能力，有较强的责任意识，团队意识;
(四)身体健康，精力充沛，能够适应高海拔地区工作环境，服从组织分配。
五、联系方式及其它：
(一)应聘者在招聘平台中提交的个人信息和应聘资料必须真实、全面、有效。如发现弄虚作假的情况，一经查实，取消录用资格。
(二)应聘者务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱，并保持通信畅通。如出现因应聘者的原因造成电话联系不上的，或未参加准入考试、面试等状况，视为自行放弃应聘。
联系人：顾老师 0971-5223986
