资格要求：
按照国家和集团公司要求，本次招聘应届毕业生范围为2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
招聘程序：
（一）毕业生了解单位概况及招聘详情，网上投递简历。
（二）单位审查筛选简历，组织审查通过的毕业生进行通用能力准入考试。
（三）单位确定并公布入围毕业生名单。
（四）单位组织入围毕业生进行AI面试和基础信息测评。
（五）单位组织面试考核及背景调查（具体方式另行通知）。
（六）单位组织签订就业协议书和信息真实性承诺书。
（七）单位公示拟录用人员及递补人员信息。
（八）单位办理入职注册。
招聘标准：
在严格遵循集团公司招聘要求的基础上，结合湖北销售分公司实际，2026年秋季高校毕业生还需具备以下基本条件：
1.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化。
2.身心健康，能适应岗位工作。
3.专业对口，符合企业实际需要。
4.成绩优良，取得学位学历证书。
5.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生按照报名的外语种类，根据招聘单位工作需要，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFL iBT（Test Center）不低于70分、雅思IELTS（Paper-based）/ IELTS（Computer-delivered)）不低于6.0分、领思Linguaskill（in-centre）不低于160分，小语种需提供相应证明。
6.中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生优先招录。
联系方式及其它：
（一）毕业生应如实全面填写个人资料，如发现虚假信息，存在不诚信情况，一经查实，取消录用资格。
（二）毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节，视为放弃应聘。
（三）毕业生一经录用，必须服从湖北省内工作调动和基层一线工作安排。
联系电话：027-83998055 刘主管
电子邮箱：hzliuy@petrochina.com.cn
