中国科学院昆明动物研究所始建于1959年，是中国科学院在云南设立的综合性动物科学研究机构，建有较为完善的科研设施和标准化实验动物平台。研究所立足我国西南地区及毗邻东南亚地区丰富的生物多样性资源，面向国家战略需求，重点开展遗传、发育与进化交叉研究、生物遗传资源保护与发掘利用、动物模型与疾病机制及新药研究等方向的科研工作。研究所通过多学科交叉融合，开展基础研究、战略性研究和前瞻性科技创新，为国家生物资源安全和人口健康提供科技支撑。
分子进化与基因组多样性学科组依托研究所科研平台，开展小鼠动物模型与遗传机制研究，涉及动物行为、代谢和运动等表型评价，药物干预与药效评价、分子检测和组织学分析等。因科研工作需要，现面向社会公开招聘科研助理/实验员1名。欢迎有志于动物科学研究的人才应聘。
一、岗位职责及招聘条件
1. 岗位职责
（1）负责实验小鼠的日常繁育、品系维持及档案管理，包括分笼、配繁、健康状况监测、基因型鉴定、样品采集，以及个体表型和繁育谱系记录；
（2）负责或协助开展小鼠行为学实验，包括社交行为、学习记忆、焦虑/抑郁样行为及运动能力等测试；规范完成原始数据记录、整理及基础统计分析；
（3）在团队负责人指导下，协助开展小鼠感染模型和致病机制研究，包括感染接种、感染状态及病原载量监测、生存情况记录、临床状态评分、体重监测和样品采集等；
（4）协助开展感染小鼠的给药实验，完成动物分组、灌胃或腹腔注射等给药操作，记录给药前后体重、感染相关等指标及疗效观察结果；
（5）严格遵守实验动物伦理、动物房管理及生物安全相关规范，完成团队负责人安排的其他科研任务。
2. 应聘条件
（1）本科及以上学历，生物学、动物科学、动物医学、医学、药学、生物技术、医学检验等相关专业；具有实验动物和小鼠操作相关科研经历者优先。
（2）具备实验动物基础知识，了解实验动物伦理、动物福利、SPF动物房管理及生物安全相关要求。
（3）具备较好的实验操作与一定的科研学习能力，具有的分子遗传学实验基础。
（4）工作认真细致、责任心强，能够严格按照实验方案和标准操作流程开展工作，规范完成动物信息、实验过程、原始数据及样品信息记录；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应动物房及科研实验安排。
二、聘后管理及待遇
1.采用劳务派遣方式，薪酬待遇根据岗位职责、工作经验及实际工作情况确定；
2.按相关规定缴纳社会保险，其他福利待遇按照研究所相关政策执行；
3.试用期及考核要求按照研究所及相关聘用管理规定执行；
4.研究组将根据岗位需要提供实验动物操作、动物行为学、药物干预、分子生物学及相关实验技术培训。
三、招聘程序及应聘材料
1.申报时间：自发布之日起，招满即止；
2.资格审查：根据岗位要求对应聘材料进行初审，通过者将通知面试；未通过者恕不另行通知，应聘材料仅用于本次招聘，恕不逐一回复或退还，相关个人信息将严格保密；
3.应聘材料：
（1）个人简历；
（2）学历、学位证书扫描件；
（3）其他可证明相关实验技能或工作经历的材料。
请通过电子邮件投递应聘材料，邮件主题请注明：“应聘科研助理/实验员+姓名”
四、联系方式
联系人：施老师
联系电话：18515954256
联系邮箱：shixian@mail.kiz.ac.cn
