根据工作需要，齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司决定开展招聘工作人员工作（以下简称招聘工作）。现将有关事项公告如下。
一、企业简介
齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司（以下简称物业公司），成立于2012年9月，隶属于齐齐哈尔市城发物业集团有限责任公司，公司管房面积332.86万㎡、总栋数435栋、总户数45054户，公司本部设综合事务部、财务部、品质服务部、收费核算部、工程部，管理16个物管中心。
二、招聘范围
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行社会化公开招聘。
三、招聘职位及计划招聘人数
物业公司计划招聘工作人员15名。具体职位详见《2026年度齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司招聘工作人员职位计划》（附件1）。
四、报名资格条件
报名人员应具备以下资格条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（2）监控员须具有中级及以上消防监控操作员证书；
（3）具有良好的团队协作和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
（4）有较强的执行和适应能力，能够严格执行公司的各项管理制度和工作安排，适应不同的工作环境和任务要求；
（5）年龄及学历要求详见职位计划表岗位要求；
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（7）法律法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
（1）被开除中国共产党党籍的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门单位审查调查尚未作出结论的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（5）《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形及其他法律法规所列的禁入情形；
（6）存在法律法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定的情形》。
五、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2026年10月15日至10月21日（上午8:30—11:00，13:30—16:30，法定节假日休息。逾期不再受理）。
2.报名方式：采取现场报名及网上报名相结合的方式。现场报名地点：齐齐哈尔市建华区林艺街林华小区东门诚誉物业306室，网上报名需将报名材料扫描件发送至网上报名邮箱：cywyzhb@163.com。报名信息标注职业代码+姓名+联系电话。
（二）报名须提供的材料
（1）《2026年度齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司招聘工作人员报名表》（附件2）；
（2）本人居民身份证正反面、毕业证书原件及复印件、大专及以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载，须在有效期内）；
（3）监控员岗位须提供中级及以上消防监控操作员证书；
（4）电工岗位须提供特种作业（电工）操作证书；
（5）电子版近期正面2寸免冠照片（蓝底，50K—150K）；
（6）与报考岗位相关的工作经验证明材料；
（7）无犯罪记录证明及个人征信报告（有效日期应在本月内）。
（三）资格审查
（1）报名人员应当向物业公司提交报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确、完整。
（2）物业公司负责对报名人员提供的材料及有关佐证进行现场及网上审查。资格审查合格人员方可进入考试测评环节。资格审查结果由物业公司以电话形式向报名人员本人反馈。未在报名时间内提交报名材料的人员，一律视为审查不合格。
（3）资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考人员不符合报名资格条件或职位资格条件的，物业公司均可取消其报名资格或者招聘资格。
（4）报名人员需随时关注“鹤城国企党建”微信公众号发布的公告或通知，保持通信畅通。若更换联系方式应及时向物业公司申报，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。
（四）考试测试
考试测评采取笔试与面试相结合的方式进行，由物业公司具体组织实施。原则上同一职位计划招聘人数与报名人数达到1:3比例方可进行考试测试。对报名人数达到比例要求的职位，不得延长受理报名时间；未达到比例要求的，须发布补充公告延长受理报名时间，并报市国资委备案。延长的受理报名时间不超过5个工作日。经以上程序仍未达到比例要求的，取消该职位的招聘计划。
总成绩按100分计，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
1.笔试。笔试采用闭卷形式，分值为100分。重点测查招聘人员的政治理论、综合分析能力，相关岗位专业知识以及物业企业工作必备的基本能力。
（1）时间：根据报名情况另行通知。
（2）地点：根据报名情况确定考试地点。
（3）要求：笔试当天报名人员须携带有效身份证件（身份证原件、临时身份证或护照）参加考试。报名人员未按指定时间地点参加笔试的，按自愿放弃笔试资格及后续各环节资格处理。
2.面试。面试采用结构化面试。分值为100分，低于60分人员不得确定为考察人选。如参加面试人员面试成绩均低于60分，则该职位取消。重点考察综合分析能力、言语表达能力、组织计划能力以及岗位匹配度。
（1）确定面试人选。物业公司根据笔试成绩由高到低的顺序，按照职位招聘计划人数1:3的比例确定进入面试人选。若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员一同进入面试。如未达到规定面试比例，取消该职位的招聘计划。
（2）时间、地点。面试具体时间、地点由物业公司另行通知进入面试人选。未按指定时间地点参加面试的人员按自愿放弃面试资格及后续各环节资格处理。
（五）考察
根据总成绩由高到低的顺序，按照考察人数与计划招聘人数1:1的比例确定考察人选。若出现并列，则并列人员一同进入考察范围。
考察工作由物业公司组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察将采取个别谈话、同考察对象面谈等方法。并审核人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。
（六）入职体检
对考察合格者进行体检，统一在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作体检不合格。拟聘用人员经体检不合格的，不予聘用，该岗位经物业公司党支部研究决定后可按测试成绩从高到低依次递补，也可取消该岗位招聘。
（七）结果公示
物业公司党支部根据考察情况和职位要求，集体讨论确定拟聘用人员，并进行公示，公示期不少于5个工作日，同时公布举报电话，接受监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
（八）聘用
经考察、体检合格，公示期满无异议者，办理相关聘用手续。
（九）试用期
试用期为6个月。试用期满进行考核，经考核胜任本岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用。
（十）相关待遇
（1）五险一金；
（2）薪酬结构为基本薪酬+绩效工资；
（3）法定节假日；
（4）其他一些福利待遇。
六、纪律要求
报名人员存在提供虚假报名材料、伪造变造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，不得参加此次招聘工作。物业公司招聘工作人员存在应当回避情形的，按照有关规定执行。报名者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，否则视为无效报名；录用人员隐瞒亲属关系的，一经发现取消录用资格。
七、特别提醒
1.考察人选放弃资格的，须在考察前或考察结束后3个工作日内提出。
2.本次招聘工作不指定辅导用书，不举办也不委托举办辅导培训班。
3.本公告由齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司负责解释。
下载附件：
1.2026年度齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司招聘工作人员职位计划
2.2026年度齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司招聘工作人员报名表
