汇能控股集团有限公司简介
汇能控股集团有限公司成立于2001年，共有分、子公司70余家，总资产1960亿元，员工超3.3万人，是以煤炭、电力、化工为主业，以新能源、新材料、现代煤化工、金铝铁为新发展方向，集物流、航运、金融、地产等产业于一体的大型股份制民营企业。公司现已具备1亿吨煤炭、426万千瓦电力、16亿立方米煤制气、100万吨LNG、7万吨铝硅合金生产能力。此外还规划建设260万吨/年新材料、740万吨煤磷化工产品、150万千瓦低阶载能循环利用发电项目。在中国民营企业500强中营收位列第120位、在自治区百强民营企业中营收位列第2位、利润和纳税均位列第1位。
内蒙古卓正煤化工有限公司简介
内蒙古卓正煤化工有限公司是汇能控股集团有限公司的全资子公司。项目位于乌审旗苏里格经济开发区纳林河产业园，项目分三期建设，一期项目估算投资245亿元，在原年产120万吨甲醇和100万吨醋酸项目的基础上，结合煤炭分质分级高效清洁利用和甲醇、醋酸延链补链产品高值化工艺技术，耦合绿色能源，规划生产醋酸、乙醇、聚乙醇酸等30多种主副产品，年可实现产值约117亿元，利税约59亿元，解决就业岗位2400余个。一期项目计划2026年底投产，规划同步启动二期项目建设。远期规划总占地约7800亩，估算投资590亿元，围绕新能源、新材料方向进军高端精细化工产品。
为满足公司人才需求，聚天下英才，招贤良能士，公司将按照“公平公正、公开透明”“德才兼备，以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。
（一）苏里格能源分厂动力装置值长
工资待遇：22-24万元/年
1.工资待遇：22-24万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄40周岁以下，全日制专科及以上电气类、自动化类、能源动力类、化工、安全、机械类等电力行业相关专业。
具有火电企业单机350MW及以上超临界机组10年以上生产运行工作经验；至少具有3年以上集控运行值长及以上岗位工作经验，拥有大型抽背机组、大型供热机组生产或基建技术经验;熟练掌握运行规程、电力安全操作规程、调度规程及相关行业标准；能统筹协调各专业的协同作业；精通热力系统操作、分散控制系统(DCS)及主要保护和自动装置的基本原理；具备极强的事故分析、应急处置和指挥能力，能迅速判断并处理设备跳闸、电网波动等突发状况；具备较强的组织协调、综合分析、语言表达和文字写作能力；要求身体健康，能适应倒班工作；责任心强，无重大安全事故记录；接受过电力行业技术培训及供电局调度指令培训；同等条件下，具有火电企业单机660MW、1000MW超超临界机组经验者优先录用。
（二）苏里格能源分厂动力装置班长
1.工资待遇：19-21万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上电气类、自动化类、能源动力类等电力行业相关专业。
具有火电企业单机350MW及以上超临界机组5年以上生产运行工作经验，其中至少具有2年以上集控运行机组长及以上岗位工作经验，拥有大型抽背机组、大型供热机组生产或基建技术经验;熟知大型火电机组相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行；具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境。
（三）苏里格能源分厂动力装置锅炉主操
1.工资待遇：14-16万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上电气类、自动化类、能源动力类等电力行业相关专业
具有火电企业单机350MW及以上超临界机组3年以上煤粉锅炉运行工作经验；其中至少具有2年以上煤粉锅炉运行主值及以上岗位工作经验；负责锅炉安全生产运行工作；严格执行各项规章制度、部门考核实施细则；负责锅炉工艺技术指标控制，合理调整锅炉运行负荷、工艺参数，负责锅炉本体和辅机的运行监控、设备操作并做好各类生产记录；负责锅炉巡回检查制度的执行，及时发现设备隐患并汇报；负责锅炉操作规程、“两票三制”措施的执行；负责锅炉交接班制度的执行，做到“十交五不接”；参加各项培训，达到“三懂四会”；每班监盘不少于6小时；负责锅炉设备、责任卫生区的清扫及管理；完成上级交办的其他工作。同等条件下，具有火电企业单机660MW、1000MW超超临界机组经验者优先录用。
（四）苏里格能源分厂动力装置灰硫主操
1.工资待遇：14-16万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上电气类、自动化类、能源动力类等电力行业相关专业。
具有3年及以上石灰石—石膏湿法烟气脱硫、脱硝除尘、锅炉烟气治理实操经验；其中至少具有2年灰硫运行主值及以上岗位工作经验。精通整套系统设备启停、日常运维、参数调校，保障系统稳定达标运行；熟练把控石灰石—石膏湿法烟气脱硫、脱硝除尘全工艺流程，可根据工况实时调整运行参数；熟知环保规范及设备操作规程，紧盯烟气在线监测数据，严控污染物排放，保障各项环保指标合规达标；能够配合班组完成设备保养、物料投加、系统应急处置等日常工作。同等条件下，具有火电企业单机350MW、660MW超超临界机组经验者优先。
（五）苏里格能源分厂动力装置汽机主操
1.工资待遇：14-16万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上电气类、自动化类、能源动力类、机械类等电力行业相关专业
具有火电企业单机350MW及以上超临界机组3年以上生产汽机运行工作经验；其中至少具有2年汽机运行主值及以上岗位工作经验。熟知超临界汽机全部主、辅设备的构造、性能、工作原理、启动、运行维护、停止等操作方法。按照规程要求，对所发生的异常运行的故障进行判断和处理，全面负责运行操作和事故处理。熟悉下列系统并能正确进行倒换操作：调速系统、给水除氧系统、抽汽回热系统、疏水系统、润滑油系统、循环水系统、消防水系统、相关的厂用电系统供热用汽系统。熟悉汽机主辅设备的技术经济指标（如汽耗率、耗电率、水泵效率等）和汽、水、油的质量标准等。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。同等条件下，具有火电企业单机660MW、1000MW超超临界机组经验者优先。
（六）苏里格能源分厂动力装置电气主操
1.工资待遇：14-16万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上电气类、自动化类、能源动力类等电力行业相关专业。
具有火电企业单机200MW及以上机组3年以上生产电气运行工作经验；其中至少具有2年电气运行主值及以上岗位工作经验。有110KV及以上变电站运行操作经验、变配电系统运行经验，熟悉电气图纸，可独立完成各种电气故障处理，能够制定有效的电气组织措施、和技术措施的实施，具备电气运行期间处理突发事故的能力；熟悉电气相关法律法规、规范、标准等。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境；诚实守信，具有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、组织能力。同等条件下，具有火电企业单机350MW、660MW超超临界机组经验者优先。
（七）苏里格能源分厂化水储运装置化水班长
1.工资待遇：17-21万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上电气类、能源动力类、化工类等电力行业相关专业。
具有火电企业单机350MW及以上超临界机组5年以上生产化水运行工作经验；其中至少具有3年化水运行班长及以上岗位工作经验。负责水处理系统的日常管理，熟悉水处理设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验；对系统运行问题能够做出初步判断并提出处理方法。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel常用办公软件。同等条件下，具有火电企业单机660MW、1000MW超超临界机组经验者或参与过脱盐水、循环水项目建设和原始开车优先录用。
（八）苏里格能源分厂化水储运装置化水主操
1.工资待遇：15-16万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上电气类、能源动力类、化工类等电力行业相关专业。
具有火电企业单机350MW及以上超临界机组2年以上生产化水运行工作经验；其中具有化水运行主值及以上岗位工作经验。了解脱盐水及循环水站的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责水处理站日常运营操作，主要有日常设备操作及工艺巡查工作，根据实际运行情况调整工艺参数。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。同等条件下，具有火电企业单机660MW、1000MW超超临界机组经验者优先录用。
（九）苏里格能源分厂化水储运装置备煤班长
1.工资待遇：17-19万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上电气类、能源动力类、化工类等电力行业相关专业。
具有火电企业单机350MW及以上超临界机组5年以上生产储运运行工作经验；其中至少具有3年储运运行班长及以上岗位工作经验。熟知输备煤工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数，具备设备维护和故障排除的能力，工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。同等条件下，具有火电企业单机660MW、1000MW超超临界机组经验者或具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先录用。
（十）苏里格能源分厂化水储运装置备煤主操
1.工资待遇：11-13万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上电气类、能源动力类、化工类等电力行业相关专业。
具有火电企业单机350MW及以上超临界机组3年以上生产储运运行工作经验；其中至少具有2年储运运行主值及以上岗位工作经验。负责煤场的日常巡查、煤位控制及设备检查工作，负责对现场设备的巡检工作，对现场煤堆进行清点、记录煤位，并随时掌握煤的均匀分布情况，根据生产需要及时补充物料和清退废弃物品，做好日常防火防盗等安全工作，配合领导安排的其他工作，熟练掌握相关安全操作规程和安全知识，能及时发现安全隐患并提出处理意见，有较强的安全意识，能主动发现问题，并能提出有效的解决措施。同等条件下，具有火电企业单机660MW、1000MW超超临界机组经验者优先。
（十一）苏里格能源分厂化水储运装置脱盐水、循环水及污水副操
1.工资待遇：13-14万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上电气类、能源动力类、化工类等电力行业相关专业。
具有3年以上原水、循环水、脱盐水和污水工作经验；了解脱盐水及循环水站的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程，熟知污水处理工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。负责水处理站日常运营操作，主要有日常设备操作及工艺巡查工作，根据实际运行情况调整工艺参数，监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
（十二）煤炭分质利用分厂原煤预处理装置主操
1.薪资待遇：15-16万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上回转窑粉煤热解装置操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知回转窑粉煤热解工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十三）草酸分厂草酸装置班长
1.工资待遇：18-22万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、高分子、化学工程与工艺、应用化学、安全等相关专业。
具有5年以上同类化工行业工作经验，3年以上同类装置班组管理工作经验，优先考虑具有同类装置前期建设和原始开车经历的人员；熟悉本装置相关国家及行业安全环保法律法规，掌握装置生产工艺专业知识；具备较强的现场应急管理与处置能力、生产问题分析能力，拥有丰富的装置生产实践经验；工作思路明确，在工艺管理、设备管理方面具备丰富经验；具有良好的沟通表达、组织协调能力及综合管理能力；身体健康，能适应倒班工作制，可胜任项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排，踏实肯干，认真负责，品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十四）草酸分厂草酸装置主操
1．工资待遇：16-18万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、高分子、化学工程与工艺、应用化学、安全等相关专业。
具有3年以上化工生产运行班组操作工作经验，拥有良好的沟通、协调及执行能力；服从班长工作安排，负责本班的日常生产维护，严格遵守操作规程与工艺纪律，精准控制好工艺指标，能根据工艺参数变化及时调整操作，保证生产安全平稳，产品质量合格；可在班长的指挥下完成系统的开停车操作，对异常工况能快速准确的处置能力；身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境；品行诚实守信、工作敬业，具备较强的团队协作能力；工作中能够熟练运用办公软件。
（十五）草酸分厂草酸二甲酯装置班长
1．工资待遇：18-22万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、高分子、化学工程与工艺、应用化学、安全等相关专业。
具有5年以上同类化工行业工作生产实践经验，优先录用参与过同类装置前期建设及原始开车经历的人员；拥有化工生产运行班组管理与操作经验，能够指挥完成系统开停车操作，对异常工况快速准确地指挥开展应急处置；了解本装置相关国家和行业安全环保法律法规，熟悉装置生产工艺相关知识；具备较强的现场应急管理与处置能力、生产问题分析能力；身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境；品行诚实守信、工作敬业，具备较强的团队协作能力；工作中能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十六）草酸分厂草酸二甲酯装置主操
1．工资待遇：16-18万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、高分子、化学工程与工艺、应用化学、安全等相关专业。
具有3年以上化工生产运行班组操作工作经验，有良好的沟通、协调及执行能力；服从班长工作安排，负责本班的日常生产维护工作，严格遵守操作规程与工艺纪律，精准把控工艺指标，能根据工艺参数变化及时调整操作，确保生产安全平稳，产品质量达标；可在班长的指挥下完成系统的开停车操作，对异常工况具备快速准确的处置能力；身体健康，能够适应项目建设及生产现场的工作环境；品行诚实守信、工作敬业、具备有较强的团队协作能力；工作中能够熟练运用办公软件开展工作。
（十七）安全管理部消防队消防员
1.工资待遇：11-12万元/年
2.招聘人数：10人
3.岗位要求：年龄30周岁以下，全日制大专及以上学历，化工、机械、设备、消防等相关专业。
具有2年以上企业专职消防工作经验，退役国家综合性消防救援队队员、政府专职消防队队员优先录用。需持有消防设施操作员（中级）证书、应急救援员证书、消防员相关资格证书；须持有B2驾驶证，且实际驾龄满2年以上。可组织厂区消防演练、处置初期火情扑救、开展各类应急抢险工作；独立开展消防安全宣教、动火作业监护、消防台账的建档归档；精通厂区日常消防巡检、消防设施维保、消防安全隐患排查整改。能够适应消防队军事化管理，接受24小时在岗备勤、轮班值守，无从业职业禁忌。吃苦耐劳，服从安排，可配合加班；处事灵活、临场应变能力强，工作严谨尽责，无不良嗜好，志愿长期从事消防安全相关工作。
（十八）机电仪运维分厂检修班组钳工主修
1.工资待遇：14-15万元/年
2.招聘人数：10人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，设备、机械相关专业毕业。持钳工证者优先，经验丰富者视情况可以放宽学历要求。
具有3年以上煤化工机械维修工作经验。能看懂零件图和机械装配图纸，熟练使用各种测量工具；能独立完成所属装置机泵的检维修作业。负责对机械设备的维修、润滑、保养，做好设备的点检及记录。完成上级领导安排的其他任务，严格执行检修规程进行检维修作业。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，无不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。
报名时间及方式
（一）报名方式：请关注“内蒙古卓正煤化工有限公司”微信公众号，查看最新发布的招聘简章并按要求扫码报名。上传资料包括：本人身份证（正反面）、毕业证书、学士学位证书、学信网教育部学籍验证备案表、各类荣誉证书、其他计算机或外语等证书。
（二）报名截止时间：2026年11月15日。
（三）招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同；笔试、面试的时间、地点，将以短信或电话形式提前告知。
薪酬福利
全员合同制管理；全员缴纳“五险一金”；享受节假日福利、生日福利、工龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助5-40万元/年不等）。
注意事项
（一）应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息或未按要求提供材料的，公司取消应聘及录用资格。
（二）无正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。
（三）公司不组织应聘前培训活动，且不收取任何报名费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
联系方式
（一）咨询电话：15049872968。
（二）附件：应聘登记表（扫下方二维码）。
