2015年湖北省恩施市咸丰县补充专项招聘事业单位工作人员公告
事业单位招聘网2015年11月11日讯根据中共恩施州委组织部、恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2015年专项招聘事业单位工作人员的通知》(恩施州人社发〔2014〕8号)精神，现将咸丰县2015年补充专项招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下。
一、 招聘计划
咸丰县清坪镇中心卫生院1名，坪坝营镇中心卫生院1名，朝阳寺镇卫生院2名。
二、招聘条件
(一)基本条件。
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具备良好的品行;
(4)岗位所需的专业或技能条件;
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件
招聘岗位的专业要求和条件详见《咸丰县2015年补充专项招聘事业单位工作人员计划申报表》。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
《咸丰县2015年补充专项招聘事业单位工作人员公告》在州、县人社部门网站发布7个工作日。
(二)组织招聘
本次补充专项招聘采取集中统一招聘的方式进行。在县内集中统一组织报名。
报名时间：2015年11月16日至20日。
报名地点：咸丰县人力资源和社会保障局公务员管理股。
报名时应聘人员需提供个人身份证、毕业证、岗位要求的相关资格证件原件及复印件。
一个岗位只有1人应聘的，由用人单位组织面试确定拟聘对象。若一个招聘岗位有2人以上应聘的，由县人社局组织对报名对象进行岗位所需的专业知识测试，从高分到低分确定考察对象。专业知识测试时间及地点另行通知。
(三)组织体检
拟聘对象由县人社局集中组织到县级以上综合医院进行体检，体检标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。因考生体检不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。
(四)考察考核
对通过测试的拟聘对象，由县人社局会同主管部门组织考察。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩，在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为，同时考察拟聘对象是否乐于扎根山区、服务基层的态度等。因考生考核不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按程序依次递补。
(五)确定拟聘对象并公示
根据考核情况确定拟聘对象，报州人社局备案，并在恩施州人社网向社会公示，公示期不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的受聘资格。
(六)备案及聘用
专项招聘工作完成后，将专项招聘工作实施情况报告、《拟聘人员备案名册》报州人社局备案。对专项招聘的人员实行岗位聘用、合同管理，按事业单位新进人员办理聘用手续。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。
联系电话 0718--6831101
咸丰县2015年补充专项招聘事业单位人员计划申报表咸丰县人力资源和社会保障局
2015年11月 10 日
