一、公司简介
保山启迪科技城开发有限公司(国有控股)是由启迪控股云南分公司与保山市一市、一区、四县相关国有独资公司共同出资成立，致力于以“全球化的视野、战略性的思维、金融化的理念、科技化的手段、服务化的方式”为主线，以新能源、节能环保、信息技术、教育培训、大健康生物医药等科技实业为支撑，以金融资本为纽带，以创新研究、创业服务、创客空间、科技园区运营为核心，打造以“政企合作、金融驱动、资源汇聚”为特征的，服务于滇西片区城市，辐射南亚、东南亚国家的科技创新服务平台。
公司注册资本：人民币10000万元。公司经营范围：科技城项目的建设、投资、开发、管理与服务，项目投资及对所投资项目进行管理;房地产开发经营;物业管理;投资咨询、企业管理咨询、经济信息咨询;科技成果转化与技术服务;房屋租赁;企业策划;科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广。
二、招聘岗位
(一)综合管理部2人
1、行政人员兼司机 1人
薪资待遇：4500-5000元/月，五险一金
岗位职责：
(1)根据车辆主管的调度安排完成出车任务，保证行车过程中遵守交通规章，注意行使安全;
(2)执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;
(3)执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
(4)按照企业相关规定做好行车记录工作;
(5)注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;
(6)遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
(7)参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全;
(8)协助行政后勤人员负责日常接待工作;
(9)完成领导安排的部分行政工作。
任职资格：
(1)大专及以上学历，专业不限;男性，保山本地人，退伍军人优先;
(2)具备专业、熟练的驾驶技巧，5年以上实际驾驶经验，其中2年以上公务车驾驶经验，熟悉保山市区及周边地区路线，具备基本车辆故障判断能力，熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识;
(3)具备较强的自控能力，不酒后驾驶;
(4)具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;
(5)工作认真负责，具备良好的服务意识，无车辆驾驶安全责任事故;
(6)具有一定的文字功底，人际交往能力强。
2、资料管理员 1人
薪资待遇：5000-7000元/月，五险一金
岗位职责：
(1)严格执行公司档案管理规定，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用。
(2)负责公司各类档案资料的形成、积累、整理、分类、立卷、归档、保管、借阅、保密、统计、销毁等管理工作，保证归档文件材料的完整、准确、系统。
(3)负责日常资料、公司内外信息交流资料的收集和整理工作。
(4)归档案卷做到组卷合理，页号编写准确，案卷目录清楚，卷内目录表填写准确，案卷标题简明扼要。
任职资格：
(1)大专及以上学历，建筑学、工程学、图书情报、行政管理等相关专业;
(2)5年以上相关专业工作经验;具有建筑资料员证;
(3)熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统;
(4)严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强;
(5)熟练使用办公软件。
(二)产业发展部 6人
1、营销策划主管 1人
薪资待遇：7000元/月起，五险一金
岗位职责：
(1)负责房地产项目开发的营销策划工作;
(2)掌握客户群定位分析、价格定位及策略、入市时机策划，制定项目整体/分阶段广告策略及媒介策略;
(3)负责营销推广活动的准备、统筹组织、具体执行效果汇报等工作;
(4)负责企业的组织及编制市场规划及实现策划方案;
(5)负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
任职资格：
(1)大专及以上学历，营销、广告、传媒、中文等相关专业;
(2)5年以上房地产行业招商、营销策划咨询或文案工作经验，有产业园区或商业地产的营销策划经验者优先考虑;
(3)熟悉销售策划和销售流程等环节，能够完成营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的招商及营销策划和撰写工作。
2、销售主管 1人
薪资待遇：7000元/月起，五险一金
岗位职责：
(1)监控销售团队全过程，控制项目各关键节点，保证项目顺利进行。督促销售团队回款进度，预算与控制销售相关的各类费用;
(2)销售案场管理，根据各重大销售节点，组织相应推盘活动及协助经理工作;
(3)协助制定销售策略，并根据销售情况和市场状况调整策略。
(5)协助制定年度、季度、月度的专题策划、宣传推广、公关活动等目标计划。
任职资格：
(1)大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营与管理等相关专业;
(2)具有3年以上房地产销售工作经验，1年以上管理工作经验;
(3)对项目的研制、定位、规划设计有独特思考角度，具备扎实的推盘经验积累，对各个销售环节具有体系化的总结;
(4)具备较强的规划、组织、策划、方案执行能力，具备较高的人际沟通能力和亲和力。
3、运营主管 1人
薪资待遇：7000元/月起，五险一金
岗位职责：
(1)负责协助科技企业孵化器的筹建规划，构建孵化器服务体系;
(2)结合本企业实际参与孵化器战略规划，负责孵化器品牌建设与推广，宣传孵化器的定位和优势;
(3)负责孵化器外联工作，与政府、高校、管委会相关部门沟通，获取项目资源与政府支持。
任职资格：
(1)大专及以上学历，企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业;
(2)有3年以上科技园或创新服务中心(孵化器)运营、配套服务、综合管理、企业培育工作经验者。
(3)擅长与政府接洽、谈判等，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力，有孵化器运营外联对接资源者或对企业孵化器或创业工场在投融资、收益等运行模式上较娴熟的综合实操技能者优先。
4、招商主管 3人
薪资待遇：7000元/月起，五险一金
岗位职责：
(1)负责园区商业、产业招商工作，完成项目落地;
(2)负责与外部社群平台的交流对接，开拓资源及合作渠道，建立联系、整合资源并维护友好合作关系;
(3)熟悉微小企业客群，并拥有广泛微小企业客户资源。
任职资格：
(1)大专及以上学历，专业不限;
(2)5年及以上商业或企业招商工作经验;
(3)具有丰富的园区招商渠道和营销网络资源，有本行业人脉资源者优先。
(三)开发部 1人
1、开发部经理 1人
薪资待遇：10000元/月起，五险一金
岗位职责：
(1)负责公司所有项目的前期、中期、后期的全部报批报建工作;
(2)有保山市房地产开发所有相关联的各单位人脉资源;
(3)熟悉房地产开发流程，办理相关证照和手续;
(4)根据公司计划运营时间节点完成开发业务;
(5)对成本控制有强烈意识;
(6)进行开发报批报建各单位资源的维护;
(7)协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料;
任职资格：
(1)本科及以上学历，房地产经营管理、建筑、工程等相关专业;
(2)5年以上房地产开发部副经理岗位经历和工作经验;
(3)言行规律，具有较强的沟通协调能力，责任心强;
(4)拥有项目前期、规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建、前期策划、营销等统筹管理经验;
(5)熟悉房地产企业的管理规范和流程，熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产市场情况;
(四)工程管理部 1人
1、安装工程师 1人
薪资待遇：10000元/月起，五险一金
岗位职责：
(1)严格控制施工质量，施工进度、安全文明施工;
(2)协调监理、总包、专业分包之间的关系;
(3)按照开发计划完成施工内容;
任职资格：
(1)大专及以上学历，建筑相关专业;
(2)5年以上相关专业工作经验;
(3)对内外有较强的沟通能力;
(4)人品端正，责任心强;
三、工作地点、时间
上班地址：保山市隆阳区兰城路传媒大厦1号楼3楼
上班时间：正常工作日
四、报名相关事项
报名方式：请自行下载报名表填写，并和简历以附件的形式发到hujiumei9@163.com邮箱;
报名截止时间：2018年04月30日17:30
招聘流程：投递简历——通知面试——体检(应聘者提交体检报告)——录用
联系人：胡女士
联系电话：13308750009
原标题：保山启迪科技城开发有限公司招聘公告
