山西农业大学信息学院积极实施人才强校战略，不断提升教育教学质量及内涵建设，根据中长期发展规划、学科建设规划和人才队伍建设规划，现面向海内外诚聘优秀人才加盟我院。
一、 各院(系)招聘岗位
| 序号 | 部门 | 需求专业 | 需求 人数 | 学历学位 | 岗位要求 |
| 1 | 信息工程系 | 网络工程 | 1 | 硕士及以上 | 1.硕士研究生及以上学历，本硕专业一致或相近； 2.具备讲师、副高级以上职称者优先； 3.专业知识扎实，有良好的教育背景，掌握现代教育技术技能； 4.热爱高等教育事业，具有良好的个人品质和职业道德，拥护共产党的路线、方针和政策。 |
| 2 | 物联网工程 | 1 | 硕士及以上 | ||
| 3 | 机电工程系 | 电气工程 | 1 | 硕士及以上 | |
| 4 | 经济管理系 | 经济学 | 1 | 硕士及以上 | |
| 5 | 资产评估 | 1 | 硕士及以上 | ||
| 6 | 房地产开发与管理 | 1 | 硕士及以上 | ||
| 7 | 淬炼商学院 | 财务管理 | 3 | 硕士及以上 | |
| 8 | 人力资源管理 | 5 | 硕士及以上 | ||
| 9 | 市场营销 | 3 | 硕士及以上 | ||
| 10 | 环境科学与食品工程系 | 园林/城市规划 | 1 | 硕士及以上 | |
| 11 | 动物医学 | 1 | 硕士及以上 | ||
二、 远景学院招聘岗位
| 序号 | 需求专业 | 学科 | 研究方向 | 需求 人数 | 学历学位 |
| 1 | 世界经济与国际贸易 | 经济学 | 国际经济与贸易 | 1 | 硕士及以上 |
| 2 | 心理学 | 理学 | 应用心理学 | 1 | 硕士及以上 |
| 3 | 化学 | 理学 | 化学与人类生活/大学化学 | 1 | 硕士及以上 |
| 4 | 生命科学 | 理学 | 生命科学/生命科学中的伦理 | 1 | 硕士及以上 |
| 5 | 地球与环境科学 | 理学 | 地球与环境科学/生态学 | 1 | 硕士及以上 |
| 6 | 计算机科学与技术 | 工学 | 云计算/大数据 | 1 | 硕士及以上 |
| 7 | 国际关系 | 法学 | 国际关系 | 1 | 硕士及以上 |
| 8 | 演讲学 | 文学 | 演讲学/礼仪 | 1 | 硕士及以上 |
| 9 | 历史学 | 历史学 | 世界史 | 1 | 硕士及以上 |
| 10 | 管理学 | 管理学 | 人力资源管理/企业战略管理 | 1 | 硕士及以上 |
| 11 | 计算机 | 计算机 | 计算机科学与技术 /云计算与大数据 | 1 | 硕士及以上 |
| 岗位要求： 1.具有***留学背景或具备高级职称或“双一流”院校毕业，本硕专业一致或相近； 2.具备本学科三年以上从教经验者优先； 3.了解通识教育内涵、意义，能将通识教育理念运用到实际教学工作中； 4.专业知识扎实，知识面宽广，有良好的教育背景，掌握现代教育技术技能； 5.热爱高等教育事业，具有良好的个人品质和职业道德，拥护共产党的路线、方针和政策。 | |||||
三、 创意写作学院招聘岗位
| 招聘岗位 | 学科 | 研究方向 | 需求 人数 | 学历学位 |
| 散文通俗文学作家 | 文学 | 不限 | 1 | 本科及以上 |
| 岗位要求： 1.作家协会会员，在省级以上主流文学刊物发表50万字以上作品； 2.了解通识教育内涵，能将通识教育理念运用到教学工作中； 3.热爱高等教育事业，具备良好的个人品质、职业道德，专业知识扎实，有宽广的知识背景。 工作职责： 1.身正为范，学高为师，勤奋工作，教书育人； 2.承担文学类课程《创意写作》的讲授，负责编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改等工作； 3.带领学生进行采风写作，并组织策划与文学、写作相关的活动。 | ||||
四、 应聘程序
(一)报名
1.报名日期：从发布之日起开始报名（2018年03月02日），招满为止;
2.报名形式：通过电子邮件发送简历;
3.所需材料：
1)个人简历(标题：专业+学校+姓名+招聘信息获悉来源);
2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件;反映本人教学与学术科研水平的相关材料(含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等);
(二)学院审核材料
报名和资格审查工作由用人部门和人力资源处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
(三)笔试、试讲、面试
笔试主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平、业务素质和师德师风，试讲主要测评应聘者专业知识掌握、教育教学能力等，面试主要考察应聘者语言表达能力、分析判断能力、心理素质等方面的综合素质。
(四)聘用
经面试后按成绩择优录取，体检、考察合格人员即为拟录用人员，按学院规定相关入职手续。
五、 薪酬待遇
(一)学院提供全面的福利保障，包括：住房补贴、五险一金、寒暑假带薪休假、年终奖、绩效奖、百万奖励基金等福利。
(二)学院提供有地区竞争力的薪酬，高于同类院校水平，为每位教职员工提供完善的薪酬晋升机制。副高及以上职称年薪可达12-25万，条件特别优秀者可面议。
六、 联系方式
来电、来函或邮箱投递简历;
电子邮箱：xinxihr2013@126.com
联系地址：山西省太谷县学院路8号 邮编：030800
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详情请致电人力资源处咨询：0354-5507851、5503850
侯老师Tel：15835055684
