根据集团各分院业务发展需要，为加强人才队伍梯队建设，满足工作需要，缓解医院人力资源不足的状况，经集团医院党政班子联席会研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员，制定方案如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察政审合格后择优聘用，做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、招聘人数
招聘人数为23人。详见下图
四、报考条件
除以上报考条件外，报考人必须符合以下条件：
(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(2)身体健康，五官端正，口齿清楚，能胜任应聘岗位的工作;
(3)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名。
五、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核(笔试、临床技能考核)、体检、聘用等程序进行。
六、报名时间
2018年4月9日至2018年4月20日工作日
(上午8:30-11:30下午14:30-17:30)
七、报名地点
永和县人民医院人事科(医技楼5楼)
联系电话：0357-7522678、13753797131。
八、报名要求
1、应聘者提供相关资料到报名点报名。报名时提供居民身份证、学历证、学业证书电子注册备案表、执业资格证等原件和复印件各一份(A4纸)，近期一寸免冠照1张。原件审核后退回本人，复印件存档备查;
2、报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;
3、应聘者必须提供准确的联系电话;
符合报考资格条件人员将于2018年 4月 25日前由院方直接通知。
九、考试
考试分笔试(100分)、临床技能考核(100分)二部分(所占比例为60%;40%)。符合报考资格条件人员全部进入笔试，笔试成绩加技能考核总成绩不低于120分。笔试、临床技能考核时间另行通知。
十、体检
根据考生综合成绩，从高分到低分确定体检人选;体检不合格的，可在报考相应职位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。体检费用由应聘人员负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕)1号)及根据医院职业暴露防护要求规定执行。
十一、聘用
体检合格政审通过后确定为拟聘用人员，我集团将在人民医院公示栏公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
十二、福利待遇
工资福利待遇按山西省最底保障工资待遇，给予交纳养老保险、工伤保险。
未尽事宜由院招聘领导小组负责解释
2018年4月8日
