根据重庆市总工会《关于印发〈重庆市工会社会化工作者实施细则(试行)〉的通知》?2017?51号)文件要求，决定2018年面向社会公开选用工会社会化工作者16名。
一、选用原则
按照公开平等、竞争择优、德才兼备的原则，采取考试与考察相结合的方式进行公开选用。
二、选用名额及单位
本次公开面向社会选用工会社会化工作者16名，其中：丰都县工业园区总工会2名，三合街道、名山街道、高家镇、兴义镇、虎威镇、湛普镇、龙河镇、南天湖镇、武平镇、许明寺镇、暨龙镇、仙女湖镇、董家镇、太平坝乡等14个乡镇(街道)工会联合会各1名。
三、信息发布渠道
选用信息通过丰都县人民政府网、丰都县工会网、丰都县广播电视台、丰都县就业局招聘信息滚动屏、丰都县虹存人力资源公司固定招募点等发布。
四、选用条件
(一)基本条件
1.经县扶贫办认定的在网建档立卡贫困户人口(丰都户籍，包括考生本身户籍在丰都县，但因高考升学将户籍迁至高校的人员)。
2.模范遵守宪法、法律法规和国家大政方针;作风正派，品行端正，未受过党纪政纪处分或刑事处罚。
3.热爱工会工作，身体健康，无重大传染疾病史，能胜任工会工作;
(二)年龄条件。报名人员已年满18周岁，且女性在1973年1月及以后、男性在1968年1月及以后出生的，才能报考。年龄计算截止日期为报名开始之日。
(三)学历条件。已取得国家承认的大专及以上学历。2018年全日制普通高校应届毕业生须在2018年7月31日前取得相应毕业证、学位证，已经毕业的全日制普通高校毕业生的毕业证、学位证须在报名前取得。
(四)专业条件。专业不限。
(五)以下人员不属本次公开选用范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍、留校察看等学校处分的人员;刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在最近3年公开遴选(考调)考试中，参加现场资格审查后无故放弃或违反考试纪律处于禁考期的。
五、现场报名
(一)报名时间。2018年5月8日至20日，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00，逾期不再接受报名。
(二)报名地点。丰都县虹存人力资源开发有限公司(县就业局三楼)，电话：023-85606921。
(三)报名资料。本次公开选用实行考生现场报名，不进行网络、电话等其他方式报名。报名时，考生须同时提供以下资料和证件的原件和复印件进行现场报名资格审核：
1. 近期同底1寸免冠彩色照片3张(在照片后面写上姓名);
2. 本人有效身份证、户口簿(含主页、增减页、本人页);
3. 本人毕业证(须在教育部“学信网”上验证;无法验证的，不得以此毕业证所载学历报考);
4. 县扶贫办出具的贫困证明;
5. 本人获得的各级表彰奖励证书及文件;
6.真实、准确填写的一式两份《丰都县总工会2018年公开选用工会社会化工作者报名表》(见附件，要求字迹清晰，内容完整准确)。凡因报名表填写内容不清晰、不完整、不准确而影响报名的责任自负。
报考时，请报考人员应如实准确填报各项报名信息，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，或恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格。
六、选用考试
本次选用考试包括笔试、面试，满分均为100分。请考生报名后根据电话通知持本人有效身份证到丰都县虹存人力资源开发有限公司(县就业局三楼)领取《准考证》，并在规定时间内到指定地点参加笔试。不按规定时间和地点参加笔试的，视为其自动放弃笔试资格。笔试由丰都县人力资源和社会保障局和丰都县虹存人力资源开发有限公司统一实施。
(一)笔试
1.笔试时间。笔试时间初定为2018年5月下旬，笔试的具体时间和地点详见《准考证》。笔试开考30分钟后，迟到考生不得进入考场。
2.笔试一科。内容为《综合基础知识》、当前重大时事政治、工会基本常识及简单计算机运用，主要测查应试者对综合基础知识和时事政治、工会基本常识和计算机基础运用等知识的掌握。
3.获奖加分。按照个人近三年受表彰奖励情况进行奖励加分。个人获得县级部门表彰奖励的每次加1分，获县委、县政府及市级部门表彰奖励的每次加2分，获市委、市政府及国家部委表彰奖励的每次加3分，获国家级表彰奖励的每次加4分;具有工会社会服务工作经历2年以上的人员加1分;获得多级奖励人员，可累计加分，但加分累计不超过10分。
笔试总成绩=笔试成绩+加分项。按照成绩从高分到低分1：2的比例确定进入面试。
(二)面试
面试由丰都县人力资源和社会保障局、丰都县虹存人力资源开发有限公司组织实施。面试的具体时间、地点另行通知。考生未在面试报到规定时间内到达的，不得进入面试考场，并视为其自动放弃面试资格。
面试分值100分，合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线的，不得进入体检环节。
面试成绩当场公布并考生签字确认，面试结束次日在丰都县工会网上公示。
考试总成绩计算：考生考试总成绩=笔试成绩+加分项+面试成绩。按照考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。
成绩及相关事项公布：笔试成绩、面试成绩、加分项、考试总成绩及与选用有关的事项，在丰都县工会网上进行公示。
(三)体检
根据选用名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检由丰都县总工会统一组织实施，丰都县纪检监察部门全程监督，体检费由考生自行承担。体检的具体时间另行通知。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。体检不合格或放弃体检的，取消选用资格。因体检不合格或考生放弃体检出现缺额的，根据选用岗位的急需情况，可按考生考试总成绩从高分到低分等额递补一次。
(四)选用单位
经体检合格的人员，根据考试考核总成绩从高分到低分，依次等额自主选择用人单位。时间、地点另行通知，未按时前往指定地点选择聘用单位的人员视为自动弃权，其缺额不再递补。
七、考察及报名资格复查
经体检合格的人员进入考察环节。按照“谁考察、谁签字、谁负责”的原则，实行考察组人员考察责任制，由丰都县总工会、选用单位共同对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、现实表现和工作业绩以及是否需回避等统一进行考察。考察原则上实行实地考察。
考察时，须提供县级及以上纪检监察、公安、卫生计生等职能部门对考生有无违纪违法等记录的书面审查意见。
考察结束后，丰都县人力资源和社会保障局根据丰都县总工会提供的考察资料、报考资格条件复查资料进行复核，复核不合格的，取消选用资格。
八、公示
考察和报名资格条件复查合格的作为选用人员，在丰都县工会网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括：准考证号、姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、考试总成绩、选用单位。
十、聘用及待遇
已选择聘用单位的拟选用人员，按照《重庆市总工会社会化工作者实施细则(试行)》,依据《劳动合同法》与丰都县虹存人力资源开发有限公司签订劳动合同，用人单位加注同意用工意见，实行用人单位、县总工会共同管理，司法部门监证。初次任用期为一年，试用期一个月，经年度考核合格后按有关规定续用。
选用人员身份为非编制内的工会社会化工作者。选用人员工资标准为每月3000元，由基本工资、津贴补贴和绩效工资三部分组成。基本工资为2000元，津贴补贴为600元，绩效工资为400元，基本工资和津补贴按月发放，绩效工资按年根据考核情况发放。丰都县虹存人力资源开发有限公司按国家和本市相关规定以工会社会化工作者工资收入为基数，办理社会保险，用人单位建立其体检、带薪休假等制度。差旅费、会员福利等由用人单位按规定执行。
十、纪律要求
本次公开选用工作严格执行有关政策规定，自觉接受社会的广泛监督。
十一、其他事项
1.选用单位对考生所提供的资料严格保密，报名资料不退还考生。
2.本次公开选用的各项事宜均在丰都县总工会官网上公示和发布(网址：http://www.cqgh.org/fengdu)，请考生及时登录查询。
3.请考生在选用期间保持所提供通讯号码全天24小时畅通，如因考生本人原因未获知相关信息，或考生通讯不畅不能接收相关考试信息而影响考试的，责任由考生自行承担。
本《简章》由丰都县虹存人力资源开发有限公司负责解释。
监督举报电话：023-70605633(丰都县总工会)
咨询联系电话：023-85606921
丰都县虹存人力资源开发有限公司
2018年5月7日
