为加快推进陕西燃气集团新能源发展有限公司增资扩股后的构建，拓宽人才选用视野，陕西燃气集团新能源发展有限公司决定面向社会公开招聘公司职业经理人。
一、招聘职位
总 经 理 1名
副总经理 1名
总工程师 1名
二、任职条件
(一)总经理
1.年龄35-50周岁，热能与动力工程、电气、电力等相关专业本科及以上学历，具有高级专业技术职务资格;
2.12年及以上工作经验，5年及以上燃气、电力、供热等能源类大中型企业高级管理从业经历;
3.担任过分布式能源项目或能源类行业项目的研发、设计、工程建设、投产营运等工作主要负责人;
4.熟悉现代企业管理模式，精通同类型企业战略、财务、人力资源、市场开发、项目建设、生产经营等方面管理工作;
5.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程，具有管理者的道德观和社会责任感;
6.熟悉天然气、电力行业相关标准，掌握国家及地方的政策与法律法规;
7.具有较强的组织、协调、沟通、领导、决策能力及敏锐的洞察力，在公共关系与市场开发等方面有出色的社交和公关能力;
8.能和政府相关部门有效沟通，在天然气、电力领域有一定政府资源。
(二)副总经理
1.年龄30-50周岁，热能与动力工程、电气、电力、工程管理专业本科及以上学历，具有高级专业技术职务资格;
2.8年及以上工作经验，5年及以上燃气、电力、供热等能源类大中型企业高级管理从业经历;
3.担任过分布式能源项目或能源类行业项目的市场开发、合同及招投标管理、项目建设等工作主要负责人;
4.熟悉现代企业管理模式，精通分布式能源市场开发、项目建设、生产运营、安全管理等方面的管理工作;
5.熟悉天然气、电力行业动态及运营发展趋势、国家及地方政策;
6.具备财务管理、法律法规、市场开发及招投标管理等方面的专业知识;
7.具有较强的组织、协调、沟通、领导、决策能力及计划与执行能力。
(三)总工程师
1.年龄30-50周岁，热能与动力工程、电力、暖通及供热等相关专业本科及以上学历，具有高级专业技术职务资格;
2.8年及以上工作经验，有5年及以上燃气、电力、供热等能源类大中型企业高级管理从业经历;
3.主持过分布式能源站项目，完整经历项目可研、前期沟通、设计，并已完成施工或已投入运营;
4.熟悉项目建设及现场施工过程管理，对项目规划、设计、预算、控制、施工管理有较深刻的理解及实际操作经验;
5.熟悉燃气电厂燃机设备基本结构及原理，熟悉燃机设备安装基本工艺流程;
6.熟悉天然气、电力行业政策与技术设计流程，精通行业各项国家标准;
7.具有较高的沟通组织协调能力，团队意识强，专业技术能力扎实。
三、岗位职责
(一)总经理
1.主持公司的日常生产经营管理工作，负责执行和检查落实董事会的各项决议;
2.负责公司年度经营计划和投资方案的实施;
3.建立健全公司的管理体系及内部管理机构设置方案;
4.拟定公司的基本管理制度，制定公司的具体规章;
5.负责项目决策、设计、开发、筹建及运营全过程实施;
6.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员;
7.决定聘任或者解聘中层管理人员及分公司的负责人;
8.公司法、公司章程和董事会授予的其他职权。
(二)副总经理
1.在总经理安排下工作，主要负责公司市场开发、项目建设及其他管理工作;
2.认真执行分管业务，办理公司总经理交办工作，并且及时汇报办理结果和执行状况;
3.参与公司重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等;
4.组织编制公司年度计划、固定投资、利润指标等计划;
5.负责公司工程项目施工范围内的项目报批、报建工作;
6.负责公司市场开发、合同及招投标管理相关工作;
7.协助总经理参与公司人才队伍的建设工作;
8.完成总经理交办的其他工作。
(三)总工程师
1.组织贯彻执行国家有关技术政策和标准、规范，并结合企业实际情况制定和推行本企业的技术标准、规范等;
2.负责公司项目施工的成本、质量、进度的监督检查，指导场站建设、管网建设，对项目建设全过程进行监控;
3.负责公司重大技术革新、改进、技术攻关，审核和审查各项技术方案、技术资料、可研报告等;
4.负责公司安全生产管理制度、设备维护保养制度的编制与审核;
5.负责组织编写各种项目建设规程，督导员工严格按照生产技术、工程安全、工程质量的要求，确保工程质量高质量完成;
6.协调各专业之间的技术工作，指导技术人员工作，对工程和技术工作中存在的技术问题的跟踪处理;
7.负责公司科技创新和高企认定等相关工作;
8.完成总经理交办的其他工作。
四、招聘程序
公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(包括笔试、胜任能力测试、职业性格测试、面试)、体检、组织考察、研究决定、公示、聘任等程序进行。
五、聘任及待遇
(一)聘任
职业经理人实行聘任制，选聘成功，与新能源公司签订聘用合同，试用期1年，试用期满由新能源公司组织考核。考核合格，根据公司章程和实际需要确定聘期;考核不合格的，不予聘任。
(二)薪酬待遇
1.职业经理人实行年薪制，年薪总额参照市场化薪酬标准，由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成，发放细节经协商一致确定;
2.职业经理人福利除工作餐、带薪年休假、劳保、节日福利外，其他的所有收入都包含在年薪内;
3.社会保险及住房公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、应聘须知
(一)报名时间
2018年6月25日至7月15日。
(二)报名方式
1.网上报名
报名人员可登陆集团公司官网以及相关网站(如智联招聘等)自行下载《陕西燃气集团新能源发展有限公司公开招聘职业经理人报名登记表》，填写后在规定时间内通过电子邮箱发送至陕西燃气集团新能源发展有限公司公开招聘工作领导小组办公室邮箱。
邮箱：sxrqxny@163.com
2.信函报名
通信地址：西安经济技术开发区A1区开元路2号陕西燃气集团新能源发展有限公司综合管理办公室。
邮编：710016
(三)应聘需提交以下材料
1.陕西燃气集团新能源发展有限公司公开招聘职业经理人报名登记表
2.有效身份证(正反面扫描件)1份;
3.学历、学位证书扫描件各1份(含学历认证报告);
4.职称证书扫描件1份，执业(职业)资格证书扫描件1份;
5.个人自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容);
6.任职证明材料;
7.近期免冠彩色证件照1张(加载至应聘报名表中)。
(四)联系方式
联 系 人：高宝金
联系电话：15091756396
本公告由陕西燃气集团新能源发展有限公司公开招聘领导小组办公室负责解释。
附件:
1.陕西燃气集团新能源发展有限公司公开招聘职业经理人报名登记表
陕西燃气集团新能源发展有限公司
公开招聘领导小组办公室
2018年6月22日
