山西煤电集团招聘了270人，并且本次招聘是往届生也是可以报考的，而且一年后就可能转正。不过却有人不能顺利入职，那这是怎么回事呢，下面就和小编一起看一下本次招聘的相关内容吧~
一、报名时间
2018年6月20日上午8:00—7月10日下午18:00截止，本次招聘留给大家的时间是很多的，据公告上的信息来看，人员聘用后，实行试用期制度，试用期一年，根据《西山煤电岗位绩效工资运行管理办法》的规定，按照入职员工所从事的工作岗位，计发薪酬待遇。
二、考试内容
考试内容是时事政治、政治理论、法律常识、公文写作、科技人文，因为考试的内容相对于公务员和事业单位来说是比较简单的，但是笔试是要通过60分的，只有通过了60分才能拥有面试的机会，成绩低于60分的人员或未参加笔试的人员，取消岗位应聘资格。
三、招聘对象和条件
1、大学本科学历年龄一般不超过26周岁(1992年6月以后出生)，硕士研究生学历年龄一般不超过29周岁(1989年6月以后出生)，博士研究生学历年龄一般不超过32周岁(1986年6月以后出生)。年龄计算时间点均以2018年6月为准(以本人身份证出生日期为准);
2、具有纳入国家统一招生计划并取得全日制二本及以上学历和相应学位证书的人员(报考人员所报岗位中要求的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致);
四、招聘岗位表及专业要求
招聘岗位 | 专业要求 | 招聘人数 | 备注 | |
岗位1 | 采矿工程 | 30 | 限男性 | |
岗位2 | 矿井安全工程 | 30 | 限男性 | |
岗位3 | 矿山电气工程与自动化 | 20 | 限男性 | |
岗位4 | 矿山机械工程及自动化 | 10 | 限男性 | |
岗位5 | 矿井地质工程 | 10 | 限男性 | |
岗位6 | 矿井测绘工程 | 10 | 限男性 | |
岗位7 | 矿井建设 | 10 | 限男性 | |
岗位8 | 矿物加工工程 | 10 | 限男性 | |
岗位9 | 机械工程及自动化 | 15 | 限男性 | |
岗位10 | 电气工程与自动化 | 15 | 限男性 | |
岗位11 | 电力系统自动化 | 10 | 限男性 | |
岗位12 | 化学工程与工艺 | 10 | 限男性 | |
岗位13 | 热能动力工程 | 10 | 限男性 | |
岗位14 | 热工自动化 | 10 | 限男性 | |
岗位15 | 工民建、土木工程 | 5 | 限男性 | |
岗位16 | 给排水 | 4 | 限男性 | |
岗位17 | 供热通风与空调 | 1 | 限男性 | |
岗位18 | 无机非金属材料工程（水泥岗位） | 5 | 限男性 | |
岗位19 | 会计学、财务管理、审计学 | 20 |
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岗位20 | 工程预算 | 5 |
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岗位21 | 金融学 | 5 |
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岗位22 | 法学 | 5 |
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岗位23 | 软件工程 | 5 |
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岗位24 | 网络工程 | 5 |
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岗位25 | 信息工程 | 5 |
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岗位26 | 计算机科学与技术 | 5 |
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合计 | 270人 | |||
