五莲县土地储备开发有限公司成立于2015年12月，是国有独资有限公司，注册资本1亿元。公司下设凯阳建筑公司、凯阳测绘公司、凯阳现代农业公司、昌达新能源公司、坤韵文旅公司、樱乡户部旅游开发公司6家子公司。公司主要承担县级储备土地的整理、综合开发、投融资和资本市场化运作，开展土地综合整治及结余指标的市场化运作，盘活闲置低效用地，从事工业地产、房地产、建筑施工、测绘、文化、旅游、幸福产业等项目开发，为全县重大基础设施建设和经济社会发展提供资金支持和土地保障等。
为适应公司发展要求,五莲县土地储备开发有限公司面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象及条件
1、政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行。
2、符合招聘职位要求的资格条件。
3、身体健康。
机关事业单位在编工作人员不能应聘 ，曾受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。
二、招聘职位、数量
本次招聘施工员2人、工程审计人员1人、办公室文秘1人、民宿运营与管理1人、视频网络宣传1人，详见《五莲县土地储备开发有限公司公开招聘工作人员一览表》(附件1)。招聘职位计划数与经资格初审合格人数达不到1：2比例的，招聘数额相应核减或取消。
三、报名和资格审查
(一)报名
报名时间：2018年8月9日— 8月10 日，上午8:30-11：30，下午14:30-17:30。
报名地点：五莲县人力资源和社会保障局办公楼后人力资源服务中心一楼大厅。
报名人员需提交身份证、学历证书和招聘职位所要求的其他证件或证明材料等原件及复印件1份。认真填写《五莲县土地储备开发有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)及《诚信承诺书》(附件3)各一份(报名人员自行下载填写，报名登记表贴1寸近期同底版免冠彩色照片3张)。
凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。
(二)资格审查
根据招聘所要求的资格条件对报名人员进行现场资格初审，经资格初审合格人员通知参加考试。报名人员每人限报一个岗位，经资格初审合格后，所报职位不能更改。
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，对不符合条件的随时取消考试或聘用资格。
四、考试
1、本次招聘考试采用面试的方式进行。主要测评报考人员从事应聘职位工作所必需的综合分析、应变能力、语言表达、举止仪表等综合素质。面试采用百分制计分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩由评委当场评判，当场公布。
2、为保证招聘人员综合素质，本次招聘面试成绩以60分为最低合格分数线。
3、面试结束后，根据面试成绩由高分到低分等额确定各招聘岗位初选人员。如面试成绩相同，以学历高者优先。如学历也相同，以相关工作经验长者优先。
面试时间、地点另行电话通知。
五、体检和考察
初选人员确定后，统一组织到指定医院体检，体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由考生自理。对按规定需要复检的，复检只进行一次，结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的，取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。
体检合格的，按规定进行考察。考察采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想道德品质以及业务能力和工作实绩，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检考察不合格或自动放弃应聘资格的，该职位从进入考试范围人员中按成绩高低次序依次等额递补。
六、公示和录用
初选人员经体检、考察合格后予以公示，公示期为7天。新招聘人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，办理录用手续，不合格者取消录用。
本次招聘人员试用期内月薪1730元，正式录用后月薪2800元以上，按规定缴纳五险一金。
七、其他
本次招聘的相关信息将在五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响应聘的，责任自负。
招聘单位未委托任何机构进行考试内容辅导。
本简章由五莲县土地储备开发有限公司负责解释。
联系人: 徐茂臻
联系电话：0633-5226937 18563358102
监督电话：五莲县人力资源和社会保障局 0633-7986019
五莲县国有资产管理中心 0633-5226715
原标题：五莲县土地储备开发有限公司公开招聘工作人员简章
点击下载>>>
五莲县土地储备开发有限公司
2018年7月25日
原文链接：http://www.wulian.gov.cn/ctnshow.php/aid/22684
