2018安徽医科大学第四附属医院儿科招聘公告

文章摘要

为满足新区开诊需要,现公开招聘儿科专业技术人员,具体内容如下:  一、招聘岗位及具体要求:科室招聘岗位需求专业需求学历需求人数具体要求儿科儿科儿科专业或新生儿专业本科及以上4副主任医师2人,医师或主治医 ...

为满足新区开诊需要,现公开招聘儿科专业技术人员,具体内容如下:

  一、招聘岗位及具体要求:

科室招聘岗位需求专业需求学历需求人数具体要求
儿科儿科儿科专业或新生儿专业本科及以上4副主任医师2人,医师或主治医师2人,需有三级医院工作经历

  二、招聘条件:

  1、拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

  2、身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作。

  3、学历:符合招聘岗位中的学历需求,且具备相应学历和学位证书。

  4、专业:所学专业须与所报科室岗位需求专业一致。其中,第一学历须为临床医学专业毕业。

  5、年龄:

  (1) 本科29周岁以下(1989年1月1日以后出生);

  硕士33周岁以下(1985年1月1日以后出生);

  其中,主治医师35周岁以下(1983年1月1日以后出生),副主任医师45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

  (2)出生年月均以身份证为准,户口本及派出所证明不予认可。

  6、工作经历:需有三级医院儿科或新生儿科工作经历,且现执业医师注册范围为儿科或新生儿科专业。

  7、具备应聘岗位要求的其他条件。

  三、报名时间和地点:

  1、报名时间:2018年8月8日—9日

  上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

  2、报名地点:安医大四附院(合肥市包河区屯溪路372号)2号楼四楼人力资源部办公室。

  四、报名所需材料:

  1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表(附件1);

  2、公开招聘知情承诺书(需本人亲笔签名)(附件2);

  3、居民有效身份证原件及复印件;

  4、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件(专科以上的毕业证及学位证均需提供);

  5、医师资格证书原件及复印件;

  6、医师执业证书原件及复印件;

  7、专业技术资格证书原件及复印件;

  8、三级医院工作经历证明材料原件及复印件;

  9、两寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证);

  10、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件;

  五、专业测试方案:

  (一)专业测试方式

  1、专业测试包含笔试、面试;

  2、硕士及以下学历和中级以下职称(含中级职称)应聘者均需参加笔试;

  3、具有博士学历者(需具有博士毕业证书和学位证书)及高级职称人员无需笔试,直接进入面试;

  4、专业测试时间和地点待定。具体时间和地点将发布在医院官网。考生按照指定的时间和地点参加专业测试,当日未按时参加测试的人员,视为自动放弃考试资格。

  (二)笔试办法

  1、笔试采用闭卷方式,满分100分。

  2、笔试时间和地点:另行通知,请留意医院网站通知公告。

  (三)面试办法

  1、面试满分100分。

  2、面试时间和地点:另行通知,请留意医院网站通知公告。

  3、面试入围办法

  参加笔试的考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加面试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围面试人选。因故出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

  (四)综合成绩合成

  应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位。

  (五)拟录取办法

  1、根据岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。

  2、各岗位拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的,可一并确定为拟录取人选。

  六、考察:按综合成绩高低,对入围人选进行考察,由医院组织,考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

  七、考察合格人员提交院长办公会审议,确定拟录取人员名单。

  八、体检:按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。

  九、公示:体检合格人员名单在医院官网公示一周。

  十、咨询电话

  电话:0551-62873825(人力资源部)

  2018年8月1日

  附件1:安徽医科大学第四附属医院招聘报名表

  附件2:公开招聘知情承诺书


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