安徽招考信息 - 第27页

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淮南市农业农村局2026年度引进急需紧缺人才4人方案

淮南市农业农村局2026年度引进急需紧缺人才方案 为进一步加强高素质农业人才队伍建设,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)及《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)等文件精神,经市委组织部、市委编办、市委人才工作局、市人社局批准,淮南市农业农村局组织实施局属事业单位2026年度引进急需紧缺人才工作方案如下: 一、引进原则

2026年阜阳市市直部分事业单位选聘12人公告

2026年度阜阳市市直部分事业单位公开选聘工作人员公告 根据工作需要,2026年度阜阳市市直部分事业单位拟面向全市公开选聘工作人员12名,具体公告如下: 一、选聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选聘计划 本次公开选聘事业单位工作人员12名,具体选聘岗位信息详见《2026年度阜阳市市直部分事业单位公开选聘工作人员岗位表》(附件1)。 三、选聘对象

宿州市在安徽省2026年定向招录选调生中同步开展定向引进人才15人公告

宿州市在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展定向引进人才公告 为深入实施“人才归宿”行动,充分发挥人才在推进“人才强市”战略中的重要作用,推动更多人才汇聚宿州,助推我市经济社会高质量发展,根据工作需要,在安徽省2026年度定向招录选调生工作中同步开展定向引进人才工作。现将有关事项公告如下: 一、引进对象

蚌埠市在安徽省2026年定向招录选调生中同步开展人才引进38人公告

蚌埠市在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进公告 为加强我市高素质专业化干部队伍建设,集聚一批支撑产业升级、城市提能、民生改善的急需紧缺专业人才,为强力推进区域性中心城市建设、聚力打造“淮河明珠、智造之城”、加快蚌埠振兴提供智力支撑,拟在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作,现就有关事项公告如下: 一、引进计划

宣城市在安徽省2026年定向招录选调生中同步开展党政储备人才招引46人公告

宣城市在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展党政储备人才招引的公告 为进一步加强优秀年轻干部人才招引,优化干部队伍结构,为宣城高质量发展提供坚强的人才智力支撑,根据工作需要,在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展党政储备人才招引工作。现将有关事项公告如下: 一、招引计划 计划招引46人,其中事业单位38人、国有企业8人(具体岗位及要求见附件1)。 二、招引对象

阜阳市在安徽省2026年定向招录选调生中同步开展人才引进104人公告

阜阳市在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进公告 为深入实施“颍淮英才计划”,吸引集聚更多急需紧缺人才,根据工作需要,在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作。现将有关事项公告如下: 一、引进计划 计划引进140名,其中,高校高职48名,市直事业单位52名,市属国有企业40名(详见附件1)。 二、引进对象

安徽省淮北市在2026年定向选调生招录中同步开展党政储备人才引进40人公告

安徽省淮北市在2026年度定向选调生招录中同步开展党政储备人才引进工作的公告 为进一步加强我市优秀年轻干部人才储备,优化党政干部队伍结构,根据工作需要,在安徽省2026年度定向选调生招录中,同步开展淮北市2026年度党政储备人才引进工作。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 报考安徽省2026年度定向招录选调生,未被确定为初步人选且笔试成绩达合格线的部分高校考生(高校名单见附件1)。

黄山市在安徽省2026年定向招录选调生中同步开展人才引进14人公告

黄山市在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进的公告 为进一步加强我市优秀青年人才储备,优化干部队伍结构,现决定在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作。现将有关事项公告如下: 一、引进对象 报名参加安徽省2026年度面向全国部分重点高校定向招录选调生考试,笔试成绩达到合格线以上、未被选调的部分高校考生。 二、引进计划

亳州市在安徽省2026年定向招录选调生中同步开展人才引进50人公告

亳州市在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进公告 为深入实施新时代人才强市战略,进一步加强优秀年轻干部人才储备,根据工作需要,在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作。现将有关事项公告如下: 一、引进对象、计划和资格条件 (一)引进对象 报考安徽省2026年度定向选调生,未被确定为初步人选且笔试成绩达合格线的部分高校考生,符合报考条件高校详见附件1。 (二)引进计划

安徽众志建设投资有限责任公司招聘公告

安徽众志建设投资有限责任公司是淮南市潘集区政府直属国有独资企业,公司秉承市场化运作原则,聚焦区域经济发展与城市建设,致力于成为潘集区重要的综合性投融资平台和国有资产运营主体。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及条件 本次计划招聘行政司机1名。 招聘对象还须符合以下条件: 到岗时间:2周以内 年龄要求:40周岁以下 岗位要求: 1、年龄40周岁及以下(1986年1月1日以后出生),退伍军人优先; 2、持有有效驾驶证C照,具备 3 年以上实际经验,能熟练驾驶手动/自动挡商务车、越野车;无酒驾或违法犯罪记录;无不良嗜好;