安徽招考信息 - 第5页
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安徽招聘信息
安庆市望江县医院招聘公告
为建立满足发展需求的专业技术人才队伍，根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发〈创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案〉的通知》(皖编办〔2017〕59号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)、《关于批转望江县完善县级公立医院人事薪酬制度实施细则的通知》(望政办〔2017〕23号)相关规定，现就望江县医院2026年赴高校公开招聘卫生专业技术人员相关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。
芜湖市鸠江区官陡街道社区卫生服务中心招聘公告
受鸠江区官陡街道社区卫生服务中心委托，外企德科人力资源服务安徽有限公司代为组织实施面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现有关事项公告如下： 一、招聘岗位及名额 本次招聘劳务派遣工作人员17名(详见附件1岗位计划表)。 二、招聘条件 招聘对象为历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导; 2.思想政治素质好，忠诚正直，遵纪守法，品行端正，履职尽责，具有为民服务的精神，热爱基层，善于做群众工作; 3.有正常履行工作岗位职责的身体条件。 有下列情形之一者不能参加报名： 1.不符合岗位条件的人员; 2.
黄山市黄山区招引急需紧缺教育储备人才公告
为加强教育人才队伍建设，满足我区教育紧缺人才需求，全面提高教育教学质量，经研究决定，黄山区面向高校毕业生和优秀教师开展急需紧缺教育储备人才引进工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 坚持公开公平、考试考察、竞争择优的原则。 二、招聘计划 本次编制内招引人才计划共12名(详见附件1)。 三、招聘对象 (一)国家承认学历的应、历届硕士研究生及以上毕业生。 (二)优秀教师 符合下列情形之一： 1.正高级教师、省特级教师等拔尖教育教学人才; 2.市级及以上名*师、学*科*带*头*人、学科骨干教师、教坛新星;区县级及以上专业技术拔尖人才或区县级及以上政府特殊津贴人才; 3.
中国科学技术大学地球和空间科学学院招聘公告
根据工作需要，中国科学技术大学地球和空间科学学院面向全球公开招聘特任研究员一名。 一、招聘岗位 从事大气沙尘及其气候效应模拟相关方面的特任研究员一名。 二、岗位条件 1. 年龄不超过45周岁，大气科学、生态学及相关方向博士毕业。 2. 国内外著名高校或研究机构副教授或助理教授及以上技术职务，科研业绩突出。 三、聘用及待遇 1. 协议年薪。 2. 30-100万元人民币的科研启动经费。 3. 适宜的办公和实验用房，由所在单位根据实际情况予以落实。 4. 学校为其办理社会保险(包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险以及医疗救助保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。 5.
安徽中医药大学招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年度公开招聘教师和科研人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件; (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (六)博士学历学位; (七)年龄要求为40周岁及以下(1986年1月1日以后出生); (八)具备岗位所需的其他条件。
淮南市消防救援局招聘49人公告
因工作需要，淮南市消防救援局面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件和要求，招聘德才兼备优秀人才。 二、招聘岗位 (一)政府专职消防队员 田家庵区消防救援局7人、大通区消防救援局1人、谢家集区消防救援局4人、八公山区消防救援局2人、凤台县消防救援局2人、寿县消防救援局7人、毛集社会发展综合实验区消防救援大队4人。 (二)消防车辆驾驶员 田家庵区消防救援局2人、大通区消防救援局1人、谢家集区消防救援局1人、八公山区消防救援局1人、凤台县消防救援局2人。 (三)通信员
淮南市农业农村局引进人才公告
为进一步加强高素质农业人才队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)及《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)等文件精神，经市委组织部、市委编办、市委人才工作局、市人社局批准，淮南市农业农村局组织实施局属事业单位2026年度引进急需紧缺人才工作方案如下： 一、引进原则 坚持公开引进、公平竞争、德才兼备、择优聘用原则。 二、引进计划和条件 淮南市农业科学研究院公开引进急需紧缺人才2名，淮南市农业技术推广中心公开引进急需人才1名，淮南市动物疫病预防与控制中心公开引进急需紧缺人才1名。
合肥理工学院人才引进50人公告
根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等文件精神，为做好合肥理工学院2026年度高层次人才(第一批)引进工作，公告如下。 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开公正。 (二)坚持面试考察、择优聘用。 (三)坚持组织严密、程序规范。 二、招聘计划 合肥理工学院面向社会引进博士及高层次人才50人(详见附件1岗位表)。 三、招聘条件 (一)招聘对象
芜湖市人才发展集团招聘公告
芜湖市某院校因发展需要，委托我集团面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则： 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。 二、基本条件： 热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。 三、招聘岗位及条件： (一)招聘岗位： 骨干教师(副高)、教学科研岗(博士)。 (二)学历要求： 详见附件表格，部分岗位需具有副高级(高级工程师)及以上专业技术职称。 (三)专业要求：
阜阳市市直部分事业单位公开选聘公告
根据工作需要，2026年度阜阳市市直部分事业单位拟面向全市公开选聘工作人员12名，具体公告如下： 一、选聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选聘计划 本次公开选聘事业单位工作人员12名，具体选聘岗位信息详见《2026年度阜阳市市直部分事业单位公开选聘工作人员岗位表》(附件1)。 三、选聘对象 全市全额拨款事业单位在编在岗工作人员。 四、报考条件 (一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (二)具有良好的政治素质和道德品行; (三)具有国家承认的大学本科及以上学历;