重庆招考信息 - 第37页
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重庆招聘信息
重庆垫江县信访办公室招聘公告
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、《公益性岗位开发管理经办规程(试行)》(渝就发〔2023〕22号)等文件精神，结合我办工作需要，现面向社会公开招聘全日制公益性岗位人员3名，现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 招聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准进行。 二、招聘岗位及名额 公开选拔全日制公益性岗位工作人员3名(信访协管员)。 三、招聘要求 (一)招聘对象 全日制本科及以上学历，离校两年内登记失业的高校毕业生，不含招聘公告发布之日仍处于就业(以社保参保数据为准)状态的高校毕业生，专业不限。 (二)招聘条件 1.
重庆市铜梁区人民政府巴川街道办事处招聘公告
为进一步做好高校毕业生就业工作，根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市就业服务管理局关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）〉的通知》（渝就发〔2023〕22号）规定和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发〈拓展高校毕业生公益性岗位规模第一批指导性计划〉的通知》（铜人社发〔2026〕30号）文件精神，铜梁区人民政府巴川街道办事处决定面向社会公开招聘基层公共服务岗4名工作人员，现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试与考察相结合方式进行。 二、招聘计划
重庆铜梁区小林镇招聘公告
根据《重庆市人力资源和社会保障局关于转发人力资源社会保障部财政部〈关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知〉的通知》(渝人社发〔2019〕167号)、《重庆市就业服务管理局关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)等文件要求，现面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。具体事项公告如下： 一、岗位安排 基层公共服务岗2名。 二、招聘条件及范围 1.拥护党的基本路线、方针、政策、遵纪守法。 2.工作认真，责任心强，具有一定得组织协调能力。 3.毕业2年内且登记失业的高校毕业生(大专及以上)。 4.身体健康、入职时提供近3个月的体检报告。 5.
重庆市铜梁区大庙镇人民政府招聘公告
为进一步做好高校毕业生就业工作，根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、《重庆市就业服务管理局关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)规定和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发〈拓展高校毕业生公益性岗位规模第一批指导性计划〉的通知》(铜人社发〔2026〕20号)文件要求，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意，大庙镇决定面向社会公开招聘基层公共服务岗3名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 基层公共服务岗3名。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，无违法违规记录。 2.
重庆永川区经济和信息化委员会招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发﹤重庆市公益性岗位开发和管理办法﹥的通知》(渝人社发〔2016〕239号)文件精神要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试和考察的方式进行。 二、招聘岗位和名额 重庆市永川区经济和信息化委员会全日制公益性岗位人员(经济发展服务岗)1名。 三、招聘条件 1.遵守中华人民共和国法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策; 2.
重庆渝中区人民政府两路口街道办事处招聘公告
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)文件要求，结合实际工作需要，两路口街道拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公布如下： 一、招聘原则 按照公开、公平、公正的原则择优招聘。 二、岗位及数量 (一)岗位：全日制公益性岗位(司法宣传调解、食品药品监管、民政协管)。 (二)数量及工作内容：3名，主要从事辅助开展司法调解宣传，食品监督管理，民政协助管理工作。 三、对象及条件 (一)招聘对象 本市户籍符合下列条件的就业困难人员： 1.
招商局交通科技（重庆）有限公司招聘公告
招商局交通科技(重庆)有限公司始建于1965年，是国家高新技术企业、首批“国家创新型企业”、国家知识产权优势企业和国家级创新人才培养示范基地，涉足公路、市政、水运、建筑四大行业领域，形成设计咨询、安全智慧、绿色低碳、特色工程与产品、投资运营五大主营业务;以中国工程院院士、勘察设计大师领衔的高级技术职称人员逾800人，占总人数的40%;建有国家山区公路工程技术研究中心等6个国家级和15个省部级科研平台;在复杂艰险山区公路建设、交通基础设施智能化管养、车路协同自动驾驶、交旅融合景观营造、港航及修造船厂建设等方向技术领先。招商交科以“交通科技与产业创新融合发展的引领者”为目标，创造更美好的交通未来。
重庆市万盛经开区关坝镇人民政府招聘公告
按照《重庆市就业服务管理局关于加强基层公共服务岗开发管理工作的通知》和《公益性岗位开发管理经办规程(试行)》(渝就发〔2023〕22号)要求和精神，关坝镇拟面向社会公开招聘基层公共服务岗位人员10名(全日制)。 一、招聘条件 (一)基本条件 1.基层公共服务岗安置对象为离校未就业高校毕业生，需同时符合青年留渝来渝和就业困难人员类别要求，即：①当年应届毕业生需登记失业后再进行安置;②35岁以下离校未就业高校毕业生，符合公益性岗位安置的就业困难人员类别(最低生活保障家庭的登记失业人员;零就业家庭的登记失业人员;离校两年内的登记失业高校毕业生;登记失业的退役军人;登记失业的残疾人;登记失业的脱贫人口...
重庆市南岸区花园路街道招聘公告
按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和重庆市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)的通知》(渝就发〔2023〕22号)的有关规定，经研究并报区人力社保局认定审核，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员7名。现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位、人数 本次公益性岗位招聘总人数为7人，招聘岗位为公共环境卫生保洁类。 二、公益性岗位招用对象 重庆市户籍登记失业“4050”人员(登记失业三个月及以上)、重庆市户籍登记失业的退伍军人。 三、报名及聘用程序 (一)报名时间
重庆市綦江区人民政府文龙街道办事处招聘公告
根据重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和重庆市人社局等7部门《关于印发〈2025年万名大学生基层就业支持行动方案〉的通知》(渝人社〔2025〕152号)要求，结合我街道实际，现面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准。 二、招聘岗位及人数 本次面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员25名，在文龙街道办事处从事乡村振兴、统计协管、就业帮扶、劳动维权等工作。全日制公益性岗位工作人员不属于编制内人员，最长工作时间不超过36个月。 三、招聘对象及要求