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贵州招聘信息
贵州茅台酒进出口有限责任公司公开招聘公告
贵州茅台酒进出口有限责任公司（下称“公司”）成立于1993年4月，由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（下称“集团公司”）和贵州茅台酒股份有限公司（下称“股份公司”）出资组建，注册资本800万元。公司以“平等、互利、客户至上、信誉至上、一流的服务”作为经营理念，主要从事茅台酒及其系列酒产品的出口。为满足公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘6名工作人员。现就有关事宜公告如下。一、招聘岗位招聘岗位及条件详见附件《贵州茅台酒进出口有限责任公司2025年公开招聘岗位表》。公司常驻工作地点在贵州省贵阳市，部分岗位工作地点由公司统一安排。
189人丨贵州毕节纳雍县公安局招聘辅警公告
根据工作需要,纳雍县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及条件本次公开招聘警务辅助人员共189名,主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持,由公安机关直接管理,不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见《纳雍县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。(一)报考人员应当具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;5.具有较强的事业心和责任感;6.
贵州水投毕节市水务集团有限公司旗下子公司招聘公告
贵州水投毕节市水务集团有限公司前身为毕节市水务投资集团有限责任公司，公司成立于2016年3月，主要开展骨干水源工程建设、城乡供排水、地产开发、生态渔业、水力发电等业务，注册资本金20.92亿元。本次招聘为毕节市水务集团公司旗下毕节市工程服务有限责任公司，负责承接房屋建筑工程、市政公用工程、水利水电工程的新建、改建和扩建施工等业务；毕节市水电旅游开发有限责任公司，负责水力发电、天然水域鱼类资源的人工增殖放流、渔业捕捞和水产苗种生产等业务，根据工作需要，拟面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公布如下。
贵州贵安商业资产运营管理有限公司招聘公告
一、单位简介贵州贵安商业资产运营管理有限公司(以下简称:贵安商管公司)成立于2014年，是贵州贵安发展集团有限公司旗下全资一级子公司，注册资本5000万元，总部坐落于国家级新区贵安新区;公司定位为贵安新区商业资产综合运营服务商，深度参与区域资产运营工作，目前服务人才超2万人次，为新区商业生态升级与城市功能完善提供核心支撑，下设贵州贵安置安物业管理有限公司、贵州贵安新区置安酒店管理有限公司、贵州贵安文化旅游投资有限公司三家子公司，构建以“商管+物业+酒店+文旅”为核心的多元业务协同体系，依托在管300余万方以及在租70余万方的多元资产，以“安巢”品牌为核心，围绕公寓客群持续拓展商业配套，布局自营...
贵州毕节市检察院遴选公告
为进一步优化我院公务员队伍结构，着力建设忠诚、干净、担当、正规化、专业化、职业化的高素质检察队伍，根据《中华人民共和国检察官法》《人民检察院检察官遴选办法》《中华人民共和国公务员法》《贵州省法官、检察官逐级遴选办法（试行）》等有关规定，决定面向毕节市各县（市、区）人民检察院遴选员额制检察官。特制定本方案。一遴选计划及职位本次计划遴选员额制检察官2名,具体职位和资格条件详见《毕节市人民检察院2025年面向基层检察院遴选员额制检察官职位表》。二遴选范围和资格条件（一）遴选范围全市县级检察院符合资格条件的员额制检察官。（二）资格条件1.
紫云自治县惠信物业管理有限责任公司招聘公告
一、招聘单位紫云自治县惠信物业管理有限责任公司二、招聘岗位物业客服管家：1名三、岗位要求1．年龄要求：25－50岁；2．工作经验：1年以上物业管理工作经验，须有较强的沟通能力和统筹能力；3．熟练运用办公软件；4．良好的职业操守，忠诚敬业、工作细致、谨慎，强烈的敬业精神与责任感。四、工资待遇2500元／月－3000元／月＋五险五、报名方式1．现场报名报名地点：紫云县格凸大道紫盛兴苑小区物业办公室2．报名时间：2025年11月12日—2025年11月16日，9：00－17：30；3．报名资料：身份证原件及复印件各1份，个人简历1份；4．报名联系方式：18722740233韦经理。
贵州黔西南州政协机关考聘事业单位方案
为加强黔西南州政协机关干部队伍建设，按照州委编办下达年度进人计划，经黔西南州政协机关党组研究，并报经州人力资源社会保障局备案，决定面向全州考聘事业单位管理人员2名，为确保考聘工作顺利进行，特制定实施方案如下：一、组织领导为做好此次考聘工作，州政协机关成立考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在人事教育科，具体负责考聘日常事务工作。二、原则和程序坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、 笔试、面试、体检、考察相结合的办法择优考聘。