黑龙江招考信息 - 第69页
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黑龙江招聘信息
加格达奇区乡镇卫生院公开招聘公告
为改善乡镇卫生院人才队伍结构，提高基层医疗保健服务能力，根据全省统一安排，2026年加格达奇区乡镇卫生院面向社会公开招聘医学毕业生公告如下： 一、招聘单位和招聘对象 招聘单位范围为加格达奇区乡镇卫生院。按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划，招聘省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历应往届医学毕业生。 二、招聘计划(见附件1) 三、招聘人员基本条件 招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党； 2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层； 3.一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008
绥化市第一医院招聘45人公告
根据实际工作需求，我院遵循公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取专业对口、自愿报名的方式，常年面向社会公开招聘卫生专业技术人员。具体事宜公告如下： 一、招聘计划 1.急缺招聘岗位： 临床医生岗位：传染科医生2名、眼科医生2名、120急救中心医生5名、急诊内科医生3名、急诊外科医生3名、影像诊断医生3名、重症医学医生3名。 2.常态化招聘岗位： （1）临床医生岗位：肿瘤外科医生1名、神经外科医生2名、呼吸科医生3名、心血管内科医生2名、消化内科医生1名、全科医生2名、血液内分泌科医生1名、骨外科医生3名、妇科医生1名、普外科医生2名、病理科医生1名。 （2）药学岗位：药学3名，中药学2名。
大庆市红岗区机关事业单位引进公告
为深入实施人才强区战略，按照工作安排，现启动2026年大庆市红岗区机关事业单位人才引进工作，有关事宜公告如下： 一、引进计划 本次区属机关事业单位引进人才20人。具体引进岗位、数量和要求详见《2026年大庆市红岗区机关事业单位人才引进计划表》（附件1）。 二、引进条件 （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。 3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。 （二）岗位条件 1.
153人丨中国农业银行黑龙江省分行招聘公告
中国农业银行黑龙江省分行是农行辖属的一级分行，下辖各类机构600余个，在岗员工1.2万名，近年来以高质量发展为主题，努力创新金融服务，强化国有大行责任担当，全力支持黑龙江经济社会发展。 一、招聘需求（153人） （一）省分行及哈尔滨分行本部岗位。 主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才。录用人员入职后一般先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼；信息科技岗位录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。 （二）城区业务类岗位。 包括城区客户经理岗、城区客服经理岗和城区法律岗。
178人丨中国工商银行黑龙江省分行招聘公告
中国工商银行黑龙江省分行是中国工商银行辖属一级分行，是黑龙江省规模最大、综合实力最强的金融机构之一。分行坚持依法合规、稳健经营的原则，秉承“源于社会、回馈社会、服务社会”的宗旨，以支持地方经济、服务社会民生为己任，持续深化改革创新，加快经营转型步伐，不断完善现代化布局、多元化结构、生态化基础、数字化动能、智能化风控，以自身做优做强助力金融强国建设。 分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央决策部署和总行党委工作要求，立足龙江所需、金融所能、工行所长，扎实做好“五篇大文章”，切实提升金融服务经济发展质效。
伊春乌翠区事业单位公开招聘公告
按照2026年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位(党政储备人才)引进工作要求，结合乌翠区实际需求，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)及相关政策规定，现组织开展2026年度“市委书记进校园”引才活动暨乌翠区事业单位公开招聘工作，特制定本工作方案。 一、招聘计划 本次“市委书记进校园”引才活动暨乌翠区事业单位公开招聘事业编制岗位9个，计划招聘人数9人。详见《2026年度“市委书记进校园”引才活动暨乌翠区事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。 二、招聘条件和要求 (一)招聘对象
伊春伊美区事业单位公开招聘公告
按照《2026年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位(党政储备人才)引进工作方案》的要求，结合我区实际情况，根据《新时代龙江人才振兴60条》《关于进一步促进高校毕业生留省来省就业若干措施》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《中共黑龙江省委组织部黑龙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》等政策规定，经公开招聘领导小组研究决定，现就开展2026年度“市委书记进校园”伊美区事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下： 一、招聘原则
佳木斯市前进区引进公告
根据《2026年度“市委书记进校园”佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进公告》，现将前进区有关事宜公告如下: 一、引进计划 2026年度“市委书记进校园”佳木斯市前进区急需紧缺专业技术人才引进活动共计划引进3人。具体岗位引进数量及要求详见《2026年度“市委书记进校园”佳木斯市前进区急需紧缺专业技术人才引进事业单位岗位计划表》（附件1）。 二、引进对象 面向全国普通高等院校本科及以上学历应（往）届毕业生、经教育部留学服务中心学历学位认证的港澳台地区或海外高校本科及以上学历应（往）届毕业生，具体岗位资格条件详见岗位计划（附件1）。 三、引进方式
双鸭山友谊县事业单位（教育类）公开招聘公告
按照《新时代龙江人才振兴60条》有关吸纳大学生就业创业和开展“市委书记进校园”引才活动任务要求,友谊县面向社会开展事业单位(教育类)公开招聘,现公告如下: 一、招聘岗位及数量 本次计划招聘普通中小学及幼儿园教师急需紧缺岗位23个,计划招聘28人。具体岗位数量及要求详见《2026年度“市委书记进校园”引才活动友谊县事业单位(教育类)公开招聘岗位计划表》(附件1)。 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象 符合招聘岗位学历、学位及资格条件的人员。 (二)资格条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。 4.
双鸭山友谊县事业单位（卫生类）公开招聘公告
为深入贯彻落实“市委书记进校园”引才工作部署,充实我县卫生健康系统专业技术人才队伍,优化人才梯队结构,提升县域医疗卫生服务能力,结合友谊县卫生健康事业发展实际及各医疗机构岗位需求,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》文件要求,现公告如下: 一、招聘岗位及数量 本次“市委书记进校园”引才活动,友谊县卫生健康局所属5家事业单位计划公开招聘医疗卫生专业技术人员20名,具体招聘单位及人数如下: 友谊县友谊镇社区卫生服务中心2名;友谊县妇幼保健计划生育服务中心1名;友谊县疾病预防控制中心1名;友谊县中医院1名;友谊县人民医院15名。