河南招考信息 - 第11页
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河南招聘信息
286人丨洛阳市公安机关公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），有关事项公告如下： 一、招聘计划 洛阳市公安机关计划招聘辅警共286名，其中男性225名、女性61名。招聘职位及有关要求详见《洛阳市公安机关2026年公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。 二、招聘原则 本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，在考试、考察的基础上择优聘用。 三、招聘条件 （一）具备下列资格条件者可以报考 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德； 3.
郑州财经技师学院招聘公告
郑州财经技师学院创建于1979年，隶属于郑州市人力资源和社会保障局，是全国职业教育改革发展示范校、河南省文明校园、河南省职业教育品牌示范校、河南省教育系统先进集体。 根据学院发展需要，现面向社会招聘合同制教师及工作人员14名（非在编）。为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力与专业素养相结合的原则。 二、招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
周口市国有污水处理厂公开招聘公告
为做强做优水务环保主业，充实专业人才队伍，保障公司高质量发展人才供给，周口市国有污水处理厂现面向社会公开招聘工作人员19名。现将有关招聘事项公告如下。 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公开招聘，择优聘用。 二、招聘计划 本次招聘5个岗位共计19人，各岗位岗位职责、招聘条件、工作年限等详细要求详见附件1《周口市国有污水处理厂招聘岗位一览表》。 特别说明：结合岗位工作属性综合考量，生产经理岗位免笔试，其余所有岗位均需参加笔试+面试综合考评。 三、资格条件 (一)应聘者应当具备以下条件： 1.
驻马店正阳县招聘34名公告
为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，依据《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》等有关规定，现面向社会公开招聘公益性岗位人员34名。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘单位和人数(见附图) 二、招聘对象 正阳县常住人员，在国家法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求符合下列条件之一的就业困难人员，主要包括： 1.城镇零就业家庭成员; 2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员; 3.登记失业半年以上的长期失业人员; 4.
许昌市12345政务服务便民热线招聘公告
根据工作需要，按照公开、公正、平等、竞争、择优原则，许昌市12345政务服务热线中心拟委托许昌市智信劳务有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次拟招聘许昌市12345政务服务便民热线工作人员18名。 二、岗位职责及性质 主要负责许昌市12345政务服务便民热线的接听、解答、转办、回访等工作，聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份。 三、招聘条件 (一)20周岁以上、36周岁以下。 (二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法违纪现象。 (三)具备良好的政治素质和道德品行，服务意识强，乐于为民服务。
安阳市肿瘤医院公开招聘公告
根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，结合实际工作所需，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照“公开、公平、公正”的原则，择优聘用，人岗相宜。 二、应聘人员基本条件 （一）基本要求 1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规及医院各项规章制度； 2.品行端正，热爱医疗卫生及行政工作，具备岗位所需专业能力、职业素养与履职条件； 3.身心健康，身体状况符合对应岗位从业标准，能够完全胜任本职工作； 4.
郑州银行总行招聘公告
郑州银行成立于1996年11月，扎根中原沃土近三十载。2015年12月在香港联交所上市，2018年9月在深交所上市，是全国首家“A+H”股上市城商行。截至目前，郑州银行共有分支行188家，管理6家村镇银行和1家金融租赁公司。 近年来，郑州银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省市党委政府关于金融工作的重要部署，全面践行金融工作的政治性、人民性，聚焦“两高四着力”，全力支持地方实体经济发展，扎实做好“五篇大文章”，以专业优质的金融服务赢得社会各界认可。
180人丨漯河市临颍县黄龙学校、邢庄学校、一高附属学校选调教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》文件精神，结合我县2026年秋季学期各学校招生情况，现将2026年公开选调教师实施方案公告如下： 一、组织领导 本次选调工作成立由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长的公开选调领导小组，领导小组下设办公室，分管副职兼任办公室主任，统筹负责此次选调工作。 二、基本原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照“德才兼备”的选调标准，采取面试的选调办法。 三、遴选名额 本次选调教师共180人，其中，黄龙学校40人、邢庄学校70人、一高附属学校70人。 四、选调范围 1.2025—2026学年在黄龙学校、邢庄学校、一高附属学校顶岗人员可参与本次选调。 2.
河南省医学科学院肿瘤研究所招聘公告
根据工作需要，河南省医学科学院肿瘤研究所拟面向社会公开招聘工作人员1名。结合我所实际，制定本招聘公告。 一、单位简介 河南省医学科学院 (Henan Academy of Innovations in Medical Science) 1959年建立，前身为中国医学科学院河南分院。2023年7月15日，重建河南省医学科学院揭牌。 河南省医学科学院是河南省人民政府直属的公益性事业单位，是以协同创新为主要方式，集医疗、教育、科研、产业、资本为一体的新型研发机构，覆盖医学科技创新全周期、全链条开放共享的公共创新平台。
387名丨郑州市公安机关公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，2026年郑州市公安机关面向社会公开招聘387名警务辅助人员。现公告如下： 一、招聘岗位 郑州市公安机关计划招聘警务辅助人员387名，身份性质为非人民警察、非公务员、非事业单位人员。具体招聘岗位要求详见《2026年郑州市公安机关公开招聘警务辅助人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。 各招聘岗位符合资格条件的报名人数与拟招聘人数的比例达不到5:1的，可适当降低开考比例，但不得低于3:1。如降低比例后仍达不到要求的，相应核减该岗位的拟招聘人数直至取消该岗位招聘计划，核减、取消岗位的拟招聘人数可调剂到同一用人单位的其他岗位。