河南招考信息 - 第27页
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河南省红十字血液中心招聘公告
河南省人力资源开发中心根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，以劳务派遣的方式派遣到河南省红十字血液中心工作，公告如下: 一、招聘资格和基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，中共党员及退伍军人优先录用; 2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德; 3、工作认真负责，踏实肯干，勤奋敬业，能吃苦，具有良好的人际沟通能力和团队协作能力; 4、身体健康，无不良嗜好； 5、符合招聘职位要求的其他资格条件; 6、有下列情形之一的人员不得报名： (1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; (2)曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
漯河市源汇区所属事业单位人才引进9人公告
漯河市源汇区所属事业单位人才引进公告 为进一步加强我区人才引进工作,根据《漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案》(漯组通〔2025〕10号)等相关文件规定,结合源汇实际,制定本方案。 一、引进计划 2025年漯河市源汇区事业单位计划引进人才9名,岗位条件等有关详细信息(见附件1)。 二、引进方式 本次人才引进采取考试与考察相结合的方式进行。 三、引进条件和对象
河南省临颍县事业单位人才引进19人公告
临颍县事业单位人才引进公告 为进一步优化临颍县事业单位人才队伍结构，促进临颍经济社会健康发展，根据《事业单位人事管理条例》及《漯河市2025年事业单位人才引进绿色通道工作方案》（漯组通〔2025〕10号）文件要求，经县委、县政府研究同意，临颍县事业单位面向社会公开引进人才。现将有关事宜公告如下： 一、招引计划
漯河市城乡一体化示范区事业单位人才引进7人公告
漯河市城乡一体化示范区事业单位人才引进公告 根据《事业单位人事管理条例》和《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通〔2025〕10号）等有关文件要求，经批准，漯河市城乡一体化示范区事业单位面向社会进行人才引进，现公告如下： 一、引进计划
漯河市召陵区事业单位人才引进29人公告
漯河市召陵区事业单位人才引进公告 为更好吸引高层次、急需短缺人才到召陵区工作，促进召陵经济社会高质量发展，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》(豫人社办〔2024〕67号）、《漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案的通知》（漯组通〔2025〕10号）、《漯河市召陵区2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案的通知》（召组通...
漯河市农业科学院人才引进7人公告
漯河市农业科学院人才引进公告 根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通〔2025〕10号）等有关规定和要求，我院2025年面向社会引进人才7名，现公告如下：
周口太康县事业单位人才引进公告
为深入实施人才强县战略，服务太康县经济社会高质量发展。依据《河南省招才引智“绿色通道”实施细则》《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法》要求，结合太康县事业单位人才需求情况，经县委、县政府研究同意，现面向社会公开引进一批人才，具体事项公告如下。 一、引进计划 本次计划引进人才19名。详见《太康县2025年事业单位人才引进职位表》(见附件1) 二、引进对象及条件 (一)引进范围及对象 1.国内“双一流”高校全日制本科生(需为一批次录取)。 “双一流”高校是指：国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校(见附件5)。 2.
356名丨济源示范区“智汇济源·人才济济” 引进人才公告
为深入推进“人才强区”战略，进一步优化人才队伍结构，为“愚公移山谱写新篇、两高四着力做示范”提供坚实的人才支撑与智力保障，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等有关文件规定和通知要求，结合济源示范区人才需求情况，面向社会公开引进高层次人才和急需短缺人才，现将有关事项公告如下： 一、引进计划 济源示范区2025年共引进人才356名，其中事业单位引进人才91名，重点企业引进人才265名，具体引进人数、岗位需求、资格条件等，详见附件。
南阳市第六人民医院招聘公告
根据南阳市第六人民医院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。 一、医院简介 南阳市第六人民医院成立于2003年12月，2021年10月经南阳市卫健体委评审批准为“二级甲等”医院，先后被确定为国家“医防融合医防协同试点单位”、“中医药防治传染病临床基地”、南阳市结核病防治诊疗中心和丙肝、艾滋病救治定点医院。承担着我市突发公共卫生事件和传染病的医疗救治、全市结核病防治工作，同时承担辖区居民医疗保健、健康教育、慢病管理等社区卫生服务等工作。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按有关规定程序通过考试、考核的办法择优聘用。 三、招聘范围 面向社会公开招聘
郑州大学第五附属医院招聘公告
因工作需要，郑州大学第五附属医院面向社会公开招聘实用型人才2名。 一、招聘岗位 妇科医师1名，中医医师1名。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具备岗位所需的专业知识和技能; (五)已取得相应学历(学位)证书; (六)国(境)外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书; (七)岗位所需其他条件详见附件1《2025年公开招聘实用型人才需求一览表》。 三、报名要求 (一)报名时间：即日起至2026年1月8日17：30;