漯河招考信息
关注公众号
获取最新招聘信息
河南招聘信息
漯河市召陵区招聘公告
为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，依据《河南省公益性岗位管理办法》有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，结合工作需要，拟面向社会公开招聘非营利性公共服务类、公共管理类岗位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 点击查看 二、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。 2、服从安排，学习能力强，身体健康，能够全面履行本职岗位工作。 3、漯河市辖区内的常住人员，同时在乡镇(街道)人力资源社会保障服务所进行过就业困难人员认定的人员。具体主要包括： (1)城镇零就业家庭成员; (2)距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;
漯河经济技术开发区招聘公告
为援助就业困难人员就业，根据工作需要，按照公益性岗位有关规定，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员11名。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘单位及人数 漯河经济技术开发区政务服务中心3名，漯河经济技术开发区企业环境服务中心1名，漯河经济技术开发区产业园区服务中心1名，邓襄镇人民政府2名，湘江路管理办公室2名，漯河市市场监督管理局经济技术开发区分局2名。 二、招聘条件 漯河市辖区内的常住人员，且已进行就业困难认定的符合条件人员。就业困难人员主要包括以下几类： 1、城镇零就业家庭成员; 2、距法定退休年龄十年以内的登记失业人员; 3、登记失业半年以上的长期失业人员;
漯河市气象局招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)等有关规定和要求，按照《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》(漯组通〔2025〕10号)精神，结合漯河市气象局人才需求实际，拟公开引进人才，制定公告如下。 一、招聘计划 根据工作需要，面向社会公开招聘预报业务人员2名(具体计划见附件1)。 二、招聘条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.岗位所需的专业知识或技能; 5.身心健康; 6.
漯河市沙澧河建设运行保障中心招聘公告
根据《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》(漯组通〔2025〕10号)精神，经漯河市沙澧河建设运行保障中心党组研究，结合实际，制定本公告。 一、引进计划 本次计划人才引进4名(具体计划见附件1)。 二、引进条件 (一)报考人员应具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.
漯河市市属国有投资公司招聘公告
为推动市属国有企业高质量发展，由漯河市人才集团有限公司为漯河市城市投资控股集团有限公司、漯河市发展投资控股集团有限公司、漯河市国有资本投资有限责任公司公开招聘高素质、专业化、创新型优秀人才。本次招聘工作，聚焦市属三大投资公司实际需求与长远规划，通过市场化、专业化的选聘机制，精准对接企业发展亟须的核心专业力量与管理精英，现将相关要求公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备标准，采取面试方式进行。 二、报名条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业; 3.
中共漯河市委统战部所属单位招聘公告
按照《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)等有关规定和要求，根据《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》(漯组通〔2025〕10号)精神，经中共漯河市委统战部研究，结合实际，发布本公告。 学校简介 本次人才引进计划共2名(岗位计划表见附件1)。 组织领导 (一)报考人员应具备以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能，符合岗位要求的学历、专业等条件; 4.
2026年漯河市市直机关遴选17名公务员公告
2026年度漯河市市直机关公开遴选公务员公告 根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等法律法规，漯河市公务员局决定组织开展2026年度市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、职位 市直机关公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位，共计划遴选17人。
漯河市源汇区所属事业单位人才引进9人公告
漯河市源汇区所属事业单位人才引进公告 为进一步加强我区人才引进工作,根据《漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案》(漯组通〔2025〕10号)等相关文件规定,结合源汇实际,制定本方案。 一、引进计划 2025年漯河市源汇区事业单位计划引进人才9名,岗位条件等有关详细信息(见附件1)。 二、引进方式 本次人才引进采取考试与考察相结合的方式进行。 三、引进条件和对象
漯河市城乡一体化示范区事业单位人才引进7人公告
漯河市城乡一体化示范区事业单位人才引进公告 根据《事业单位人事管理条例》和《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通〔2025〕10号）等有关文件要求，经批准，漯河市城乡一体化示范区事业单位面向社会进行人才引进，现公告如下： 一、引进计划
漯河市召陵区事业单位人才引进29人公告
漯河市召陵区事业单位人才引进公告 为更好吸引高层次、急需短缺人才到召陵区工作，促进召陵经济社会高质量发展，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》(豫人社办〔2024〕67号）、《漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案的通知》（漯组通〔2025〕10号）、《漯河市召陵区2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案的通知》（召组通...