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河南招聘信息
童瞳眼科医院高新分院招聘公告
岗位一：HR主管 工作内容 负责公司新项目人力行政管理工作，重点牵头招聘工作，依托自有人才资源、行业人脉完成人员补充目标。开发线上线下招聘渠道，维护 HR 同行、猎头、院校等外部合作资源，持续扩充人才储备库。 任职要求 1、30-40岁，本科及以上学历，人力资源、行政、管理类相关专业； 2、拥有5年以上人力资源实操经验，有团队筹建及管理经验。具备成熟的行业人才资源、HR 圈层资源及渠道资源，能独立高效完成招聘任务； 3、精通人力资源各模块，熟知劳动法及地方社保政策； 4、具备优秀的统筹、沟通、谈判能力，结果导向，有较强抗压能力。做事沉稳细致，保密意识强。 薪资待遇
中国铁路郑州局集团有限公司招聘公告
根据企业发展需要，中国铁路郑州局集团有限公司拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘28人，招聘岗位、需求专业等详见附件。 二、招聘条件 1.列入国家招生计划的普通高等院校应届研究生、全日制普通高等院校本科学历应届毕业生，或经国家教育部学历认证的 国(境)外高等院校本科及以上学历应届毕业生。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正、遵纪守法、热爱铁路事业。 3.专业对口，成绩优良。符合相关岗位专业要求，具备与招聘岗位相适应的素质和能力，优质高校毕业生优先。 4.
郑州市管城中医院招聘公告
一、医院简介 郑州市管城中医院始建于1989年，是一所集医疗、康复、保健和社区卫生服务为一体，中西医临床科室齐全，具有鲜明中医特色与保健优势的综合性公立二级甲等中医医院。 医院现有商都路院区、青龙山庄院区、南院区（建设中）3个院区，领办7个社区卫生服务站。 医院科室齐全，设备先进。设有内科、外科、妇科、儿科、骨伤科、骨外科、脾胃病科、肿瘤科、精神科、医疗美容科、老年病科、健康管理中心等18个一级科室及20余个中医特色专病门诊。设有名医堂、中医综合治疗区、手术室、ICU、放射科、超声科、检验科、输血科、药剂科、制剂室、消毒供应室。
106人丨郑州市妇幼保健院引进人才公告
根据郑州市《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作规程》和市卫健委《委直属公立医院人事代理人员公开招聘规程（试行）》等规定，郑州市妇幼保健院2026年拟引进高层次人才、实用型人才和紧缺后备人才106名，岗位、数量以及具体岗位条件等详见附件。 一、医院情况 郑州市妇幼保健院成立于1953年，现已成为一所集医疗、保健、科研、教学、康复、预防为一体的三级甲等妇幼保健院，是河南大学附属郑州妇产医院。目前有大石桥本部、秦岭路院区、宜居健康城医院、文化宫路院区四个院区。
郑州市第三人民医院引进人才87人公告
根据郑州市《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作规程》和市卫健委《委直属公立医院人事代理人员公开招聘规程(试行)》等规定，郑州市第三人民医院2026年拟引进高层次人才、实用型人才和紧缺后备人才87人，具体岗位、数量以及岗位条件等详见附件。 附件：2026年郑州市第三人民医院引进人才岗位计划表(87人).xlsx 一、医院概况 郑州市第三人民医院是一家三级综合医院，建于 1905 年，原名“华美医院”，1951年更名为“河南省第二人民医院”，1962年更名为“郑州市第三人民医院”，先后增挂“河南省第一慈善医院”“郑州市肿瘤医院”“郑州市血液病医院”，被授予“中国卒中急救地图、郑州市溶栓定...
郑州市郑西实验高级中学招聘公告
招聘岗位 高中学科教师：语文、数学、英语、物理、化学。 应聘要求 (一)高等院校应届及往届毕业生; (二)师范类或学科相关专业硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科，博士学历另有补贴;在校期间学业成绩及表现优异者优先;有教学经验的青年骨干教师、特级教师优先考虑; (三)在职教师年龄原则上45岁以下，教师要有5年以上(含5年)教学经历及高三毕业班教学经历(有班主任经历者优先考虑)，教学成绩优异。获得市级及以上：教学名师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、优质课一等奖、优秀班主任等荣誉者可适当放宽年龄限制; (四)热爱教育工作，吃苦耐劳，有较好的专业素养; 福利待遇
郑州卫生健康职业学院招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2025〕55号）文件精神，为建设高素质师资队伍，提升教育教学水平，结合学院人才建设规划和教师队伍建设的需要，经学院党委研究决定，面向社会公开招聘工作人员9名（博士研究生3名，硕士研究生6名），公告如下。 一、学校简介 郑州卫生健康职业学院是由河南省人民政府批准成立、国家教育部备案的一所公办全日制普通高等职业院校。学校始创于1951年，有着七十余年的办学历史，学校占地面积624亩，在校生8900余人。现有各类实验实训室143个，教学仪器设备共计4770台套，学校设施齐全，环境优美。
郑州市中医院引进人才81人公告
根据郑州市《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作规程》和市卫健委《委直属公立医院人事代理人员公开招聘规程（试行）》等规定，医院计划引进高层次人才、实用型人才和紧缺后备人才81人。现将有关事项公告如下： 一、医院简介 郑州市中医院始建于1958年，是国家首批三级甲等中医院、全国示范中医院，河南中医药大学附属郑州中医院、全国首批中医住院医师规范化培训基地、全国爱婴医院、国家中医特色重点医院建设单位、中华中医药学会学术共建单位、中国老年学及老年医学学会肿瘤康复郑州基地，同时承担国家中医类别执业医师资格实践技能考试工作。
河南省儿童医院郑州儿童医院引进人才78人公告
根据郑州市《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作规程》和市卫健委《委直属公立医院人事代理人员公开招聘规程（试行）》等规定，河南省儿童医院郑州儿童医院2026年拟引进高层次人才、实用型人才和紧缺后备人才78人，具体岗位、数量以及岗位条件等详见附件。 一、医院概况 河南省儿童医院郑州儿童医院始建于1960年，是国家三级甲等儿童医院、国家儿童区域医疗中心、河南省儿童医学中心、北京儿童医院郑州医院、郑州大学附属儿童医院，国家建立健全现代医院管理制度试点医院，河南省医学科学院儿童医院。
郑州市第九人民医院引进人才87人公告
根据郑州市《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作规程》和市卫健委《委直属公立医院人事代理人员公开招聘规程(试行)》等规定，郑州市第九人民医院2026年拟面向社会公开引进高层次人才、实用型人才和紧缺后备人才87人，岗位、数量以及岗位条件等详见附件。 一、医院情况 郑州市第九人民医院(郑州市老年医院)始建于1969年，是一所集医疗、保健、康复、教学、科研、养老为一体的三级老年专科医院。全国首批“老年友善医院”、国家药物临床试验机构(GCP)、国家老年疾病临床医学研究中心“老年医疗照护培训基地”和“协同网络基地单位”、中国康复医学会“康养规范化建设基地”、全国老年医学培训项目省级培训基地、河...