江西招考信息 - 第24页
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江西招聘信息
瑞昌市青年志愿者协会招聘公告
见习对象及条件 1、2024、2025年离校未就业的普通高校毕业生或16-24岁（含24周岁）失业青年。 2、 瑞昌市常住人口，大专（含）以上学历，中文、会计、新闻、广告、社会工作相关专业优先。 3、未曾由其他单位代缴社保。 4、遵守中华人民共和国法律、法规，无违法违纪记录。 5、身体健康、无传染疾病，能胜任见习岗位的需求。 见习期限 就业见习期限为签订协议之日起，见习协议期6-12个月。 岗位及工作职责 （一）招聘岗位：秘书处文员（2名） （二）岗位职责：负责志愿活动策划、新媒体宣传及办公室工作。 见习待遇
160人丨新余市公安局招聘辅警公告
根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，新余市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及岗位 此次计划招聘辅警160名，具体招聘职位、人数、资格条件等要求详见《2025年新余市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规; 3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行; 4.
抚州市东临新区人民医院招聘42人公告
根据工作需要，抚州市东临新区人民医院决定面向社会公开招聘42名编外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位计划 抚州市东临新区人民医院2025年面向社会公开招聘合同制工作人员42名(具体岗位详见附件1)。 二、资格条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求; 5.具备岗位要求的身体条件; 6.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。 考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格： 1.
永修县公安局招聘公告
为进一步加强我县交通管理秩序，充实我县交通管理工作力量，经县委、县政府同意，特面向社会公开招聘交通协管人员27名。为做好本次招聘工作，特制定本方案。 一、工作原则及程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审考察等程序，择优选聘，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作在公安督察的全面监督下，在永修县人力资源和社会保障局的指导下，由县公安局具体组织实施。 二、招聘计划和岗位根据工作需要
南昌市小平小道陈列馆招聘公告
南昌市小平小道陈列馆是公益性一类事业单位，先后被评为国家AAAA级旅游景区、全国红色旅游经典景区、全国关心下一代党史国史教育基地、江西省爱国主义教育基地、江西省国防教育基地、江西省干部党性教育现场教学示范点、江西省中小学生研学实践教育基地、江西省工业遗产旅游基地等。因事业发展需要，南昌市小平小道陈列馆按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，特面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。 二、招聘计划
新余市中医院招聘公告
新余市中医院因工作需要，面向社会公开招聘1名机电设备维护管理员(编外)。 一、招聘条件 (一)岗位要求 1、学历与专业：全日制大专及以上学历，年龄50岁以下(出生时间截止到1975年11月30日以后)，机电设备类专业，持有省级二级建造师执业资格(机电工程专业)资格证书者优先。 2、工作经验：具有10年及以上机电设备或机电工程管理工作经验，有医院、大型医疗机构或相关企事业单位工作经历者优先。 3、能熟练使用CAD 工程制图及熟练使用Word、Excel、ppt等office办公软件。 (二)主要岗位职责
赣东学院招聘42人公告
赣东学院坐落在素有“才子之乡、文化之邦”美誉的江西抚州，是经教育部批准设置的全日制公办普通本科高校。校区占地面积1028亩，建筑面积33万平方米。校园生态环境优美，人文气息浓厚，配套设施健全，拥有功能齐备的教学场所、现代前沿的科技实验室、智能先进的工程实训基地，全面推行信息化、数字化、智能化管理。图书馆纸质藏书32万册，电子书128万册。当前，学校共设有应用工程学院、信息工程学院、机械与电子工程学院、经济管理学院、人文学院、基础教学部和马克思主义学院等7个教学单位，35个本科专业，涵盖工、理、管、经、文、法、教、艺八大学科门类，目前学校全日制在校本科生7600余人。
江西省教育考试院招聘公告
江西省教育考试院是江西省教育厅直属副厅级事业单位，承担全省的国家教育考试报名、命题、考试、评卷、录取等有关工作。因工作需要，面向社会公开招聘5名编制外工作人员。现就招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件; 5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。 (二)招聘人数及岗位条件 岗位名称 招聘人数 岗位条件 备注 档案管理岗 1 1.
2025年新余市生态环境局局属事业单位选调12人公告
2025年新余市生态环境局局属事业单位公开选调公告 根据市委组织部、市人社局《关于印发<新余市机关事业单位公开选调工作人员实施方案>的通知》(余人社字〔2016〕138号)等有关规定,现就新余市生态环境局局属事业单位2025年公开选调工作人员有关事项公告如下: 一、选调单位和岗位 1.选调单位:新余市生态环境局局属事业单位(市生态环境保护综合执法支队)。 2.
安远县遴选乡镇敬老院院长公告
为有效解决部分乡镇敬老院院长紧缺问题，经县人事调配领导小组研究，决定为安远县民政局乡镇敬老院公开遴选院长3名。为确保遴选工作公开、公平、公正、有序进行，制定本方案。 一、基本原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则，把政治素质好、业务水平高、工作能力强的优秀干部遴选到乡镇敬老院工作，以形成良好的激励机制和公正的选人用人导向。 二、报考对象范围和条件 报考对象必须是本县范围内在编在岗正式干部(含教育、卫生专业技术人员，不含备案制人员)，且服务期已满(2020年11月19日之前参加工作)。报名人员同时还必须符合以下条件： (一)思想政治素质好，事业心、责任感强，勤奋敬业，身心健康;