吉林招考信息 - 第26页
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吉林招聘信息
吉林省省直事业单位长春工程学院公开招聘35人公告
根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，长春工程学院拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本公告共招聘高层次人才35名。具体招聘岗位及条件详见《2026年吉林省省直事业单位长春工程学院公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。 二、报名资格条件
吉林市永吉县招聘公告
为进一步发挥公益性岗位安置就业困难人员的积极作用，解决就业困难人员就业问题，根据吉人社联〔2022〕90号《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》相关要求，面向社会公开招聘公益性岗位人员。 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。 二、招聘范围及条件 （一）招聘范围 经认定的吉林地区户籍（常住地为永吉）的就业困难人员。 （二）应聘条件 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 2. 具有良好的品行和职业道德，责任心强； 3. 具备适应岗位要求的身体条件和基本素质； 4. 符合各招聘岗位所规定的年龄、学历等其他条件。
靖宇县事业单位公开招聘公告
为深入实施人才强县战略，优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务质量和水平，根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，靖宇县事业单位公开招聘一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次靖宇县事业单位计划招聘工作人员43名。
吉林市事业单位公开竞争性选调高层次、急需紧缺、特殊专业人才公告
根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》《吉林省事业单位“八种类型”公开招聘组织形式指导意见》等文件精神，经研究决定面向省内外各级事业单位选拔、调配在编在岗高层次、急需紧缺、特殊专业人才。现将有关事宜公告如下： 一、公开竞争性选调计划及岗位条件 本次吉林市事业单位公开竞争性选调高层次、急需紧缺、特殊专业人才26名。
春天宾馆（国有企业）招聘公告
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司受春天宾馆（国有企业）委托，现面向社会公开劳务派遣制工作人员。具体事项公告如下： 一、招聘岗位、人数及要求 二、招聘条件 （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 2.遵守纪律、品行端正。 3.具备适应岗位要求的身体条件。 4.年龄符合相应岗位的要求。 （二）岗位条件 1.根据岗位需要，接受周末、节假日工作安排(节日工作按照国家有关政策支付劳动报酬)。 2.符合岗位所要求的学历、工作经历、任职条件等。 （三）有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.
长春市工人文化宫招聘公告
因工作需要，长春市工人文化宫委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘劳务派遣制岗位工作人员1名，具体公告如下： 一、招聘岗位、人数及要求 二、招聘条件 （一）报名人员应符合以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具备岗位所需的专业或技能条件； 5.具备适应岗位要求的身体条件； 6.委培、定向及在编在职人员报考应取得相关单位同意； 7.岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 3.
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘公告
一、招聘岗位、人数及要求 二、招聘条件 （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 2.遵守纪律、品行端正。 3.具备适应岗位要求的身体条件。 4.年龄符合相应岗位的要求。 （二）岗位条件 根据岗位需要，接受周末、节假日工作安排。 （三）有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 4.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员； 5.现役军人； 6.其他法律法规、政策规定不适宜报考的人员。 三、招聘程序
吉林大学基础医学院动物实验中心招聘公告
根据工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林大学基础医学院动物实验中心工勤岗位和专业技术辅助岗位工作人员。具体事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 工勤岗位（饲养员）2人，专业技术辅助岗位（实验员）2人。 二、岗位条件和岗位工作内容 （一）工勤岗位（饲养员） 1.岗位条件 （1）坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，富有团队协作精神及敬业精神。 （2）大专及以上学历，兽医学及实验动物相关专业优先。 （3）年龄不超过35周岁（1991年1月1日后出生，日期以身份证为准）。
吉林大学第二医院招聘公告
根据工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林大学第二医院从事诊室助理工作人员。具体事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 诊室助理10名。 二、岗位条件和岗位工作内容 （一）岗位条件 年龄18-40周岁，年龄以身份证日期为准。专科以上学历，医学、护理相关专业。 （二）诊室助理岗位工作内容 工作岗位内容为在科室护士长的领导下和医生的指导下工作。具体工作内容如下： 1.配合医生做好医疗记录工作，会熟练使用电脑、打字速率快。 2.科室领导交办的其他任务。 三、招聘程序 （一）发布公告 通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.
吉林大学国际教育学院招聘公告
根据工作需要，吉林大学国际教育学院委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。具体事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 管理辅助岗：2人 二、基本条件和岗位要求 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.中共党员（含中共预备党员），坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，富有团队协作精神和敬业精神，政治立场坚定； 3. 具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位； 4. 具有较强的组织策划能力和文字综合能力，有高校行政管理工作经验者优先； 5.