吉林招考信息 - 第8页
关注公众号
获取最新招聘信息
吉林招聘信息
东北电力大学公开招聘73人公告
根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》和《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，东北电力大学面向社会公开招聘博士人才。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本公告共招聘优秀博士73名。具体招聘岗位及其资格条件详见《2026年东北电力大学公开招聘博士人才岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。 二、报名资格条件 （一）基本条件。 1.
长春力旺实验中学教师招聘公告
力旺中学建校十载，始终肩负为党育人、为国育才的使命，秉承“启发潜能”教育理念，践行“崇德励志、为国担当”的校训和“追求卓越、勇争第一”的精神，为社会提供优质教育资源。 学校先后获得“全国书香校园”“全国中小学知识产权教育试点学校”“全国创·造教育重点基地”“2025全国优秀STEM学校”“中国STEM教育2029创新行动计划领航学校”“吉林省STEM教育科研示范基地”“吉林省百佳文化建设校”“吉林省体育传统项目学校”等荣誉100余项。2024年，我校被丘成桐先生授牌，成立丘成桐少年班。 01招聘岗位 初中语文教师 初中数学教师 初中英语教师 02招聘要求 1.
吉林省图们市中医院（朝医院）招聘公告
为进一步加强医院人才队伍建设，提升综合服务能力。经研究，决定面向社会长期招聘药剂科中药师1名、针灸骨伤科医生1名、影像科医生1名、急诊科/内科医生1名、综合办公室1名、消防操作员4名。 一、组织领导 本次公开招聘工作由图们市中医院招聘领导小组负责组织实施，图们市卫生健康和医疗保障局负责全程监督指导。 二、工作原则及程序 1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的办法进行,实行公开报考条件、公开面试程序、公开面试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 2.
长春理工大学招聘公告
长春理工大学原名长春光学精密机械学院，1958年由中国科学院创办，是新中国第一所培养光学专门人才的高等院校。“两弹一星”元勋、两院院士王大珩先生为学校创始人、第一任院长。经过60多年的建设与发展，学校现已成为一所具有鲜明光电特色和国防特色的吉林省省属重点大学，是吉林省、国家国防科技工业局、长春市共建院校，享有“中国光学英才摇篮”的美誉。 因光而生，追光而行。学校形成了以光电技术为特色，光、机、电、算、材相结合为优势，工、理、文、经、管、法、艺协调发展的学科布局，构建了光机电一体化、系统完备的大光电学科体系，光、机、电、算、材、化主干学科均已获得一级学科博士学位授予权。
吉林市永吉县招聘66人公告
为进一步发挥公益性岗位安置就业困难人员的积极作用，解决就业困难人员就业问题，根据吉人社联〔2022〕90号《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》相关要求，面向社会公开招聘公益性岗位人员助炊16名、更夫9名、保洁22名、保安5名，以下岗位需会操作电脑：基层就业8名、勤保6名。 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。 二、招聘范围及条件 （一）招聘范围 经认定的吉林地区户籍（常住地为永吉）的就业困难人员且未享受过灵活就业社保补贴报销的。 （二）应聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 2.
吉林大学第二医院招聘公告
根据工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林大学第二医院从事病案管理工作人员。具体事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 招聘病案管理人员12人。含专业质控人员、编码人员及信息统计人员。 二、岗位条件和岗位工作内容 （一）岗位条件 1.年龄不超过35周岁（年龄按应聘当年的7月1日截止计算）； 2.学历要求：普通高中起点，医学相关专业全日制（临床医学、卫生信息管理）本科及以上学历； 3.必须持有以下资格证书中的至少一项： 国家卫生专业技术资格考试病案信息技术初级证书或中级证书；中国医院协会病案专业委员会颁发的ICD编码技能水平证书；中国医院协会编码员培训合格证书； 4.
通榆县旅游服务中心公开选调公告
根据通榆县旅游服务中心工作需要，按照《事业单位人事管理条例》及相关规定，拟通过公开方式选调工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调数量 通榆县旅游服务中心拟选调工作人员3名。 二、选调范围 符合事业单位人事管理条例规定资格条件的通榆县在编在岗人员。 三、选调条件 （一）基本资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中华人民共和国宪法，严格遵守国家法律法规，政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； 2.具备大学本科及以上学历； 3.符合公开选调岗位所需的专业要求及其他资格条件； 4.
吉林交通职业技术学院公开招聘公告
为优化师资队伍结构，促进学校高质量发展，学校面向社会公开招聘事业编制博士人才。根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》和《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合我校事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划
吉林大学附属中学公开招聘教师公告
根据《吉林大学附属中学2026年度公开招聘教师工作方案》，现就面向社会公开招聘教师事宜公告如下。 一、学校简介 吉林大学附属中学隶属于吉林大学，1989年建校，坐落在长春市中心，毗邻文化广场，交通便利，环境优雅，人文气息浓郁。学校始终坚持科学的办学方向，秉承科学规范、风清气正的精神，在办学理念、环境建设、育人文化、管理模式、课程设置、评价体系、创新实践等方面深入探索，致力于践行“保护天性、尊重个性、开发灵性”的核心理念，努力培养厚德崇礼、身心健康、全面发展、学有所成的优秀公民，在吉林省基础教育领域发挥着示范和辐射作用，并在全国拥有一定的知名度。 二、招聘岗位 本次招聘岗位共4个。
吉林大学口腔医院招聘公告
因工作需要，吉林大学口腔医院拟招聘劳务派遣制岗位工作人员5名，具体公告如下： 一、招聘岗位及人数 科室助理（工人岗）5人 二、招聘条件 1.年龄：30周岁及以下 2.学历：大专毕业及以上学历，专业不限。 3.工作职责：协助科室完成资料管理、患者预约和就诊及医生安排的其他非医疗工作。 4.其他要求：有护士资格证优先。身体健康，能熟练使用办公软件，沟通能力强，吃苦耐劳，具有耐心责任心，能够接受串休并服从科室工作安排，具备胜任岗位工作的能力。 5.薪酬待遇：应发工资3196元（包含五险一金）、科室绩效补助、餐补、春节福利、单位体检。 三、报名方式 （一）发布公告