内蒙古招考信息 - 第6页
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内蒙古招聘信息
京能集团有限责任公司内蒙古招聘公告
一企业简介 北京能源集团有限责任公司（简称“京能集团”）是北京市人民政府出资设立的国有独资公司，肩负着保障首都北京能源安全可靠供应的重任。经过多年的资源整合，集团由单一能源产业发展为热力、电力、煤炭、康养、智算、金融、服务等多业态产业格局。集团盈利水平长期稳居北京市属企业前列，已连续五年位列北京市国资委A级（优秀）企业。 北京京能电力股份有限公司（简称“京能电力”）是北京能源集团有限责任公司旗下唯一的煤电业务投融资平台，是首都第一家电力上市公司（股票代码：600578），前身为北京京能热电股份有限公司，其历史可以追溯到具有百年历史的石景山发电厂。
内蒙古康远工程建设监理有限责任公司招聘67人公告
内蒙古康远工程建设监理有限责任公司成立于1995年，是内蒙古电力集团的全资子公司，总部设在内蒙古呼和浩特市,业务范围涵盖内蒙古自治区、山西、河北、湖南等地。先后获得“内蒙古自治区五一劳动奖状”“内蒙古自治区文明单位”“电力建设诚信典型企业”“全国电力建设优秀监理企业”“内蒙古自治区先进建设工程监理企业”等殊荣，在工程监理行业中具有较高的知名度与公信力。 根据工作安排，现开展2026年成熟电力工程监理人才招聘工作，有关事项公告如下： 一、招聘岗位、计划及职责 本次招聘计划为67人，招聘岗位为项目总监理工程师岗位。
100人丨天津蓝巢电力检修有限公司中煤芒来（锡林郭勒）运行维护项目部招聘公告
01企业简介 天津蓝巢电力检修有限公司中煤芒来(锡林郭勒)运行维护项目部成立于2026年1月，位于内蒙古苏尼特左旗，距离锡林郭勒盟245公里。项目部主要承接中煤芒来(锡林郭勒)发电有限公司2x660MW机组的主机、公用系统检修维护、现场保洁卫生等工作。 02招聘岗位 锅炉检修工60人 岗位职责： 设备维护：负责锅炉及附属设备的日常巡检，及时发现和解决运行中存在的问题，确保设备的正常运行和完好率。 故障处理：对设备异常运行进行分析和判断，提出处理意见和防范措施，确保设备的安全稳定运行。 技术支持：协助工程师进行技术分析，参与事故和异常情况的分析会，负责技术管理和改进方案的制定。
内蒙古东源科技集团有限公司招聘48人公告
1、电工6名。40岁以下，大专及以上学历，有生产制造业2年以上电气、电工工作经验，4800-5500元/月。 2、化验员4名。38岁以下，大专以上学历，专业不限。有精细化工或其他行业检验、分析经验者优先。3700-4200元/月。 3、中控1名，42岁以下，高中以上学历。有冶炼、化工中控岗位工作经验者优先。4200-4700元/月。 4、电石巡检工\出炉工15名。52岁以下，高中以上文化程度，具有电石厂一年以上工作经验。5400-6000元/月。 5、4*50MW发电厂锅炉运行巡检2名。45岁以下，高中及以上学历。吃苦耐劳，身体健康。4200-5300元/月。 6、天车工1名。
赤峰巴林左旗旗级公立医院招聘公告
为做好2026年巴林左旗旗级公立医院公开招聘控制数工作人员，根据《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案（试行）的通知》（赤机编办发〔2025〕11号）文件精神，结合招聘单位实际用人需求，经旗政府、旗委编办、旗人社局、旗卫健委研究同意，决定面向社会公开招聘控制数工作人员，特制定本公告。 一、招聘计划 本次计划公开招聘58名控制数工作人员。具体岗位、条件等详见《2026年巴林左旗旗级公立医院公开招聘控制数工作人员岗位表》以下简称《岗位表》。 根据招聘单位工作需要，部分岗位定向招聘“高校毕业生”人员。
内蒙古化德县2026年事业单位人才引进13人公告
化德县2026年事业单位人才引进公告 为深入贯彻党的二十届四中全会人才工作部署，全面落实自治区“1571”工作要求，加强干部队伍建设、优化人才队伍结构，进一步深入实施人才强县战略，现按照《乌兰察布市高层次人才分类认定办法》（乌党人才组发〔2025〕2号）文件精神要求，结合我县用人单位实际需求，决定开展化德县2026年事业单位人才引进工作，为做好引才各项工作,制定此公告。 一、引进计划
内蒙古商都县2026年事业单位人才引进25人公告
商都县2026年事业单位人才引进公告 为深入贯彻党的二十届四中全会人才工作部署，全面落实自治区“1571”工作要求，实施人才强县战略，切实加强商都县经济社会发展重点领域和关键环节的人才支撑，按照《乌兰察布市事业单位人才引进实施办法》（乌党人才组发〔2025〕2号）要求，结合商都县县域实际，决定开展2026年事业单位人才引进工作，制定本公告。 一、引进计划
内蒙古集宁区2026年事业单位人才引进5人公告
集宁区2026年事业单位人才引进公告 为进一步优化事业单位人才队伍结构，提升人才队伍建设质效，根据《乌兰察布市事业单位人才引进实施办法》（乌党人才组发〔2025〕2号）文件要求，决定组织开展集宁区2026年事业单位人才引进工作。现将有关事宜公告如下： 一、引进计划 本次集宁区事业单位计划引进5人。
乌兰察布商都县事业单位人才引进公告
为深入贯彻党的二十届四中全会人才工作部署，全面落实自治区“1571”工作要求，实施人才强县战略，切实加强商都县经济社会发展重点领域和关键环节的人才支撑，按照《乌兰察布市事业单位人才引进实施办法》（乌党人才组发〔2025〕2号）要求，结合商都县县域实际，决定开展2026年事业单位人才引进工作，制定本公告。 一、引进计划 本次计划引进高层次和紧缺急需人才25人，引进岗位及人数详见《商都县2026年事业单位人才引进岗位表》（以下简称《人才引进岗位表》，详见附件1）。 二、引进资格及条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.
察右后旗事业单位人才引进公告
为进一步优化事业单位人才队伍结构，提升人才队伍整体素质，为我旗经济社会高质量发展提供坚强的人才保障，决定组织开展2026年事业单位人才引进工作。为做好本次人才引进工作，制定本公告。 一、引进计划 按照公开、平等、竞争、择优的原则，计划引进高层次人才3人，引进岗位及人数详见《察右后旗2026年事业单位人才引进岗位表》（以下简称《人才引进岗位表》，详见附件1）。 二、引进人员条件 （一）引进人员应具备下列基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，品行端正，具有较强的事业心和责任感。 3.