赤峰招考信息
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内蒙古招聘信息
赤峰市林西县招聘公告
根据《内蒙古自治区政府专职消防队建设管理标准》《内蒙古自治区专职消防队伍建设管理办法》(内政办发【2014】21号)、《内蒙古自治区多种形式消防队伍建设管理规定》等文件要求，结合辖区消防工作实际，拟面向全县公开招聘专职消防员，现将具体事项公告如下： 一、招聘原则 (一)德才兼备原则; (二)公平、公开、竞争、择优原则。 二、招聘计划 计划招聘14名男性专职消防队员。其中：专职消防员8名，消防车辆驾驶员6名(具有B2及B2以上驾驶证)。如驾驶员未招满，则驾驶员剩余岗位转为专职消防员岗位。 三、报考条件 (一)基本要求 1.
赤峰翁牛特旗机关事务服务中心招聘公告
为加强翁牛特旗公务用车统一管理，充实驾驶员队伍，根据《2025年翁牛特旗机关事务服务中心公开招聘驾驶员实施方案》，决定面向社会为旗机关事务服务中心公开招聘驾驶员，现公告如下。 一、招聘计划 公开招聘驾驶员10名，详见《2025年翁牛特旗机关事务服务中心公开招聘驾驶员岗位表》（附件1）。 二、招聘原则 按照德才兼备标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律法规，铸牢中华民族共同体意识； 2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有履行职责所需要的身心素质、工作能力； 3.
赤峰喀喇沁旗招聘公告
为提升医疗服务能力，充实医疗队伍人才，更好地服务全旗经济社会发展，根据有关规定，开展2025年喀喇沁旗基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员工作，现将事宜公告如下： 一、招聘计划 本次面向社会公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员24人，约定最低服务年限5年。详见《2025年喀喇沁旗公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员岗位计划表》（附件）。 二、招聘条件 （一）应聘人员必须具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步； 4.岗位所需的学历、专业或技能条件； 5.
赤峰学院附属医院招聘公告
根据《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案（试行）》（赤机编发〔2025〕11号）、《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）文件精神，经赤峰学院党委会研究同意，结合医院实际，开展2025年度面向社会公开招聘控制数人员第二批工作，有关事项公告如下。 一、招聘原则 （一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。 （二）坚持以德为先、德才兼备、注重实绩原则。 二、招聘计划 本次赤峰学院附属医院面向社会公开招聘20名控制数人员为第一批次未达到开考比例等原因空余的岗位。详见《赤峰学院附属医院2025年度公开招聘控制数人员第二批岗位表 》（附件1）（以下简称《岗位表》）。
赤峰松山中医蒙医医院招聘公告
根据《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案（试行）的通知》（赤机编办发[2025]11号）和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》要求，结合医院工作实际，经上级主管部门研究同意，现开展2025年度面向社会公开招聘控制数专业技术人员工作，有关事宜公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持“党管人才”的用人原则； （二）坚持公开、公正、竞争、择优原则； （三）坚持以德为先、注重实绩原则； （四）坚持人岗相适、人事相宜原则。 二、招聘数量及专业要求 面向社会公开招聘12名控制数专业技术人员。详见《赤峰松山中医蒙医医院面向社会公开招聘控制数人员岗位表》（附件1），以下简称为《岗位表》。 三、应聘条件
赤峰市引进公告
2025年赤峰市使用事业单位编制引进企业急需紧缺人才公告 为深入实施人才强市战略，有效破解企业引才难题，集聚更多优秀人才服务赤峰市重点企业，支撑经济社会高质量发展，根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》（赤党发〔2024〕3号）文件精神，决定开展2025年使用事业单位编制为我市重点企业引进急需紧缺人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、引进计划
2025年赤峰市农牧局所属事业单位竞争性比选工作人员9人公告
2025年赤峰市农牧局所属事业单位竞争性比选工作人员公告 为进一步优化赤峰市农牧局所属事业单位人才队伍建设，拓宽选人视野和渠道，拟通过竞争性比选方式为赤峰市农牧局所属事业单位补充工作人员，现将有关事项公告如下。 一、比选计划 本次赤峰市农牧局所属事业单位设置7个比选岗位（9名工作人员）。
赤峰市医院（宣武医院内蒙古医院）面向社会公开招聘公告
根据《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案（试行）》（赤机编办发〔2025〕11号），参照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）文件精神，经赤峰市卫生健康委员会研究同意，结合医院实际，现开展2025年度第三批次面向社会公开招聘急需紧缺硕士研究生控制数人员工作，有关事项公告如下。 一、招聘原则 （一）坚持公开、公正、竞争、择优原则。 （二）坚持以德为先、注重实绩原则。 二、招聘计划 本次赤峰市医院（宣武医院内蒙古医院）面向社会公开招聘急需紧缺硕士研究生控制数人员5名，详见《岗位表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）应聘人员应具备下列条件 1.
120人丨赤峰市松山区引进高层次教师公告
为进一步优化教师队伍结构，推进教育高质量发展，根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》的通知（赤党发［2024］3号）精神，现决定开展赤峰市松山区2026年“绿色通道”引进高层次教师工作。现将有关事宜公告如下：一、引进原则（一）坚持公开、公正、竞争、择优的原则；（二）坚持以德为先，注重实绩的原则。二、引进计划松山区计划引进高层次教师120名，各学校引进计划详见附件1，具体专业条件详见附件2。三、引进资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；3.具有良好的思想道德素养；热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；4.
内蒙古自治区赤峰市林西县乌兰牧骑引进急需紧缺人才公告
为深入推进林西县事业单位人才队伍建设，依照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）《2023年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员实施方案》（内人社办发〔2023〕25号）《中共赤峰市委机构编制委员会关于下达2025年度全市事业单位新进工作人员编制使用计划的通知》（赤机编发〔2024〕114号）有关要求，按照市编委办下达的赤峰市林西县事业单位公开招聘计划，结合林西县实际情况，经县委研究，决定面向全社会通过“绿色通道”的方式，公开引进乌兰牧骑急需紧缺人才。