山西招考信息 - 第5页
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山西招聘信息
运城晋建热电有限公司招聘启事
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘运行管理员、维检员、稽查员若干名，薪资标准4K-6K，具体岗位要求如下： 基本条件： 1.遵纪守法，品行端正，诚实守信，无违法犯罪及不良从业记录； 2.身体健康，能够胜任岗位现场作业要求； 3.责任心强，具备良好职业素养与团队协作能力； 稽查员（男）： 45周岁及以下，高中及以上学历；为人正直、原则性强，工作严谨公正；具备现场核查、资料记录、沟通协调能力，可独立开展现场稽查，及时排查并上报各类异常情况。 运行管理员（男）：
太原市阳曲县投资促进服务中心招聘公告
为进一步加强就业见习，促进高校毕业生尽快就业，阳曲县投资促进服务中心面向社会公开招聘高校毕业生参加就业见习，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 阳曲县投资促进服务中心，县政府直属事业单位，地址位于阳曲县现代大道观澜国际大厦8层。 二、招聘岗位及人数 招聘岗位：办公室文员 招聘人数：1 三、岗位职责 协助办公室进行日常文件的收发，撰写材料，负责开会前的工作准备以及档案整理等相关工作。 四、招聘范围和条件 （一）报名条件 1、具有阳曲县户籍或常住地为阳曲县； 2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守； 3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
国网山西省电力有限公司招聘公告
国网山西省电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司，以投资建设运营电网为核心业务，下辖11个市级、102个县级供电公司，供电区域覆盖117个县(市、区)中的105个(其余12个为地方电网区域)，服务客户1787万户，肩负着保障全省人民电力供应的基本使命，承担着向京津唐、江苏、湖北等地外送电力的重要任务，晋电外送省份达到24个。公司始终把人才作为第一资源，为高层次人才脱颖而出创优环境、创造机会、搭建平台，让高层次人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为谱写公司高质量发展新篇章、实现中国式现代化山西电力实践提供坚强人才支撑。 一、招聘单位 1.国网山西省电力有限公司电力调度控制中心。 2.
第九八五医院招聘公告
中国人民解放军联勤保障部队第九八五医院位于太原市迎泽区，是一所集治疗、预防、保健、康复、教学于一体的三级甲等综合医院，是联勤保障部队驻山西唯一的一所中心医院。医院展开科室近40个，拥有近百名高级职称人才，形成了以博士、硕士领军的梯次人才队伍，拥有320排CT、1.5T核磁、数字减影、伽玛刀、直线加速器等先进的大型医疗设备。新建成的医疗综合楼建筑面积达7万平方米，医疗救治水平在山西地区处于领先地位，是陆军军医大学士官学校、山西医科大学、长治医学院、山西医药学院、山西卫生健康职业技术学院、石家庄医学高等专科学校的教学基地。 第九八五医院
忻州职业技术学院招聘公告
因教学工作需要，学院现需外聘机电系兼职教师三名（薪酬按课时费结算，不设立基础工资，按实际授课课时核算发放），相关事宜公告如下： 一、具体岗位 机电系金工实训指导教师3名 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教师职业，具有良好的品行和职业道德。身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。 （二）具体岗位要求： 机电系金工实训指导教师； 具有不少于3年车工或钳工工作经验，且符合下列条件之一者即可报名： （1）具有机械工程相关专业高校教师资格证的教师； （2）具有本科及以上学历，同时具备本行业从业资格证书或专业技术职务任职资格；
临汾曲沃县招聘49人公告
为进一步贯彻落实国家、省、市关于稳就业保就业的决策部署，全力做好就业困难人员的就业援助工作，根据省人社厅、财政厅《关于印发〈城镇公益性岗位开发管理办法〉的通知》（晋人社规字〔2025〕3号）和《临汾市人力资源和社会保障局关于下达2026年县级开发城镇公益性岗位招用计划的通知》（临人社函〔2026〕26号）文件要求，坚持公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，结合我县实际，决定开发公益性岗位公开招用就业困难人员49名，现将有关事项公告如下： 一、招用对象及条件 具有曲沃县户籍，40周岁(1986年12月1日以后出生的)及以下并按照《山西省就业困难人员认定管理办法》认定的就业困难人员： 1.
山西沁河大酒店公开招聘62人公告
根据工作需要，山西沁河大酒店委托第三方公司面向社会公开招聘劳务派遣人员62名，工作地点为嘉峰镇。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备、科学配备的用人原则； （二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及名额（详见附件1） 三、招聘条件 （一）报考要求 1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻执行党和政府的各项方针政策，热爱文旅事业，自愿从事文旅、餐饮、客服及相关工作； 2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无残疾、无口吃、无重听、无色盲，视力良好； 3.符合招聘岗位年龄要求。
太原市万柏林区育华小学招聘公告
太原市万柏林区育华小学，位于万柏林区九院沙河南沿岸160号。学校环境优雅，校园景色宜人，教学设施先进完备。秉持“智爱共育，华彩一生”的育人理念，旨在为每一位学子提供优质的教育资源，现诚向社会招募跟岗实习教师，备用上岗。欢迎有志之士加入我们。 招聘岗位 语文、数学、英语、科学、 音乐、体育、美术 招聘要求 1.全日制普通院校本科及以上学历。 2.取得小学及以上学段教师资格证，应聘岗位须与教师资格证相符，大学所学专业与教学专业一致。 3.思想政治素质好、有积极的工作态度和吃苦耐劳的精神，有强烈的责任心、团队合作意识，有较强的沟通协调能力、学习和创新能力，能高质量胜任教育教学工作。 4.
200人丨晋城高平市招聘公告
按照市政府2026年民生实事工作要求，为实施就业优先战略，强化对就业困难群体的就业帮扶，根据人力资源社会保障部 财政部《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（人社部发〔2019〕124 号）、山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅《关于印发<城镇公益性岗位开发管理办法>的通知》（晋人社规字〔2025〕3号）文件精神及相关就业政策，经研究，拟开展2026年就业困难高校毕业生公益性岗位安置工作，现通告如下： 一、安置原则及名额 1.安置原则：坚持“公开、公平、公正”的原则，按照德才兼备的标准，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，采取考试与考察相结合的办法，择优选拔。 2.
200人丨晋城高平市招聘公告
按照市政府2026年民生实事工作要求，为实施就业优先战略，强化对就业困难群体的就业帮扶，根据人力资源社会保障部 财政部《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（人社部发〔2019〕124 号）、山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅《关于印发<城镇公益性岗位开发管理办法>的通知》（晋人社规字〔2025〕3号）文件精神及相关就业政策，经研究，拟开展2026年就业困难高校毕业生公益性岗位安置工作，现通告如下： 一、安置原则及名额 1.安置原则：坚持“公开、公平、公正”的原则，按照德才兼备的标准，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，采取考试与考察相结合的办法，择优选拔。 2.