新疆招考信息 - 第7页
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新疆招聘信息
新疆石河子国际会展中心招聘46人公告
该项目预计于2026年6月建成投入使用，现向社会公开招聘各部门负责人及关键岗位人员，并将有关情况公告如下： 一、招聘岗位(共计39个，共计47人) 综合办公室(4人)：行政经理、招聘培训主管、行政后勤主管、薪酬福利主管。 计划财务部(5人)：财务部总监兼税务、总账兼成本审计、采购经理、采购专员，应付主管兼薪酬。 市场销售部(2人)：美工兼摄影像师、市场推广经理。 会展运营部(14人)：会展运营部经理、运营服务经理、运营服务主管、运营服务员(4人)、贵宾服务接待(4人)、公区保洁主管(2人)、工服布草房领班。
新疆兵团医院招聘32人公告
为建立充满生机与活力的用人机制，形成科学合理的人才梯队，进一步优化我院人力资源配置，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等文件精神，决定开展兵团医院2026年度第二批次公开招聘工作，现公告如下： 一、单位简介 兵团医院于1954年10月成立，目前是兵团设在新疆首府乌鲁木齐市唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、紧急救援于一体的综合性三级甲等医院，是新疆医科大学、石河子大学医学院、塔里木大学医学院的教学医院，是国家级住院医师规培基地，有15个专业基地，承担着兵团、自治区、乌鲁木齐市广大人民群众的医疗保健任务，担负着兵团及全疆疑难危重疾病的诊治以及突发公共卫生事件的救治...
新疆兵团第五师双河市总医院招聘公告
为进一步加强第五师双河市总医院人才队伍建设，优化医疗人才梯队结构，提升区域医疗服务能力与水平，深入贯彻党中央、兵团党委关于深化医药卫生体制改革的决策部署，坚持以人民健康为中心的发展思想，现面向社会公开招聘临床医师13名，相关事项公告如下： 一、单位简介 第五师双河市总医院以第五师医院为牵头医院，第五师中医医院、师市11个团场医院、3所社区卫生服务站和42个标准化连队卫生室为成员单位，按照紧密型医共体模式，于2020年11月正式组建的医疗机构。通过人财物整体移交和统筹管理，目前师市总医院已基本实现“一家人、一盘棋、一本账”的一体化管理模式。
363人丨克拉玛依市企事业单位引进公告
为深入贯彻落实市委“13421”发展思路，聚焦“一主多元”现代化产业体系建设，加快集聚优秀人才，助力城市高质量发展，现面向社会公开发布2026年企事业单位高层次、急需紧缺人才引进公告。 一、岗位需求 本次计划引进高层次、急需紧缺人才363名，具体岗位需求详见《2026年克拉玛依市企事业单位高层次、急需紧缺人才引进岗位需求计划》（附件1）。 二、引进条件 （一）基本条件 1. 政治立场坚定，综合素质好，志愿服务克拉玛依建设； 2. 已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件； 3. 应聘人员年龄具体以岗位需求条件为准； 4. 具有正常履行职责的身体条件； 5.
新疆兵团第二中学招聘70人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于做好2026年兵团事业单位公开招聘工作的通知》相关规定，现就新疆生产建设兵团第二中学2026年上半年面向社会公开招聘工作人员事宜公告如下。 一、招聘原则和方法 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。 二、招聘计划 招聘31个岗位共计70人。 三、招聘对象和条件 （一）招聘对象 面向社会招聘各类高校毕业生。 （二）招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.
新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）招聘93人公告
因工作需要，新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位及要求 本次共计招聘93人，具体岗位、人数及资格条件详见《新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）2026年度招聘计划表》（附件1）。 二、招聘对象 1.2026年取得教育部认可学历学位证书的全国普通高等院校统招毕业生，且未落实就业单位；2025年8月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员，且未落实就业单位。 2.
新疆兵团第四师总医院招聘88人公告
一、第四师总医院简介 兵团第四师总医院是由第四师医院为牵头医院，师市19个团场医院、1所专科医院、1个卫生院、2所社区卫生服务中心为成员单位，按照紧密型医共体模式组建，于2020年9月16日正式揭牌运行的医疗机构。目前已实现“一家人、一盘棋、一本账”的一体化管理模式。 牵头医院(新疆生产建设兵团第四师医院)创建于1956年，历经多年的建设与发展，现已成为学科齐全、设备完善、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化“三级甲等”医院。在职职工1300余人，开放床位1000余张。
塔城地区事业单位2026年春季急需紧缺人才引进50人公告
塔城地区事业单位2026年春季急需紧缺人才引进公告 为深入推进新时代塔城地区“区强民富”战略，进一步加强人才队伍建设，切实为“五区”建设、“5+2”现代化产业体系建设提供人才支撑，塔城地区决定面向全国范围引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下： 一、引才对象 面向2026届及之前的应（历）届毕业生。
新疆塔城地区检察机关考试招聘公告
按照公开、平等、竞争、择优的原则，塔城地区检察机关决定开展2026年面向社会公开考试招聘13名聘用制书记员，现将有关事项公告如下： 招聘岗位职责 岗位职责：案件办理过程记录工作；案件材料接收、录入，以及案卷装订、保管和归档；法律文书校对、印制、收发和各类工作材料管理;完成检察官交办的其他事务性工作；根据各院工作需要安排的其他工作等。 招聘条件 （一）报名参加招聘的人员应具备下列条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守国家法律法规，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定； 3.具有良好的思想素质和道德品行； 4.
新疆克州柔性引进紧缺人才招募82人公告
为加快实施新时代人才强州战略，推动疆内外人才共享共用，助力克州高质量发展，诚邀天下英才汇聚克州，为建设新时代中国特色社会主义新克州贡献力量。现就有关事项公告如下： 一、招募原则 坚持“人才共享”理念，不求所有、但求所用，不改变人才的人事关系，采取签约聘用、短期兼职、技术指导、合作帮带等灵活多样的方式，柔性引进一批推动我州高质量发展急需的高层次紧缺人才。 二、招募需求及服务期限 围绕克州重点行业领域人才需求，柔性引进急需紧缺人才82名（具体招募岗位见附件1）。服务期限一般为3—6个月，根据工作需要，可适当调整。 三、招募对象和条件 （一）招募对象