云南招考信息 - 第48页
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云南招聘信息
云南玉溪易门县教育体育局招聘公告
因工作需要，易门县教育体育局委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘后勤辅助人员 10 名，现将有关事项公告如下： 一、点击查看》》招聘人数及岗位 二、招聘条件 (一)拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。品行端正，责任心强，遵纪守法、具有较好的道德修养; (二)身体健康、无不良嗜好; (三)有服从管理意识，自我控制、约束力强，吃苦耐劳，有较强责任心，能按时完成工作; (四)态度和蔼可亲，平易近人，具有一定的组织协调能力和语言表达能力; (五)年龄要求：年满 18 周岁，距法定退休年龄 3 年及以上。 (六)有以下情形的人员，不得参加应聘：
云南大理市 “洱海卫士” 巡查管护机动中队招聘30人公告
为深入贯彻落实生态文明建设理念，进一步强化 “洱海卫士” 巡查管护机动中队队伍建设，提升洱海生态环境巡查管护水平，大理市 “洱海卫士” 巡查管护机动中队现面向社会公开招聘工作人员，诚邀有志于洱海生态保护事业的您加入我们，共同守护苍山洱海的美丽画卷! 一、招聘岗位及人数 本次共计划招聘 30名洱海巡查管护队员，主要负责洱海流域日常巡查、辅助执法等工作。 二、任职条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质过硬，热爱生态环境保护事业; 2.具备良好的职业道德和团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳，适应户外巡查工作; 3.
云南临沧检测机构招聘公告
一、招聘岗位及人数 实验室食品检测聘用人员1名。 二、工作时间及地点 1.正常上下班，周末、节假日休息。 2.工作地点在临翔区。 3.通过面试后，试用期1个月;期满考核合格后，方可继续被聘用。 三、招聘条件 1.中华人民共和国公民，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录和吸毒史; 2.身体健康，无生理缺陷、传染性疾病或其他影响正常工作的疾病; 3.专业要求：食品、化学类专业，大学本科学历; 4.年龄在18周至35周岁之间，男女不限; 5.熟悉食品实验室检验过程，使用过气相/液相色谱及质谱设备的，可放宽条件及优先录用。 三、相关待遇 1.
云南昆明聂耳交响乐团招聘公告
昆明聂耳交响乐团根据工作需要，面向社会公开招聘2名编外聘用人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及用工方式 本次公开招聘岗位为专业技术岗，共招聘人员2名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2026年昆明聂耳交响乐团公开招聘人员计划表》(附件1)。本次招聘岗位不占用单位事业编制，用工形式为劳务派遣。 二、应聘人员基本条件 (一)报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质; 3.学历要求：大学本科，年龄为18至35周岁(1990年3月16日及以后出生);硕士研究生、博士研究生，年龄为43周岁及以下(即1982年3月16日后出生); 4.
中共保山市委党校（保山市行政学院）招聘公告
根据《保山市人力资源和社会保障局关于转发〈云南省事业单位校园招聘工作规范〉的通知》(保人社发〔2025〕33号)等有关规定，按照下达的进人用编计划，经中共保山市委党校(保山市行政学院)、保山市人力资源和社会保障局同意，现将中共保山市委党校(保山市行政学院)2026年校园公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。 二、招聘范围和对象 (一)2024年至2026年硕士研究生及以上毕业生，获硕士及以上学位，且不属于机关、事业单位在职在编工作人员、在编消防员和国有企业正式职工;
云南曲靖市宣威市虹桥街道社区卫生服务中心、宣威市龙场镇卫生院、宣威市热水镇中心卫生院、宣威市羊场镇中心卫生院招聘公告
根据工作需要，宣威鑫鸿人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣专业技术人员8人，派遣至宣威市虹桥街道社区卫生服务中心、宣威市龙场镇卫生院、宣威市热水镇中心卫生院、宣威市羊场镇中心卫生院工作，现将有关事项公告如下： 1、 招聘原则 (1) 德才兼备，注重实际原则; (二)公开、平等、竞争、择优原则。 二、招聘信息 (一)护理岗(免疫规划科) 1.工资待遇：基本工资2000元+绩效工资，由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。 2.招聘人数：1人 3.
云南保山市施甸县人武部招聘公告
根据有关规定，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘、统一考核、综合评定、择优聘用。 二、招聘人数和岗位需求 民兵教练员2名，主要担负民兵军事训练教学、学生军训、新兵役前教育等组训施教任务，同时，根据情况担负赋予的有关任务。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律; 2.热爱国防事业，具备较高的政治素养和道德品质，遵纪守法，甘于奉献，吃苦耐劳; 3.男性，服役满5年以上退役士兵; 4.年龄要求为22至40周岁，不限户籍; 5.
云南昭通市事业单位引进人才56人公告
根据《昭通市2026年事业单位公开引进优秀紧缺专业技术人才工作细则》要求，现将昭通市2026年事业单位公开引进优秀紧缺专业技术人才有关事宜通告如下。 一、引进原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则; (三)坚持考试与考核相结合的原则; (四)坚持信息公开、过程公开和结果公开，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。 二、引进岗位及数量 本次优秀紧缺专业技术人才引进工作采用校园招聘的方式进行，计划引进人才56名。
云南丽江玉龙纳西族自治县紧密型医共体（总医院）招聘公告
为充实玉龙纳西族自治县紧密型医共体(总医院)专业技术人员队伍，推动医院医疗业务发展，提升卫生人才队伍素质，根据《中共玉龙县委机构编制委员会办公室玉龙县财政局玉龙县人力资源和社会保障局关于推行县级公立医院编制备案制及动态管理的实施意见》(玉编办〔2019〕103号)、《玉龙纳西族自治县人民医院人事招聘管理制度》(玉医发〔2025〕9号)文件精神，特面向社会招聘14名编制备案制人员。 一、招聘原则 招聘工作遵循人才优先、德才兼备、学以致用及“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。 二、招聘岗位、名额及具体条件
150人丨中国建设银行云南省分行招聘公告
中国建设银行云南省分行于1954年10月1日组建成立，现在16个州市均设有二级分支机构，营业网点310个。近年来，建行云南省分行围绕“效益优秀、风控前列、规模良好、品牌领先”高质量发展目标，将落实习近平总书记关于建行增强“三个能力”重要批示精神与考察云南重要讲话精神相结合，与落实省委、省政府经济金融工作要求相结合，主动融入区域发展大局，在发挥好国有大行服务实体经济主力军和维护金融稳定压舱石作用的同时，统筹平衡规模、结构、效益及风控，全面提高价值创造力和市场竞争力；在地方政府、建行系统、金融同业和广大客户中赢得了赞誉，在第十五届春城金融博览会和第十八届金融百姓口碑榜评选中，荣获云南省商业银行品牌...