浙江招考信息 - 第51页
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浙江招聘信息
浙江稠州商业银行绍兴分行诚聘公告
关于稠州银行 一 深耕小微 一 1987年，起源于世界最大的 小商品集散中心义乌 设有15家分行管理机构 7家村镇银行 机构遍布全国9省（直辖市） 营业网点超270余家 员工超7000余位 一 硬核实力 一 “2024全球银行1000强”第379位 “2024中国银行业”第79位 获评2024年度 浙江省“民营企业最满意银行” “年度成长城市商业银行” “浙商最信赖金融机构样本” “长三角慈善之星” “义乌市慈善工作单位捐赠奖” 关于绍兴分行 绍兴分行自2019年入驻绍兴以来，现已拥有分行营业部、柯桥小微综合支行、上虞小微综合支行、嵊州小微综合支行。
绍兴大学人才引进公告
一、单位简介 绍兴大学是教育部批准的普通全日制综合性高等学校，坐落于历史文化名城绍兴，占地2400余亩，校园环境优美，富有江南特色。 学校现有本科专业61个，涵盖十大学科门类，拥有国家级一流专业建设点4个、国家级特色专业3个、省级一流专业建设点12个、省级重点（优势、特色）专业23个，学校下设16个二级学院和1家直属附属医院。现有全日制在校生1.9万余人，教职工近2000人，专任教师中有高级职称约600人，博士学位教师800余人，拥有中国工程院外籍院士、加拿大工程院院士等省级及以上人才64人，其中国家级人才32人。
杭州钱塘区卫生健康系统招聘公告
根据工作需要，杭州市钱塘区卫生健康局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员15名。按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）等文件规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵纪守法，品行端正。 （三）具有良好的职业道德。 （四）具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。 （五）具有岗位所需的执业资格。 （六）具有适应岗位要求的身体条件。
浙江天台县事业单位选聘公告
天台县2026年二季度事业单位公开选聘工作人员公告 根据《事业单位人事管理条例》《进一步规范天台县公开选调（聘）工作的意见（试行）》有关规定，经研究，决定开展天台县2026年二季度事业单位公开选聘工作。为确保公开选聘工作顺利进行，特制定本公告。 一、计划及职位 本次共计划选聘工作人员6名，详细职位见《天台县2026年二季度事业单位公开选聘工作人员职位表》（附件1）。 二、选聘条件 1.
杭州市西湖区人民政府西溪街道办事处公开招聘公告
因工作需要，杭州市西湖区西溪街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 具体招聘岗位、人数、条件及其他要求详见附件1。 二、招聘对象和基本条件 报名人员应符合下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行； 3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力； 4.符合岗位所需的学历（学位）、专业、技能等条件； 5.年龄为1987年4月21日及以后出生，工作经历等相关资格条件计算截止时间为2026年4月21日； 6.符合岗位所需要的其他条件。 三、招聘程序
舟山岱西镇人民政府招聘公告
岱西镇人民政府因工作需要，拟招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件及岗位要求 1.执法辅助人员1名：男性，具有高中及以上文化程度，年龄在40周岁以下(即1986年4月20日以后出生)，退伍军人适当放宽条件; 2.政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，本人及家人无违法犯罪记录; 3.身体健康(主要包括无慢性疾病、传染病和遗传病史，如高血压、心脏病、肝炎、肺病、癫痫、精神类疾病等)、五官端正、口齿清楚、智力良好，体能素质能保证日常辅助执行警务活动的需要; 4.主要从事执法辅助检查、流动人口管理等工作。 二、招聘程序与办法 1.
宁波海创集团有限公司招聘公告
为满足宁波海创集团有限公司（以下简称“海创集团”或“集团”）运营需要，优化人才队伍建设和储备，现面向社会启动2026年度第2批次公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、公司简介 宁波海创集团有限公司前身是2015年9月成立的宁波海创投资发展有限公司，为前湾新区管委会下属一级国有独资公司，2019年正式实现集团化管理，注册资本40亿元。自成立以来，集团主要经济指标呈现快速增长态势，目前资产规模约500亿元，2025年6月集团取得省内首个纯产业类国企平台AAA评级，现在岗员工总数270余人。
杭州萧山区事业单位招聘87人公告
为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《中共杭州市萧山区委机构编制委员会关于印发<萧山区机关事业单位编外聘用人员管理办法>的通知》、《杭州市萧山区机关事业单位编外人员招聘办法》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘机关事业单位编外人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘共有45家机关事业单位，计划招聘编外人员87名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件见《杭州市萧山区机关事业单位2026年第一次公开招聘编外人员需求计划表》(详见附件)。报名人数与招聘计划不足3：1时，相应核减或取消招聘计划。 二、基本条件 (一)招聘对象和条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.
绍兴市柯桥区教体系统教师招聘70人公告
为深入推进绍兴市柯桥区教体系统人事制度改革，不断优化师资队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据国家和省市文件精神及柯桥区教体系统的实际需求，经研究，现将2026年绍兴市柯桥区教体系统新教师公开招聘工作公告如下： 一、指导思想 坚持公开、平等、竞争和择优原则，通过公开招聘，吸引更多优秀人才，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。 二、招聘计划 招聘事业编制教师70名，其中绍兴市柯桥区生源高素质复合型硕士层次高中教师培养试点(以下简称“复硕培养试点”)毕业生及公费师范毕业生8名。具体计划如下： 1.普高:(16人) 学科 语文 数学 英语 物理 化学 历史 地理 体育 合计 岗位数 2 2 3
绍兴市上虞区教师公开招聘公告
为进一步优化我区教师队伍结构，满足我区教育事业发展需要，根据国家和省市关于事业单位人员公开招聘有关规定，结合我区教育系统工作实际，经研究，决定组织开展2026年绍兴市上虞区教师公开招聘工作。现将有关事项公告如下： 一、指导思想 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开招聘，拓宽吸引优秀人才从教的途径，不断提高师资质量。 二、招聘计划 公开招聘事业编制教师18名 1.普高教师4名：语文1名、历史1名、地理2名。 2.职高教师4名：文化课1名(语文1名)、专业课3名(无人机1名、电子电工1名、计算机1名)。 3.初中教师10名：语文2名、数学2名、英语1名、科学2名、社会2名、心理1名。