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东莞市公安局常平分局2025年第5批警务辅助人员招聘50人公告
东莞市公安局常平分局2025年第5批警务辅助人员招聘公告 根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警），现将有关事项公告如下： 01招录计划 本次招聘人员为履行《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的辅助性警务职责的人员，不具有人民警察身份。
茂名市公安局电白分局2025年第十批招聘70名警务辅助人员公告
茂名市公安局电白分局2025年第十批招聘警务辅助人员公告 因工作需要，根据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》《茂名市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，茂名市公安局电白分局现面向社会公开招聘警务辅助人员70名（男性）。 一、招聘职位 本次招聘的警务辅助人员为非人民警察（公务员）、非事业编制人员身份性质。
凭祥市公安局2025年招聘61名警务辅助人员公告
凭祥市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员公告 为适应凭祥市公安机关管理工作发展需要，凭祥市公安局决定面向社会公开招聘61名警务辅助人员(以下简称辅警)。具体事宜如下： 一、 招聘岗位及要求 (一)招聘岗位： ▲详情查看附件 (二)应聘人员应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.年龄18周岁以上35周岁以下; 3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.
浙江建德市公安局集中招聘35名辅警公告
2025年建德市公安局集中招聘警务辅助人员公告 因工作需要，建德市公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘警务辅助人员35名，具体招聘岗位、条件等要求详见招聘计划表（附件1）。 二、招聘范围及条件 应聘人员应当同时具备以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍。
武汉市公安局硚口区分局2025年招聘86名警务辅助人员的公告
武汉市公安局硚口区分局2025年招聘警务辅助人员的公告 根据工作需要，武汉市公安局硚口区分局委托湖北华夏创业管理顾问有限公司和武汉杜贝特人力资源有限公司面向社会招聘警务辅助人员86名，现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘岗位 共招聘公安辅警86名，其中执法勤务岗辅警64名、快反机动岗辅警3名、留置看护岗辅警19名，具体岗位及要求见附件2。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.
成都市公安局郫都区分局2025年下半年招聘100名警务辅助人员公告
成都市公安局郫都区分局2025年下半年公开招聘警务辅助人员公告 根据工作需要，成都市公安局郫都区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下。 一、招聘职位及名额 此次共计划招聘100名勤务辅警（限男性），具体职位和招聘要求详见附件1《成都市公安局郫都区分局2025年下半年公开招聘警务辅助人员职位表》（以下简称《职位表》）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.
自贡市公安局大安区分局招聘32名警务辅助人员公告
自贡市公安局大安区分局招聘警务辅助人员公告 自贡市公安局大安区分局因工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》等规定，经大安区委、区政府和自贡市公安局批准同意，拟面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开、公正、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘名额
红河州屏边县人民法院招聘公告
根据工作需要，屏边县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及工作地 （一）招聘岗位：聘用制书记员1名。 （二）工作地：和平人民法庭。 二、招聘条件 （一）基本资格 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养，品行端正、作风正派、爱岗敬业； 3.具有大专及以上学历，专业不限，法律专业优先； 4.年龄在18至35周岁； 5.具备计算机操作、岗位速录速记及办公软件应用等必须的业务技能； 6.具有正常履行职责的身体素质和工作能力； 7.具备国家法律规定及履行岗位职责所需的其他条件； 8.
160人丨新余市公安局招聘辅警公告
根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，新余市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及岗位 此次计划招聘辅警160名，具体招聘职位、人数、资格条件等要求详见《2025年新余市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规; 3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行; 4.
永修县公安局招聘公告
为进一步加强我县交通管理秩序，充实我县交通管理工作力量，经县委、县政府同意，特面向社会公开招聘交通协管人员27名。为做好本次招聘工作，特制定本方案。 一、工作原则及程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审考察等程序，择优选聘，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作在公安督察的全面监督下，在永修县人力资源和社会保障局的指导下，由县公安局具体组织实施。 二、招聘计划和岗位根据工作需要