浙江海云环保有限公司是由海宁市水务投资集团有限公司与云南水务投资股份有限公司共同出资成立的国有控股公司,位于浙江省嘉兴市海宁市新苑路261号,公司主要从事水环境综合保护及治理、给排水基础设施、污水处理基础设施及相关水务类项目的投资、开发、建设、经营管理等业务。因业务发展需要,面向社会公开选聘工作人员若干名,现将有关事项公布如下:
一、招聘说明
1.招聘实施单位:本次招聘由浙江海云环保有限公司和海宁市嘉睿人力资源服务有限公司联合招聘选拔和录用。
2.人事(劳动)关系:聘用人员与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,采用派遣形式派至浙江海云环保有限公司工作。
二、招聘岗位和条件
1.具有良好的职业道德,遵守国家各项法律法规,严格执行企业规章制度,无违法犯罪等不良记录;
2.具有良好的沟通协调能力,团队管理能力和较强的工作责任心;
3.熟练使用办公软件,文字表达能力强;
4. 服从领导工作安排;
5.岗位具体专业及其他要求:
岗位 | 人数 | 具体要求 | 薪酬遇 |
审计主管 | 1 | 任职资格: 1.年龄40周岁及以下,审计、会计、财务或相关专业,本科及以上学历; 2. 具有3年及以上审计工作经验; 3.拥有审计师、会计师或其他财务类中级及以上专业技术职称的学历放宽至大专及以上; 4.熟悉国家相关的审计法律法规,具备审计相关的专业知识,熟悉审计等相关流程和方法。 岗位职责: 1.根据公司整体战略规划,拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划; 2.根据年度审计工作计划,组织进行公司各项审计工作; 3.拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书; 4.及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见; 5.出具内部审计报告,将审计结果上报公司领导; 6.检查公司财务及相关部门审计意见的执行情况; 7.负责审计过程中与相关部门的协调和沟通; 8.配合公司聘请的外部审计机构,全面负责公司内、外部审计工作; 9.跟踪监控公司的财产和资金使用情况、流程运行状况,分析资产报表,判断企业运行效率,及时发现风险并提出改进建议; 10.熟练使用各种财务软件、办公软件。
| 年薪12-20万元(具体根据公司薪酬制度考核调整) |
岗位 | 人数 | 具体要求 | 薪酬待遇 |
法务 | 1 | 任职资格: 1. 年龄50周岁及以下,全日制本科及以上学历,法律专业,取得司法考试资格证或律师执业证书,具有五年以上相关法务工作经验; 2.熟悉公司法、合同法、劳动法、证券法律法规等相关法律法规; 3.具有较强的法律逻辑思维能力,具备分析、判断、应变、解决法律问题的工作能力;负责相关法律文件、公司所有合同的审核及公司各类法律事务处理、法律风险规避。 4.具有环保行业法务3年以上工作经验者优先考虑。 5.具备良好的职业道德和沟通能力。 岗位职责: 1.协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,出具法律意见; 2.负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督; 3.负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度; 4.负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务,并对业务对象提供法律支持; 5.参与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动,出具法律意见,处理相关法律事务; 6.对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案; 7.代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动; 8. 对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任; 9.与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好的司法环境; 10.负责商标、专利等公司知识产权的申请、维护; 11. 协助处理公司内部的劳务纠纷,负责企业的法律宣传、教育及培训; 12.处理公司领导交办的其他工作。 | 薪酬面谈 |
三、招录程序和办法
(一)报名方式
1.报名时间:2020年8月19日至2020年9月19日至下午16:30。
2.报名方式:报名人员自行下载报名表格,填写完整之后,连同身份证、学历证书、相关专业资格证的扫描件一起发送到387947617@qq.com或(jrrp.jiarrc.com)报名平台网址 。咨询电话:0573-87130703或0573-87289093。
3.报名须提交的材料:
(1)报名表(报名表贴上近期免冠1寸照片1张)扫描件;
(2)身份证扫描件;
(3)毕业证书扫描件(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
(4)近期免冠1寸照片1张贴于报名表;
(5)报名者对材料真实性负责,提供虚假信息的一经发现取消聘用资格。
(二)人员考核
对简历筛选后进行面试,面试合格者进行体检和背景调查。
(三)体检、背景调查
体检由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
体检结束后,由公司进行背景调查。背景调查结果仅作为本次是否录用的依据。
(四)录用
背景调查合格的拟录用人员必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。录用后签订劳动合同,工资待遇按有关规定执行。实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
附件:1.嘉睿公司派遣浙江海云环保有限公司工作人员选聘报名表。
浙江海云环保有限公司
2020年8月19日