定向培养生
基础信息
所属机构：长春分行
工作地点：长春市
截止时间：2024-04-30
岗位职责
采用定向培养的模式，成长为管理型人才或业务骨干型人才。
岗位要求
1、2024年应届毕业生，毕业时间为2024年1月至2024年7月31日， 境外院校最高学历毕业时间为2023年1月至2024年7月31日;
2、要求身体健康、为人正直、诚实守信、性格开朗，品德优秀，无不良行为记录;
3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试425分(含)以上，或达到同等英语能力水平(本科生雅思5.5分或托福70分以上，研究生雅思6分或托福80分以上);
市场营销岗
基础信息
所属机构：长春分行
工作地点：长春市、吉林市、通化市
截止时间：2024-04-30
岗位职责
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。
岗位要求
1、2024年应届毕业生，毕业时间为2024年1月至2024年7月31日， 境外院校最高学历毕业时间为2023年1月至2024年7月31日;
2、要求身体健康、为人正直、诚实守信、性格开朗，品德优秀，无不良行为记录;
3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试425分(含)以上，或达到同等英语能力水平(本科生雅思5.5分或托福70分以上，研究生雅思6分或托福80分以上);
5、工作地点长春、吉林、通化。
运营支持岗
基础信息
所属机构：长春分行
工作地点：长春市、通化市、吉林市
截止时间：2024-04-30
岗位职责
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。
岗位要求
1、2024年应届毕业生，毕业时间为2024年1月至2024年7月31日， 境外院校最高学历毕业时间为2023年1月至2024年7月31日;
2、要求身体健康、为人正直、诚实守信、性格开朗，品德优秀，无不良行为记录;
3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试425分(含)以上，或达到同等英语能力水平(本科生雅思5.5分或托福70分以上，研究生雅思6分或托福80分以上);
5、工作地点长春、吉林、通化。
信息技术岗
基础信息
所属机构：长春分行
工作地点：长春市
截止时间：2024-04-30
岗位职责
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。
岗位要求
1、2024年应届毕业生，毕业时间为2024年1月至2024年7月31日， 境外院校最高学历毕业时间为2023年1月至2024年7月31日;
2、要求身体健康、为人正直、诚实守信、性格开朗，品德优秀，无不良行为记录;
3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试425分(含)以上，或达到同等英语能力水平(本科生雅思5.5分或托福70分以上，研究生雅思6分或托福80分以上);
5、工作地点长春;
6、熟练掌握至少一种面向对象开发语言，或具备较强的数据库设计开发能力;逻辑思维能力强。
报名入口：https://career.cmbchina.com/campus/home
