国企招聘劳务派遣制客服工作人员公告_吉林人事考试网

根据工作需要，国企招聘劳务派遣制客服工作人员岗位详情如下：一、招聘岗位及人数客服工作人员，100人。二、基本要求1.专业不限，全日制大专及以上学历优先；2.35周岁之下；3.从事过客服行业及具备专业客服知识能力 ...

根据工作需要，国企招聘劳务派遣制客服工作人员岗位详情如下：

一、招聘岗位及人数

客服工作人员，100人。

二、基本要求

1.专业不限，全日制大专及以上学历优先；

2.35周岁之下；

3.从事过客服行业及具备专业客服知识能力者优先；

4.打字60字/分钟，能够熟练掌握office等办公软件或OA办公自动化管理；

5.普通话标准，声音甜美，语言表达能力强，工作态度端正，具备良好的沟通技巧，抗压能力强；

6.能接受夜班、倒班。

三、薪酬待遇

试用期2个月，转正后3000-4500元（岗位工资+月绩效+月奖金+一次性季度奖金）、试用期内即缴纳五险一金、节日福利、采暖费、带薪年休假（工作满一年以上）、免费工作午餐、员工年度健康体检。

四、工作时间

1.试用期：8:00-16:30双休。

2.转正后五班倒：

五班倒，白班：08：00-16：30，09：00-17：30，10：00-18：30；小夜班：17：00-21：00，大夜班：16：30-08：30

休息安排：上五休二，每周休息两天

五、工作地点

凯达大街与长虹大路交汇

六、招聘程序

（一）发布公告通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。

（二）报名方式有意向者请下载应聘申请表（见附件），填写完成后投至邮箱：CHRENCAIZHAOPIN@163.com，邮件主题格式为：“岗位名称+姓名”。联系电话：0431-85611192 马老师 18186889076 王老师(微信同步)

（三）面试具体时间、地点、要求另行通知。

（四）办理聘用手续拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到用工单位工作。

七、用工方式和人员管理

招聘人员实行劳务派遣制；聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

郑重声明：

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和用工单位从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。

国企招聘劳务派遣制客服工作人员公告