因工作需要，中国科学院赣江创新研究院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制员工1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 岗位信息 | 岗位名称 | 仪器管理 |
| 岗位职责 | 负责院公共平台分析检测设备管理；仪器培训及日常维护；对外检测服务；中心其他事务性工作等。 | |
| 岗位数量 | 1 | |
| 聘用时间 | 2025年4月15日—2025年12月31日（优秀者可续聘） | |
| 劳务费计划 | 8000元以上/月，含五险一金，具体可面谈 | |
| 需求条件 | 目标专业 | 材料类、化学类、物理类、资环类等相关专业 |
| 学历要求 | 研究生 | |
| 理论知识及专业技能 | 1.熟悉分析检测行业，具有履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；2.具有科研院所或高校等有关单位的分析检测管理工作经验者优先考虑。 |
二、报名方式与时间
（一）报名时间：即日起至2025年4月15日
（二）应聘者提供以下材料：
1.《中国科学院赣江创新研究院劳务派遣人员报名表》（见附件）；
2.证明材料：身份证、学历及学位证书、相关职业资格证书、岗位证明材料、其它能证明本人适合该岗的相关材料等；
邮件标题和应聘材料请以“岗位+姓名+学历+毕业学校+专业”命名，岗位一发送至邮箱ggzx@gia.cas.cn，联系人：王老师。
（三）通过资格初审的应聘者参加面试，面试时间和地点另行通知；未通过资格初审者不另行通知，材料恕不退回，赣江创新院将予以保密。
三、招聘考核程序
（一）本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行，符合报名条件者，参加统一组织的面试，根据成绩择优聘用；
（二）拟录用人员与赣州市人力资源有限公司签订《劳动合同》，办理上岗手续，并按《中国科学院赣江创新研究院劳务派遣员工管理办法（试行）》（赣发人字〔2022〕68号）进行管理。
（三）试用期为1个月。试用期结束后，若考核达标即给予转正，若考核不达标即解除聘用关系。
赣州市人力资源有限公司
2025年3月18日
