辽宁九夷能源科技有限公司，国家高新技术企业，成立于2003年，主营业务为新能源电池、电池组及相关产品的研发、生产和销售，主要出口到欧美、韩日等发达国家，客户均为全球知名大型企业。公司拥有IS09001、IATF16949及IS014001等管理体系认证，产品获得UL、KC、CB等安全认证。因业务需要面向社会招聘，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及详细要求见附件。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行，具备履行职责的身体条件，能够承受一定的工作压力。
（三）岗位所需要的其他条件，详见附件。
录用后即构成回避关系的，或受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的，或国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘程序
（一）报名：
1.现场报名地址：辽宁省鞍山市立山区鞍千路751号。
2.电话报名：0412-2516885 张女士
3.网上报名邮箱：office@shidaiwanheng.com
4.报名截止时间：2026年6月30日17:00时。
（二）报名材料：
1.身份证复印件一页（正反面）；
2.户口本复印件两页（首页、本人页）；
3.毕业证复印件一页；
4.学位证复印件一页；
5.职称证复印件一页；
6.本人近期免冠一寸照片。
（三）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加招聘测评，未通过者不再另行通知。
（四）笔试与面试
1.笔试
笔试内容为通用能力测试和专业技术能力综合答题。考试成绩汇总分析后，分岗位确定最低合格分数线，对超过合格分数线的人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按照不高于1:2的比例确定参加各岗位面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
2.面试
面试的组织由综合行政办公室开展，面试形式为半结构化面试。
应聘者考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）确定人选
根据面试结果，择优确定拟录用人选。
（六）人选考察
由综合行政办公室对拟录用人选进行考察。
（七）聘用
按照辽宁九夷能源科技有限公司有关规定办理聘用手续并签订3—5年固定期限劳动合同，依法约定试用期。试用期考核不合格的依法解除劳动合同。
四、薪酬待遇
聘用人员享受辽宁九夷能源科技有限公司统一规定的薪酬福利待遇，按国家规定缴纳五险一金及休假。
五、其他事项
（一）应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等状况，视为自动弃权。
（二）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘者的应聘信息保密。
（三）资格审查和面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知人员，如未接到通知，即未通过资格审查或面试，恕不另行告知。
附件：
附件1：辽宁九夷能源科技有限公司2026年公开招聘工作人员岗位计划信息表.docx
附件2：辽宁九夷能源科技有限公司招聘报名表.docx
