为进一步加强我局人才队伍建设，提升综合管理、市场监管与财务保障能力，根据工作实际需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名辅助工作人员(第三方派遣人员）。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）面向社会，公开招聘；
（二）尊重人才，任人唯贤；
（三）公开竞争，择优录取；
（四）严格纪律，全程规范开展招录工作。
二、招聘岗位及人数
（一）岗位名称：办公室辅助岗
（二）招聘人数：1名
三、招聘人员基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法和法律，政治素质良好，道德品行端正；
（二）身体健康，责任心强，服从单位各项工作安排；
（三）年龄35周岁及以下；
（四）本科及以上学历；
（五）熟练操作各类办公软件；
（六）专业要求：公共管理、汉语言文学、新闻传播学、财务管理、会计学、审计学、计算机、法学等相关专业；
（七）海南州户籍人员优先录用；
（八）重要提示：本单位不提供员工住宿，报考人员需自行解决住宿问题，报名即视为知晓并认可该事项。
不得报考人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职、被列入失信联合惩戒名单人员；
2.受诫勉、组织处理或党纪政务处分，尚在影响期内人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序未办结人员；
4.法律法规、规章制度规定不适宜聘用的其他人员。
四、招聘办法及程序
（一）报名时间
2026年7月9日至2026年7月19日
（二）工作地点
海南州共和县城北新区州政府大楼3楼B区
（三）报名方式
本次仅采取网络报名方式，应聘者将简历、身份证、毕业证原件扫描件打包压缩，持有会计从业资格证、会计职称证书人员同步附上相关证件扫描件，压缩包命名为「姓名+联系电话」，发送至邮箱：hnzyzglj@163.com。
注：报考人员提交所有证件、材料必须真实有效，存在弄虚作假情况的，一经核实直接取消报考、录用资格。
（四）资格审查、笔试、面试
1.由海南州邮政管理局办公室开展简历初筛，报名结束后统一进行资格复审；
2.计划2026年7月底组织通过复审人员开展笔试，笔试成绩合格人员进入面试环节；
3.综合成绩核算规则：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩保留小数点后两位；综合成绩同分情况下，面试分数高者优先录用；
4.按照综合成绩排名择优确定录用人员，拟录用人员2026年8月正式上岗。
五、聘用及管理
（一）试用期管理：人员上岗后设置3个月试用期，试用期正常发放基本工资；试用期满考核合格，由第三方人力资源公司签订劳动合同，合同一年一签。
（二）日常管理：聘用人员按照《海南州邮政管理局聘用人员管理办法》统一管理，薪资、福利按照本局聘用人员统一标准执行。
六、联系方式
联系人：张雅倩
咨询电话：0974-8541398
海南州邮政管理局
2026年7月9日
