综合恒山天峰岭管理所人员岗位实际情况及实际需求，经研究决定，由山西恒山文化旅游发展有限公司公开招聘一线工作人员，现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持市场配置人才，合同契约化管理原则；
二、招聘数量及对象
（一）招聘数量：本次计划招聘一线工作人员15名。
（六）年龄在35周岁以下；
（七）能熟练操作电脑并掌握日常办公软件的；
（八）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人和在读专科生、本科生、研究生；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；
5.其他不适合报考的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作程序为发布招聘公告、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）发布招聘公告
在恒山文旅公司公众号发布。
（二）现场报名和资格审查
1.下载附件1《报名表》、附件2《岗位信息表》
从公告中下载附件1《恒山文旅公司一线工作人员报名表》（以下简称《报名表》）按要求填写。报名信息应当真实、准确、完整。附件2《岗位信息表》每位考生限报一个岗位。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，将按有关公开招聘违纪违规行为处理规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.现场报名及资格审查时间：2026年8月7日-8月9日，每天上午9：00-11：30，下午2：30-5：00
3.现场报名及资格审查地点：浑源县恒山游客中心一楼恒山镜界旅拍店。应聘人员须提供以下证件：
（1）《报名登记表》纸质版3份（两页正反面打印，电子照片为红底一寸免冠照片，本人手写签名）。
（2）有效身份证原件及复印件一份（正反面复印到同一页A4纸）。
（3）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
（4）无不良诚信证明（登录“中国执行信息公开网”下载打印）。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，取消该应聘人员考试的资格。资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合应聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。
（5）考试报名费100元，依据晋发改价格〔2016〕467 号文件执行。
通过资格审查的人员，不能再修改报名信息。
（三）考试
本次考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要测试综合能力。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩根据拟招聘人数，按照从高分到低分3:1的比例确定面试人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试，不足3:1的按实际人数确定。
笔试成绩、进入面试人员名单及面试时间、地点于笔试结束3个工作日内在发布公告网站公布。
取得面试资格的人员确认放弃的，按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人选，仅递补一次。
2.面试
面试采取结构化面试，时间不超过8分钟，面试主要考察应聘人员的综合分析能力、业务能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等。
笔试、面试均采用百分制，笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入），总成绩最低合格线为65分。根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人员。若2名及以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选，笔试成绩仍相同的，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列；
面试成绩、总成绩及入围体检考察人员名单在公告发布的恒山文旅公司公众号公布。
五、咨询、监督电话
招聘咨询电话：0352-8333037
招聘监督电话：0352-8333037
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间（上午9：00-11：30，下午3：00-5：30）。
本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构或个人举办辅导班。考生要保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事项。
本公告由招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。
附件：1.《恒山文旅公司一线工作人员报名表》。
附件：2.《招聘岗位信息表》。
