为深入贯彻落实《山西省人力资源和社会保障厅等四部门关于建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制促进乡村全面振兴的实施意见》（晋人社厅发〔2026〕22号）文件精神，紧扣榆社县委、县政府稳就业、保民生工作部署，切实做好脱贫劳动力稳岗就业、增收致富工作，我县拟在3个易地搬迁安置社区开发就业帮扶乡村公益性岗位，岗位主要承担就业服务及相关辅助工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职责及计划
（一）岗位性质
就业帮扶乡村公益性岗位执行单次签订服务协议不超过1年。
（二）岗位职责
1. 负责所分配村组（社区）劳动力就业信息台账的建立与动态更新；
2. 为负责范围内劳动力提供就业岗位咨询、就业创业政策宣传与服务；
3. 组织开展劳动力技能培训的宣传、动员与信息上报工作；
4. 完成榆社县民政和人力资源社会保障局及所在社区交办的其他相关任务。
（三）招聘计划
本次共招聘6人，具体分配如下：
- 惠民社区：2人
- 文景社区：2人
- 鑫福社区：2人
二、招聘条件
1. 上述三社区中有劳动能力且有就业意愿的防返贫监测系统中登记的脱贫户或监测对象；
2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机收发、转发信息；
3. 品行端正，无违法违纪记录；
4. 高中及以上学历（大专及以上优先）；
5. 年龄30—45周岁，有劳动能力与就业意愿；
三、报名时间、地点及所需材料
‑ 报名时间：2026年9月16日—9月21日
‑ 报名地点：榆社县民政和人力资源社会保障局207室
‑ 咨询电话：0354‑6624878
‑ 联系人：周娟、马宇浩
报名提交材料：
‑ 户口本原件及复印件（首页及本人页）
‑ 身份证原件及复印件
‑ 公安机关出具的无犯罪记录证明
‑ 防返贫信息系统内本人家庭信息截图
四、录用管理及待遇
1. 录用程序：报名→社区及民社局面试→拟录用名单在榆社县政府网站公示→公示无异议后由所在社区签订《就业帮扶乡村公益性岗位服务协议》。
2. 日常管理：按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则，社区负责考勤、岗位职责落实；县就业和人才服务中心负责备案。
3. 待遇标准：
岗位补贴每人每月1075元（按不低于当地最低工资50%执行）；每年购买人身意外伤害保险，保费从就业补助资金据实全额补贴；补贴按月据实拨付。
4. 协议期限：每次签订不超过1年。
5. 法律关系：公益性岗位聘用关系不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同及经济补偿的规定
6. 清退机制：出现空岗、挂岗、虚报冒领、已实现稳定就业等情形，立即清退并追回资金，依纪依法追责。
榆社县民政和人力资源社会保障局
2026年9月15日
