为了合理配置人员岗位，保障经营稳健有序，满足经营的实际需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
人事专员（派遣人员）1人。
二、岗位条件和岗位工作内容
（一）岗位条件
1.大专及以上学历；
2.年龄30周岁以下，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
3.熟练使用excel、word等办公软件，了解劳动法律法规相关知识；
4.工作严谨细致，有责任心，学习能力强，工作积极主动，有较强的责任心。
（二）岗位工作内容
1. 负责人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、人员对接、招聘资料整理归档；
2.办理新员工入职手续，完成员工试用期考核及转正工作；
3.办理员工五险一金的增减手续、薪酬核算工作4.负责员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续办理；
5.完成上级领导临时交办的各项工作任务。
薪资：3000元/月
三、招聘程序
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
报名时间：2026年10月16日8:30起至2026年10月30日16:00止。
（三）报名方式
1.此次招聘报名采取邮箱报名，应聘者请在工作日按规定时间投递邮件。
2.邮箱报名请下载应聘申请表（见附件），填写完成后投至邮箱：148048279@qq.com，邮件主题格式为：“岗位名称+姓名”。
四、用工方式和人员管理
1.招聘人员实行劳务派遣制；聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
五、其他事项
应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，有下列情形之一的将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
1、报名所填信息与实际情况不符的；
2、经查实提供虚假材料及从业资格证书的；
3、应予取消资格的其他情形。
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林省九发振兴产业投资有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。
附件：“岗位名称+姓名”应聘申请表
