根据《辽宁省公安机关警务辅助人员管理条例》《辽宁省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》，经营口市人民政府批准，营口市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称"辅警"），现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘的辅警为非人民警察和非事业编制人员身份，共计划招聘警务辅助人员249人，其中男性176名，女性73名。具体岗位及数量详见《营口市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员职位信息表》（附件）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.年满十八周岁，不超过三十五周岁〔1990年10月22日至2008年10月22日（含）期间出生〕；
5.具有大学专科及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合体检标准，无文身，裸眼视力不低于4.8；
7.能适应封闭式管理和24小时轮班工作模式；
8.法律法规规定的其他条件。
报考人员应于2026年10月22日（含）前取得招聘岗位要求的各项资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为辅警
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查、审查起诉、审判尚未结案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
4.有较为严重个人不良信用记录的；
5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
6.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
8.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
9.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
10.被吊销律师、公证员执业证书的；
11.国家和本省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇按照《辽宁省公安机关警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》等相关规定予以保障，依法享受国家规定的社会保险、住房公积金等待遇。试用期发放基础工资、岗位工资等，试用期满后，按规定发放层级工资和考核工资。
四、报考程序
（一）发布公告
本次招聘在营口市人力资源和社会保障局官方网站（https://rsj.yingkou.gov.cn）、营口市公安局官方网站（https://ykga.yingkou.gov.cn）和"营口警事"微信公众号发布招聘公告。
（二）报名与资格初审
本次招聘采取网上报名的方式进行，网上报名实行诚信承诺制度，报考人员报名时应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消资格。
1.报名时间。2026年10月22日9:00至10月29日17:00。
2.报名方式。报考人员登录营口市人力资源和社会保障局官方网站（https://rsj.yingkou.gov.cn），按照操作指引，填写报名信息，提交报名申请并上传本人近期照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下）。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形。
3.材料要求。报考者需上传本人身份证（正反两面）、本人居民户口本首页及本人页、本人最高学历原件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料确保内容真实，图片清晰。
4.资格初审。资格初审在网上进行，资格初审部门根据报考者提交的报考信息和材料进行初审，原则上在报考者提交报名信息24小时内提出审查意见。报名者可于2026年10月23日9:00至2026年10月30日12:00查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未进行报名确认或未通过资格审查的人员，在2026年10月30日12:00前可修改信息并改报其他职位。2026年10月30日12:00后，不能再修改信息、改报其他职位。
5.缴费确认。报考人员通过审查后，须于2026年10月30日24:00前登录报名平台缴纳考试费，考试费100元。支付考试费后即为报名程序结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。
6.加分政策。根据《辽宁省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》规定，下列人员笔试成绩予以加分：（1）烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属加20分；（2）退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员加10分；（3）见义勇为人员加20分；（4）公安类或者法学类专业毕业生加5分；（5）在职公安民警配偶加5分。以上加分项取符合条件的最高一项，不重复累加，加分后笔试成绩不得超过100分。
（三）打印准考证
请报考者于2026年11月9日10时至11月14日9时登录报名平台，自行打印准考证和《营口市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（A4纸，一式两份），并妥善保管。
（四）开考比例
计划招聘人数与岗位有效报名人数需达到1:2比例方能开考，未达到比例的岗位，将削减招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以改报其他符合招聘条件且未被取消的岗位。
（五）注意事项
1.每名报考者只能报考1个岗位；2.报考者报名与考试时使用的身份证必须一致；3.本次考试只在营口市设置考区。
五、考试程序
（一）笔试
1.时间和地点。笔试的具体时间和地点以准考证公布信息为准。考生按照准考证上确定的考试安排，携带准考证、本人身份证参加考试。
2.笔试内容。笔试包括行政职业能力、公安基础知识。笔试全部为客观性试题，报考者使用2B铅笔在答题卡上作答，考试时限为120分钟，满分为100分。
3.成绩查询。笔试成绩（含笔试加分）通过报名平台查询。
（二）资格审查（复审）和体能测试
公安机关负责对拟参加面试人员进行资格审查（复审）和体能测试，根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘计划1:2的比例，确定参加资格审查（复审）和体能测试人选。
1.资格审查（复审）。公安机关要在规定的时间内，对照报考条件及岗位要求的资格条件，对报考者所提供的材料进行审查。入围人员应提供以下材料：（1）报考者自行下载并用A4纸打印《营口市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》1份；（2）有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份；（3）居民户口本原件、首页及本人页复印件1份；（4）学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；（5）中国人民银行出具的《个人信用报告》1份（报告生成日期需为报名之日以后）。
2.体能测试。经资格审查（复审）合格人员，进行体能测试。（1）测试内容。包括10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高3个项目。（2）结果公布。体能测试结果当场公布，体能测试达到合格标准人员进入下一环节。体能测试任何一项不合格的报考者，不得进入下一环节。体能测试不再组织补测。
（三）面试
经资格审查（复审）和体能测试合格的报考者，按照招聘岗位计划1:2的比例确定为入围面试人选。面试考试采取结构化面试形式进行，主要测评报考者的政治素质、语言表达、逻辑思维、应变能力、仪表仪态等内容。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
（四）成绩公布
笔试、面试成绩的权重比例分别为50%和50%。考生成绩计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体检和心理素质测试
根据总成绩由高至低顺序，确定入围体检和心理素质测试人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位标准执行。心理素质测试采用广泛认可和使用的测试标准进行，主要评估报考者的心理健康状态、职业适应性等方面是否符合招聘岗位所需满足的各项要求。体检和复检、心理素质测试及访谈费用由报考者承担。
（六）考察
体检及心理素质测试合格的报考者确定为考察人选，考察工作由营口市公安局负责组织实施，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》程序和有关要求执行。
（七）公示
考察合格的报考者确定为拟聘用人员，在营口市人力资源和社会保障局官方网站、营口市公安局官方网站和"营口警事"微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，予以聘用。聘用人员首次签订劳动合同期限为3年，试用期6个月。
六、纪律与监督
（一）营口市公安局作为此次招聘工作的责任单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。对招聘期间以"交钱保过，不过退款"等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人，一经发现将依法进行打击。
（二）报考者应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
（三）相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度。
附件：营口市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员职位信息表
