天津市眼科医院2026年度第二批次公开招聘人事代理制工作人员方案

文章摘要

根据天津市眼科医院工作需要,天津市眼科医院(以下简称"我单位")面向社会开展2026年度第二批次公开招聘人事代理制工作人员工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘方案发布及招聘计划 2026年10月19日,我单位公开招聘方案在天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)及我单位网站(https://www.oio.cn)发布。 我单位具体的招聘岗位、招聘数量以及应聘人员资格条件等详见《天津市眼科医院2026年度第二批次公开招聘人事代理制工作人员计划表》(附件1)。

根据天津市眼科医院工作需要,天津市眼科医院(以下简称"我单位")面向社会开展2026年度第二批次公开招聘人事代理制工作人员工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘方案发布及招聘计划

2026年10月19日,我单位公开招聘方案在天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)及我单位网站(https://www.oio.cn)发布。

我单位具体的招聘岗位、招聘数量以及应聘人员资格条件等详见《天津市眼科医院2026年度第二批次公开招聘人事代理制工作人员计划表》(附件1)。各岗位报名年龄计算的截止日期均为公告发布之日。

二、招聘对象及条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,就业观念端正;

2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,能正常履职,严格遵守职业道德规范;

3.具有岗位所需要的专业或技能,专业名称及代码参照普通高等学校本科专业目录(2024年)、研究生教育学科专业目录(2022年)。

4.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件,外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;

5.具有符合岗位要求的学历及相应学位;本次招聘所有岗位均不接受以辅修专业报考;

6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;

7.同时具备各招聘岗位所需的其他条件。具体资格条件详见计划表。

(二)凡有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除处分的人员;2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;3.现役军人;4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为,尚在限制报考期限内的人员;5.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;6.在读的全日制非应届毕业生;7.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形的;8.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

三、招聘信息发布及工作程序

1.报名和资格初审

我单位委托天津市人才服务中心负责本类岗位招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。考试报名、缴费、笔试准考证打印均在天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)进行。

报名网站:天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)。

报名时间:2026年10月26日9:00至2026年10月30日16:00。

缴费时间:2026年10月26日9:00至2026年11月1日16:00。

笔试准考证打印时间:2026年11月5日9:00至2026年11月7日9:00。

笔试时间:2026年11月7日。具体时间、地点以准考证信息为准。

笔试成绩查询时间:2026年11月18日起登录天津市人才服务中心网查询。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

2.考试

考试分为笔试和面试两个阶段:

(1)笔试:此类岗位笔试包括医学职业能力倾向测验和卫生专业知识考试两个科目,总分100分,两个科目成绩各占50%。笔试成绩合格线为50分,未达到成绩合格分数线的人员不进入招聘下一个环节。

(2)资格审查和面试:根据报考人员笔试成绩,按照实际招聘岗位人数与参加面试人选1:3的比例,从高分到低分确定各岗位进入面试人员名单。面试工作由我单位负责具体组织实施,主要测试应聘人员综合素质、专业水平、外语水平及与报考岗位相关的其他能力。面试总分为100分,面试合格线为60分。

附件1:天津市眼科医院2026年度第二批次公开招聘人事代理制工作人员计划表

附件2:天津市眼科医院2026年度第二批次公开招聘人事代理制应聘人员诚信承诺书

相关附件
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