各位考生：本公告为2027年预报名公告，当前仅接受预报名，不对资格进行审核。后期将以杭州市人力资源和社会保障局发布的正式公告条件为准，部分岗位条件可能略有不同。感谢您的理解与支持！
杭州市中医院是杭州市卫健委所属的财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员21名，现将具体岗位公告如下。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有良好的职业道德。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5.具有岗位所需的执业资格。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄和其他要求
1.应聘人员年龄一般要求38周岁以下。部分招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，以实际招聘计划为准。
2.博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在48周岁以下;正高职称者，特别优秀者，年龄可适当放宽。
3.有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2027年6月30日。
4.报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向报考单位或主管部门报告，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘计划、邮箱和联系方式等项详见附件
1.部分岗位招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2025年、2026年和2027年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2027年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)取得相应证书的时限为2027年9月30日前，其中，国外学历学位还需取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.关于"两个同等对待"：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。
四、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2027年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各招聘单位网站更新。
2.报名方式：仅在本系统内报名，不接受其他形式报名。
3.应聘者需提供以下材料的复印件：
①2027年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
②非2027年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明〔以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准〕、获奖证书等其他相关材料。
4.资格审查：资格审查工作由本单位负责具体实施并解释，根据各岗位应聘情况，本单位对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
五、考试
1.自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止，具体考试时间将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试最低开考比例详见附件。
2.考试采用面试(面试成绩即为总成绩);实践技能测试和面试(实践技能测试和面试成绩各占50%);笔试和面试(笔试和面试成绩分别占40%和60%);笔试、实践技能测试和面试(笔试、实践技能测试和面试成绩分别占40%、30%和30%)。具体考试方式后续另行公布。
考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入后续环节。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到15分钟以上人员取消考试资格。
六、考察和体检
考试结束后，在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中，从高分到低分按相应岗位招聘计划人数1∶1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。
考察、体检放弃或不合格的，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。
七、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及各招聘单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关入职手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关入职手续，签订聘用合同。
附件：2027招聘（市中）.docx
